Almeers Leiderschapstraject 4

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Werkplaats Brandweerdoctrine Introductie vrijdag …
Advertisements

Wettelijk kader in de 3 gewesten
Natuurlijk Almere Door Anne Taverne, Rik Kapitein, Robert Pastoor en Kyra Dirksen.
Overlegplatform, 25 april 2013
Mw. K.M.H. Peijs, voorzitter Delft, 10 januari 2014 Visitatiecommissie Waterketen.
Groep D: Wout vd Corput, Berend vd Marel, Micky Zondag, Jeroen Prenen, Mohammed Quirimi, Jan Vogel, Davlin Paardekooper 23 april 2013, Procesmanagement.
Werkgroep financiering Jan Vogelaar. Economische situatie Raakt iedereen Bedrijven en schepen op termijn weer nodig.
GENTS PLAN GELETTERDHEID Krachtlijnen. Inleiding Naar schatting 20 % van de Gentse bevolking is laaggeletterd (> IALS niv 1) Beleidsmatig kader Historiek.
LEAN Leiderschap en Cultuur
S4 – project De Telefooncentrale te Doetinchem.
Jeugd investeert in Amsterdam, Amsterdam investeert in jeugd 1 januari 2003 Doorlopend activiteitenaanbod: Afstemming school en vrije tijd Tussenbalans.
Herstructurering Babberspolder-Oost en de menselijke maat
Bedrijventerreinen op waarde geschat; terug naar de basis dr. Cees-Jan Pen Economische Zaken Dienst Stad Gemeente Zaanstad.
Appreciative Inquiry & Leiderschap
Ontwerpgericht Onderzoek Geert Jan Stams
Landschap beschermen en ontwikkelen
Kees Broekhof Hans Cohen de Lara Sardes. Stappen Welke onderwerpen liggen er op ons bord? Welke gaan we aanpakken? Welke oplossingen zijn beschikbaar?
Wie zijn wij? Oprichters: Tarik en Fatima Begeleiders Juniorbegeleiders Deelnemers.
Openbaring 18 Twee reacties op de val van Babylon.
Projectleider Matthijs Numan Toelichting op het Collegebesluit over het Europaplein Hoe is het besluit tot stand gekomen? Verdere besluitvorming.
B6 B5.
Regioatelier “Netwerkanalyses op de Nieuwe Kaart”
Sturen op Welzijn: veranderaanpak gemeenten VraagsturendVraagvolgend Controleren Co-creëren Berkelland Almere Emmen Revisited Peel en Maas Utrecht Wijk.
Hét nieuwe programma van. In het kort Voor elke stukje rood moet een stukje groen komen in Flevoland. Hoe moet een verzorgingstehuis dat aanpakken? En.
Aanvraag transformatie- en innovatieplannen SW-bedrijf
Informatie-avond Dinsdag 15 september 2015 WELKOM Agenda: 1 e deel Inloop: uur Algemene gedeelte: uur Informatie Weekend Academie:
Henri van der Vegt. Utrecht is over 15 jaar de beste want is dan een ´next level´ gelukkige stad! Happy City Utrecht Ook door het NU Happy City Utrecht.
“GOEDE VOORNEMENS” NIET KUNNEN DOORZETTEN, HOE KOMT DIT NOU? BRIAN KOSTER TIMO VAN SAMBEECK.
Programma Welkomstwoord Dorpsoverleg (Sjraar van Horen) Concept-structuurvisie –Toelichting door Ingrid van Enckevort –Vragen, reacties Uitbreiding industrieterrein.
Juridische kwaliteitszorg Startnotitie door DT akkoord bevonden  organisatiebrede bewustwording van de noodzaak tot het inbedden van juridische kwaliteitszorg.
Over organisatieverandering via programmamanagement versus lean management Thea van den Berg Suzan Vos Rijkswaterstaat.
26 januari 2015 Gezonde Scholen in Drenthe! Jan Faber.
Peuter & Co De Hbo’er in Groep Nul en de Startgroep Van spelen word je vrolijk!
1 André Jacobi Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding Cib/RIVM Ciska Stom - Oefenen, waarom zou je? -De kracht van het kleine -Oefenbank.
Kennismarkt Susan Osterop Landelijke coördinator Taskforce Integrale Vroeghulp 18 november 2013.
Reiner Brink Regionaal Coördinatiepunt Fraudebestrijding Zuidoost Nederland.
Presentatie verdiepende kwaliteitsinstrumenten LSR Bestuurdersbijeenkomsten Benchmark gehandicaptenzorg Op 30 mei, 5 en 7 juni.
Klankbordgroepen ’Stelselwijziging Jeugd’ VWS en VenJ 13 februari 2012.
Eenduidige werkgeversbenadering Marcel Tijdhof en Han Holtkamp (POWI) Hengelo, 26 mei 2011.
Visies Buitengebied en bebouwde kom Leusden 21 jan 2016.
Basiseenheid Brunssum/Onderbanken/Nuth/Voerendaal Commissie Nuth
HET MEERJARENPLAN. Het MJP: Een onafscheidelijk duo 2 Het meerjarenplan 2. Financieel deel1. Inhoudelijk deel De beleidsnotaDe financiële nota.
Sadan opdracht David Beernaert 1BaO a1 l r
Collegeprogramma Kansen zien, kansen grijpen, kansen bieden Structuurvisie -> Laan 1945 als voorzieningenas Ontwikkeling “ontmoetingsplek” op locatie Kloosterhof.
Aanbevelingen voor ketenzorg bij GHB- gerelateerde problemen Actuele situatie in twee regio’s in Nederland in kaart gebracht.
Sociale wijkteams Almere. Anne Kristie Hoogbruin Manager Sociale Wijkteams Joost Foget Wijkwerker.
Commissie MVO Bestaande uit de volgend leden: Nelleke Spelt
Aanbesteden ICT outhousing en outsourcing
Samenleven, Welzijn en Gezondheid Ledeberg-Moscou-(Oud)Gentbrugge
Locatie: De Kreek Meetketting 1,2,3
Business Informatie management / Functioneel beheer middag
Mijn Oplossing Ook de Jouwe?.
Onderzoek armoede DRK Bert van Putten Directeur Telefoon:
Gezonde fysieke omgeving
Op weg naar SNP 2.0! Hendrik R. Oosterveld,
Business Informatie management / Functioneel beheer middag
Er blijven vijf thema’s over uit de Toekomstvisie Leidse Regio
Marja Comajta Alkmaar, 16 oktober 2017
Cliëntenraad Sociaal Domein
Programma Bruggen Bouwen
Kromme gedachten SESSIE 12.
PowerPoint Taal Bijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau
Kennissessie ‘Samen naar een groter publieksbereik’ - 14 juni 2018
Methodisch handelen Week 2. Methodisch handelen Week 2.
Goede voorbeelden uit de praktijk
Workshop Storytelling op basis van waargebeurde ervaringen
Coaching.
Eigen koers varen VU Pre-UNIversity college.
1/1 Vrijwilligersrooster - Voorjaar 2018
Veiligheidshuis Zeeland Organisatie en kerntaken
Transcript van de presentatie:

Almeers Leiderschapstraject 4 7. Uitvoeren! Resultaten bereiken 06, 07 & 10/11 en nov/dec 2014 1. Basis en intenties Waar sta ik en wat wil ik? Levenslijn Thema’s in de stad? 4, 5 & 6/02 2014 open mind 6. Co-ontwikkelen December/januari Storytelling 30/10 2014 Oordeel uitstellen Lezing Leiderschap in Almere 05/03 2014 5. Prototypes maken Lab one 29 & 30/09 2014 2a Kaders ophalen Anders kijken/luisteren Expedities en interviews 20 & 21/03 2014 open hart Verdieping & Lezing Hans Boutelier 08/10 2014 2b Afstemmen Terugkoppeling aan partners 08/04 2014 open wil 4. Uitkristalliseren ‘Lab zero & Jan Rotmans 04 & 05/09 2014 Laten gaan Lezing Cees Zwart Persoonlijk Leiderschap 14/05 2014 Laten komen Plan van aanpak 30/06 en zomer 2014 3. Miniretraite Wat is mijn Potentieel? Wat is mijn Werk? Waar neem ik leiderschap op? 11, 12 & 13/06 2014

De hele olifant in beeld