Het agrarisch natuur- en landschapsbeheer vanaf 2016

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
cultureel kunstzinnige vorming in het vmbo
Advertisements

Inschrijvingsprocedure schooljaar Basisscholen Sint-Pieters-Leeuw
Weidevogelbeheer in Nederland
Financiële Planning. Financiële planning  Goede oudedagsvoorziening. Is uw pensioen en AOW wel toereikend?  Inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid.
Uitvoering Natuurregelgeving door provincies
Subsidiestelsel Natuur en Landschap
Beheerplan Natura 2000 Veluwe
Integrale Gebiedsanalyses en GGOR Frans Jorna adviseur Integraal Waterbeheer, procesbegeleider.
Agrarisch natuur- en landschapsbeheer. Firma Kager.
Informatiebijeenkomst SNL.. september 2009 naam. Inhoud Nieuw subsidiestelsel (IPO) –Gebiedscoördinatie –Collectief Beheerplan –Nieuwe werkwijze aanvragen.
Professionalisering agrarisch natuurbeheer KAN 16 december 2013.
12 juli 2014 Intake procedure. Aanleiding. Nieuwe Wro en GREX wet leiden tot betere mogelijkheden van kostenverhaal, vooral op plekken waar de gemeente.
Dinsdag 4 april 2017 Bedrijfspresentatie Clean Concepts B.V.
Workshop AO binnen de bestaande structuur
Leven met Bagger in de Alblasserwaard- Vijfheerenlanden.
Certificering natuurbeheerders en gebiedscoördinatoren
Kwaliteitszorg volgens ISO 9001 Platform milieuhandhaving
Naam instelling…………… Datum visitatie……………. VISITATIE ORGANISATIE ONCOLOGISCHE ZORG.
Weidevogelbeheer in Vlaanderen
WELKOM Jacqueline Kerkhoffs Rob Abbenhuis
Docent Ontwikkelteam Nederlands
Op Kynologisch Gebied in Nederland Raad van Beheer Evaluatie Keurmeesternotitie 2006 / 2007.
Duurzame landgoederenzone 3 september 2013
Aftrapbijeenkomst ‘’Toekomst Pensioenstelsel’’ Woensdag 4 juni 2014.
Stimuleringskader Groen-Blauwe diensten Stika Kempenland 16 April 2014
Startbijeenkomst SNL 23 juli 2009 Sybe van der Schaar.
Informatiebijeenkomst SNL 20 augustus 2009 Sybe van der Schaar.
Het agrarisch collectief: samen de boer op
Welkom Programma Korte terugblik Veranderingen in de wetgeving
Bijpraten over de Wmo
Workshop Fondsen werven
Startbijeenkomst Netwerk Sociaal Domein
Programma EFMB bijeenkomst 17 december 2014
LEADER Zuidoost Drenthe Nieuwe ronde voor lokale initiatieven
Na de basisschool Presentatie Procedure naar het VO Mieke Staal Intern Begeleider 5 MW.
LOKALE HUURDERSRAAD HATTEM 20 november GEWOON! Veranderingen in de regelgeving op het gebied van Welzijn en zorg vanaf 1 januari 2015 Afschaffing.
een nieuwe LEADER periode
Dagbegeleiding informatie avond voor cliënten en mantelzorgers 4 februari 2015.
Registratie Arbeidsmatigedagbesteding in
Gemeente Ede Bedrijfsvoering Wmo 14 januari 2015.
Professionalisering collectieven
Presentatie projectplan werkgroepen
Subsidiestelsel natuur- en landschapsbeheer (SNL)
Presentatie CPO Hultens End Voorlichtingsavond bouwen in Gilze-Rijen
Europees Fonds voor de Meest Behoeftigen (EFMB) Vereisten ()
Nieuw Agrarisch Natuurbeheer Hein Pasman en Hans Veurink
Arno Teunissen Casper Lambregts
Nelleke Flick Directeur
Bedrijfsfunctiemodel IZO AWBZ, Wmo en Zvw Informatievoorziening Zorg en Ondersteuning JANUARI 2013 VERSIE 1.0 IZO Informatievoorziening Zorg en Ondersteuning.
Bboamsterdam Breed Bestuurlijk Overleg Amsterdam.
Individueel Keuzebudget
Nieuwe regelgeving inzake de (electronische) meldingsplicht van werken Patrick Princen RSZ/0NSS.
VvE Beheer. Wie zijn wij Landelijke organisatie; Platte organisatiestructuur; Uitgebreide technische kennis van zowel installatietechnische, bouwkundige.
Waar gaan we heen met het weidevogelbeheer De Groene Motor 06 november 2014 “de Zwaan” Berkenwoude Ron van Wetten.
Ontwikkeling Stationsgebied Haren 16 november 2009 Werksessie bewoners Ruimtelijke Kwaliteit.
Sectorplan Vierkant voor Werk Samenwerkingsverband.
Ontmoetingsplek De Kloosterhof Weurt. Doel van de avond Stand van zaken totaalproject Stand van zaken ontwerp gebouw Werkatelier openbare ruimte.
WIJKSCHOUW EERDE ZATERDAG 27 OKTOBER UUR Vanaf De Brink.
Wat is een bestemmingsplan: Een voor de gemeente en burgers bindend plan waarin is vastgelegd welke functies waar zijn toegestaan. De bestemming verwijst.
Welkom Wouter Rozendaal projectleider GLB pilot NFW Europees Landbouwfonds voor plattelandsontwikkeling: Europa investeert in zijn platteland Ministerie.
27 november 2014 Ontheffing Tijdelijke natuur Een toelichting op de ontheffingspraktijk.
Wist u dat? ons cluster al jaren meer formatie krijgt dan waar we recht op hebben (1 : 25)… de krimp al een paar jaar gaande is… we ieder jaar maanden.
POVO groep 7 en 8 Obs de Klim. Veilig overstappen  Juiste schoolkeuze  Voorkomen uitval of switchen.
Tineke de Vries Even voorstellen Particuliere beheerder
Uitfasering DBC’s Stap voor stap.
Marktconsultatie beschermd thuis
Beoordeling betalingsaanvraag
Procedure uitbetaling deelnemer
Informatiebijeenkomst Lampenbroek
Zomerschool TCC 2019.
Transcript van de presentatie:

Het agrarisch natuur- en landschapsbeheer vanaf 2016 Informatiebijeenkomst [naam collectief / ANV] Doelgroep van de presentatie zijn potentiele deelnemers (boeren en overige agrarische grondgebruikers)

Inhoud Een nieuw stelsel, nieuwe kansen Kennismaking agrarisch collectief Samenwerking met het gebied Wat zijn uw mogelijkheden voor ANLB?

Een nieuw stelsel, nieuwe kansen

Aanleiding nieuw stelsel Nieuw EU landbouwbeleid per 1-1-2016 Pijler 1: directe betalingen en vergroening Pijler 2: agrarisch natuur- en landschapsbeheer Doel nieuw stelsel ANLB Natuurresultaat moet beter Uitvoeringskosten moeten lager Collectieven vormen kern nieuwe stelsel U doet zaken met het collectief ipv de overheid Collectieven gaan alleen over pijler 2. Natuurresultaat moet beter: op dit moment levert ANLB (ondanks alle inzet van veel deelnemers) onvoldoende natuurresultaat op. Het nieuwe stelsel moet hier verandering in gaan brengen. Uitvoeringskosten moeten lager. Op dit moment is de overhead van het stelsel 43%: om € 1 bij de boer te krijgen, kost het de overheid nu € 1,43. Beide doelen te realiseren via collectieven: Focus op kennis en kunde uit de streek (ipv dat de overheid van bovenaf alles bepaald, is er nu veel meer zeggenschap vanuit het collectief) - Geen overheid op afstand, maar korte lijnen met deelnemer (kostenbesparing zit grotendeels in veel minder bezwaren)

De belangrijkste veranderingen Onderwerp Was Wordt Beheercontract Met overheid Met collectief Betaling beheervergoeding Door RvO.nl Door collectief Controle in het veld Door NVWA Door NVWA / collectief Begeleiding bij beheer - Door collectief / ANV Subsidiemogelijkheden ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’ Op de meest kansrijke plekken voor natuurresultaat

Beheercontract Contracten: Geen individuele contracten meer mogelijk Overheid – collectief (voordeur) Collectief – deelnemer (achterdeur) Geen individuele contracten meer mogelijk Flexibelere contracten 1 – 6 jaar Contractduur (1-6 jaar) maakt onderdeel uit van beheerstrategie collectief (spelregels voor deelnemers).

Voordeur - achterdeur

Betaling beheervergoeding Definitieve vergoedingen nog niet bekend Indicatie / verwachting: tot wel 25 – 40% hoger Collectief dient declaratie in bij RvO.nl September RvO.nl betaalt collectief Januari Collectief betaalt deelnemer Januari / februari

Controle in het veld NVWA blijft controleren Bevindingen meldt NVWA bij collectief Niet bij deelnemer Is collectief het eens met evt. afwijking? Ja: herstel / sanctie naar deelnemer Nee: collectief regelt bezwaar sanctie Collectief komt ook in het veld Focus op begeleiding beheer ipv controleren

Begeleiding bij beheer Nu: geen begeleiding deelnemers: Afwijkingen bij veldcontrole door onvoldoende uitleg pakketvoorwaarden Geen optimaal natuurresultaat door onvoldoende kennis juiste beheer In nieuw stelsel begeleiding door collectief Persoonlijk contact bij afsluiten beheercontract Begeleiding bij beheer

Subsidiemogelijkheden Natuurbeheerplan biedt nog steeds kader Niet meer ‘wie het eerst komt, het eerst maalt’ Wel: juiste beheer op de juiste plek Doel is meer natuurresultaat Toelichting subsidiemogelijkheden later in presentatie Goed om uit te leggen dat (ANV namens) collectief dus soms ook ‘nee’ moet zeggen: bij beperkt budget gaat het er niet alleen meer om of je als deelnemer gemotiveerd bent, maar ook of je percelen op een locatie liggen waar daadwerkelijk kansen liggen.

Het nieuwe subsidieproces Vaststellen natuurbeheerplan (beleidskader) Inventariseren deelname via voorintekening Opstellen beheerplan Opstellen en indienen gebiedsaanvraag Sluiten van beheercontracten

1. Vaststellen natuurbeheerplan Natuurbeheerplan geeft kaders aan Begrenzing op kaart Aanvullende criteria / instapeisen / spelregels In samenspraak met collectief opgesteld Concept is in [???] in te zien Vaststelling door provincie in [???] 2e bullet: gebiedsproces toelichten: Welke partijen waren aanwezig Hoe is dit gegaan Etc. 3e + 4e bullet: datum / maand ter inzage invullen (na te vragen bij contactpersoon provincie)

2. Voorintekening Inventarisatie potentiele deelnemers ANLB door collectief Samen vastleggen in intentieverklaring: Beheerpakketten Omvang Locatie Helderheid spelregels collectief [Inloopdag] in [maand], uitnodiging volgt 3e bullet: bij de beheerstrategie ga je als collectief spelregels vastleggen (o.a. hoe je als collectief keuzes gaat maken tussen deelnemers / beheereenheden als de animo bij de voorintekening groter blijkt dan het beschikbare budget). Deze wil je bij de voorintekening wel delen, om geen verkeerde verwachtingen te wekken bij de potentiele deelnemer / geinteresseerde. 4e bullet: invullen hoe je het (waarschijnlijk) wil doen: inloopdag, afspraak op bedrijf, etc. en in welke periode. oproepen om contactgegevens (naam + mailadres) achter te laten, dan ontvang je een uitnodiging voor de voorintekening.

3. Opstellen beheerplan Achterdeur van het collectief Collectief - deelnemers Selectie maken op basis van: Voorintekening Kaders natuurbeheerplan Spelregels collectief Terugkoppeling aan geïnteresseerden wel / niet deelname of wijziging in de afspraken

4. Opstellen gebiedsaanvraag Voordeur van het collectief Collectief – provincie Clustering van resultaten beheerplan Basis voor subsidiebeschikking provincie September 2015

5. Afsluiten contracten Na goedkeuring gebiedsaanvraag September – december 2015 Contractduur 1 – 6 jaar

Het agrarisch collectief

[naam collectief] Het collectief [is/wordt] opgericht door: [opsomming organisaties / ANV’s / personen in bestuur] [toelichting rechtsvorm] [streefdatum oprichting] Toelichting totstandkoming collectief

Werkgebied collectief [Kaartje of beschrijving invoegen]

Contactpersonen collectief [Contactpersonen + gegevens invoegen]

Wat hebben we al gedaan? Gesprekspartner gebiedsproces provincie Input opstellen natuurbeheerplan [aanvullen] Welke (voor deelnemers relevante) stappen / resultaten zijn er al? Bijvoorbeeld: Opzetten nieuwsbrief collectief Gesprekken met waterschappen, SBB / NM Aanbod beheerpakketten bepaald (= onderdeel beheerstrategie)

Collectieven met kwaliteit Certificering is verplicht voor collectieven Garantie voor professionaliteit Voor u als deelnemer ANLB Voor overheid als subsidieverstrekker Collectief stelt hiervoor kwaliteitshandboek op Vastleggen hoe collectief te werk gaat

Samenwerking met het gebied

Samenwerking biedt resultaat Een beter ANLB door samenwerking Als collectief willen we samenwerken met: [opsomming organisaties] Dit willen we doen door: [uitleg hoe] Samenwerking met bv. Natuurmonumenten, Staatsbosbeheer, waterschap, WBE etc. Door: Afstemmen beheer met aangrenzend natuurgebied Afstemmen lokale vernatting Afspraken predatiebeheer Etc.

Wat zijn uw mogelijkheden voor ANLB?

Stappenplan mogelijkheden ANLB Check op (concept) natuurbeheerplan Liggen u percelen binnen de begrenzing? Vanaf [datum inzag concept NBP] te zien Bij voorintekening wensen aangeven Welke pakketten, omvang en locatie [datum / maand voorintekening] Niet begrensd? Dan bestaat nog altijd de mogelijkheid van inspraak op het NBP bij de provincie. Wel goed om te weten: argument van begrenzing moet gaan om inhoud: zitten er daadwerkelijk soorten? Wel begrensd? Dan is voorintekening relevant.

Stappenplan mogelijkheden ANLB 3. Terugkoppeling beheerplan door collectief Helderheid als uw percelen zijn afvallen [adviesplanning SCAN: jan / feb 2015] 4. Beheercontract van collectief Op basis van goedkeuring gebiedsaanvraag door provincie September - december 2015 3. Op basis van de voorintekening en de eigen beheerstrategie (+ kaders en budget NBP) gaat collectief optimaal beheerplan opstellen om natuurdoelen te realiseren. Conclusie kan zijn dat zich meer geinteresseerde deelnemers hebben gemeld bij de voorintekening dan dat er geld beschikbaar is. In dat geval moet het collectief keuzes maken op basis van de beheerstrategie (doel is natuuresultaat), en koppelt collectief aan geinteresseerde deelnemers terug wanneer zij zijn afgevallen. 4. Zodra de gebiedsaanvraag is goedgekeurd, worden beheercontracten gesloten: zekerheid voor de deelnemer.

Meer informatie? [Website collectief] [Website ANV] www.scan-collectieven.nl www.portaalnatuurenlandschap.nl Vragen?