Page : 1 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Partners in business innovation
Page : 2 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Achtergrond Ambacht Individuele werken Geen onderscheid tussen wonen en werken Industrie Controle Kapitaalgoederen Grootschalige productie Gereedschappen te groot voor de schuur Kenniswerk Individuele werken / sterke differentiatie Kapitaalgoederen steeds compacter en goedkoper Kwaliteit niet te meten aan uren, zweet en aanwezigheid ‘the organization man’ is geen vanzelfsprekendheid Hij hoort bij industriële productie en machtsuitoefening
Page : 3 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Sociale omslag Kenniswerk arbeid geen homogeen product focus op competenties en vaardigheden bedrijven verliezen ‘grip’ op de kenniswerker Netwerken wisselende contacten vervlechting en betrokkenheid zelfstandigheid & verbondenheid Authenticiteit ‘one size fits all’ past niet meer de ‘organization man’ is niet stoer meer behoefte om invulling te geven aan eigenheid Welvaart en zelfstandigheid geven mensen toenemend vermogen om zelf invulling te geven aan hun wereld, hun plannen en hun leven
Page : 4 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Grootschaligheid - micro business Grootschaligheid Star Gepland Vergankelijk Vervreemdend Micro business Flexibel Organisch Duurzaam door betrokkenheid Veelkleurig & authentiek Competitie heeft geen status in de biologie. Wel belangrijk zijn de relatiepatronen die bestaan. Daarom zijn mieren en spinnen talrijker dan grote gewelddadige dieren.
Page : 5 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Karakterverschuiving Organisatie De organisatie dient de mens Samenwerkingsinfrastructuren Kenniswerker Zelfstandig Verantwoordelijk Ont-institutionalisering Netwerk vervlechting Relaties Wederkerigheid Meer respect dan competitie Geen macht maar dienstbaarheid New society
Page : 6 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Verbindingen Bedrijven onderling Kenniswerkers onderling Kenniswerkers en bedrijven Vertrouwen en relaties Faciliteiten Profilering Quality assurance Competentie management Communicatie infrastructuur Samenwerkingsinfrastructuur Coaching, kennis en ontwikkeling Coordinatie van samenwerkingsverbanden / consortia Coordinatie van business development en samenwerking Initiatiatie en facilitering van expertise groepen Coaching en kwaliteitsbewaking
Page : 7 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Vanavond Hugo Meijers: Weborg basics Online eWork Expert Plaza Rent a talent Community Mosaiq Blue Dome
Page : 8 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Elannet Cyber Company ontwikkelt relaties en vertrouwen tussen mensen tussen groepen mensen tussen mensen en organisaties Colofon mr Edgar Wortmann Diensten en projecten moderatie van communities moderatie van expertise groepen facilitering van netwerk organisaties advies en implementatie nieuwe werkvormen