Informatiebijeenkomst ouders/geïnteresseerden D.S.V.P. jeugd Maandag 24 Sept 2007

Doel van deze bijeenkomst * Uitleg wat DSVP is * Uitleg hoe er bij DSVP gewerkt wordt * Afspraken nieuwe seizoen * Vragen/discussie

Historie DSVP in vogelvlucht * Opgericht in 1948 * Door Samenwerking Verkregen Pijnacker * Speelde 22 jaar aan de Boezemweg (de Boezem) * Sinds 1970 op de Groene Wijdte * Er voetballen zowel jongens/mannen als meisjes/dames * Hoogtepunt: begin jaren 80 hoogste klasse zaterdag onder trainer Dick Advocaat

Doelstelling jeugd bij DSVP * De jeugd binnen Pijnacker de mogelijkheid te bieden de voetbalsport op een actieve manier te bedrijven en zich daarin te verbeteren. * Naast het voetbal, activiteiten voor haar jeugdleden te organiseren welke niet direct met voetbal te maken hebben maar wel bijdragen in een plezierige tijdsbesteding

Doelstelling jeugd bij DSVP (2) * Alle leden inclusief het kader gedragen zich op op een correcte wijze. De normen en waarden staan in het infoboekje (ook in te zien via internet) * Andere doelstellingen welke in het DSVP- Jeugdbeleid staan (zie internet)

Uitgangspunten jeugd bij DSVP * Hoewel onderscheid wordt gemaakt tussen prestatief en recreatief voetbal, is het de intentie van de vereniging de aandacht gelijkelijk te verdelen over alle jeugdleden. * Jongens spelen bij jongens, meisjes spelen bij meisjes

Getallen 1. Aantal jeugdspelers: 475 2. Aantal (hulp)trainers: 50 3. Aantal leiders: 50 4. Aantal ouders/geinteresseerden: 750?

Doel Technisch Jeugdbeleid 1. Goede voetbalopleiding 2. Maximale ontwikkelkansen 3. Standaardteams op een zo hoog mogelijk competitieniveau 4. Versterking 1e, 2e, 3e elftal en dames 1 5. Doorstroming naar overige senioren

Stromingen binnen D.S.V.P. * Rekreatie * Prestatie

Rekreatie * Hebben niet de kwaliteit of de wil om prestatief te voetballen * Krijgen training onder deskundige leiding met het doel de prestaties te verbeteren * Worden niet verplicht altijd te trainen * Dienen zich aan de huisregels van D.S.V.P. te houden

Prestatie * Hebben de wil en kwaliteit om zijn/haar prestatie te verhogen * Moeten zo hoog mogelijk spelen * Worden verplicht zo veel mogelijk te trainen * Spelen op meerdere plaatsen * Dienen zich aan de huisregels van D.S.V.P. te houden

Selektieprocedure * Inventarisatie van de groepen voor komend seizoen (begin april) * Overleg tussen selektietrainers * Eventueel overleg met leiders team * Komen tot voorlopige lijst (eind april) * Komen tot voorlopige selekties (eind mei) * Komen tot ‘definitieve’ selekties (aug/sept)

Kunnen teamsamenstellingen gedurende het seizoen wijzigen? Ja, maar niet veelvuldig

Selectiecriteria * Karakter/gedrag * Fysiek/inzet * Snelheid * Spelinzicht * Technische kwaliteiten * Planning DSVP

Trainingen * Gewone en gespecialiseerde trainingen * Per leeftijdscatechorie één hoofdtrainer * Trainingen gaan in principe altijd door * Zijn niet altijd leuk, wel veel aan de bal * Ervaringen wedstrijd komen terug in training * Maken gebruik van goed materiaal

Wedstrijden * Met als doel de spelers op te leiden * Speelwijze door de jeugd heen gelijk: 4-3-3 * Zoveel mogelijk in voorwaardse richting * Indien mogelijk spelen op meerdere posities * Uitgevoerd op duidelijke aanwijzing trainers/leiders * Plezier

Discipline/sportiviteit/mentaliteit * Spelers houden zich aan regels en afspraken * Zo ook de leiding * Niet natrappen, spugen, schelden etc. * Accepteren van waarnemingsfouten scheidsrechter * Kleineer tegenstander niet na overwinning * ‘Knokken’ op een gezonde manier en binnen de spelregels mag

U als ouders/verzorgers * Wordt gevraagd aandacht te besteden aan de sport van uw kind * Dient uw kind en zijn/haar team positief en ondersteunend aan te moedigen * Mag door de leiding hierop worden aange- sproken, zoals ook andersom * Dient zelf na te gaan wanneer er gespeeld wordt en of een wedstrijd is afgelast (via leider of internet)

Hoe gaan wij met excessen om? * D.m.v. het 3 waarschuwingen systeem * Uitgangspunt is dat iemand hier pas mee te maken krijgt als er iets ergs is gebeurd of veelvuldig onderwerp is van ergernis/plagerij/problemen * Waarschuwingen worden alleen gegeven door een jeugdbestuurslid en bij de 3e waarschuwing volgt royering

Verzorging * Medische verzorging is mogelijk voor elke jeugdspeler * Na afspraak met de verzorger kan blessure- behandeling plaatsvinden

Voorkoming blessures * Voetbalschoenen moeten soepel zijn * Goede lichamelijke konditie * Trainingspakken dragen bij koud weer * Goede warming up * Niet sporten met volle maag * Teennagels knippen * Scheendekkers

Talenten * Worden steeds vroeger gescout * D.S.V.P. wil talenten de kans niet ontnemen zich verder te ontwikkelen bij een betaalde club * Maar heeft ervaring dat dit veel vergt van ouder/verzorger van talent en talent zelf

Alleen voetballen bij D.S.V.P.? * Aktiviteiten gedurende het seizoen als bingo, F-overnachting, disco, Game-night, bezoek ere-divisie wedstrijd * Jeugdkamp, afsluitdagen * Teamsport is start nieuwe vriendschap

Afspraken nieuwe seizoen * Kom op tijd naar wedstrijden en trainingen * Kun je niet spelen meld je op tijd af (uiterlijk donderdagavond maar liefst eerder) * Zorg voor vervoer bij uitwedstrijden * Gedraag je bij wedstrijden en trainingen, volg instructies van het kader op * Help mee waar je kunt. Als ouders meehelpen zou dit fijn zijn. Vele handen maken ligt werk.

Afspraken nieuwe seizoen (2) * Douchen is ‘verplicht’ tenzij religie dit niet toestaat * Scheendekkers zijn verplicht op de trainingen * Geen petjes, andere hoofddeksels op de training * Iedereen helpt mee met het opruimen van materiaal na de training * Kleedkamers worden schoon achtergelaten * Niets wordt kapot gemaakt

Afspraken nieuwe seizoen oudere jeugd * Krijgen opdrachten om zelfstandig uit te voeren of te coördineren * Zullen mee gaan werken in de organisatie zoals: fluiten bij jongste jeugd taken uitvoeren bij b.v. toernooien meehelpen bij het geven van trainingen

Tot slot * D.S.V.P. wordt geleid door vrijwilligers * Deze hebben geen pedagogische achtergrond * Mogen worden aangesproken op de organisatie * Maar hopen ook op uw medewerking * Wilt u meewerken? Neem met mij contact op

Vragen of andere zaken?

Bedankt voor uw aanwezigheid