De Nijmeegse beweging: Van bolwerk naar buurtwerk

Meneer M en de dokter huisartsenzorg voor kwetsbare ouderen in Amsterdam Marith Rebel—Volp, LHV.
Marketing Opportunities. Nieuwe Positionering/Merkmissie Living Technology.
GREY POWER 3x concreet Robin van Barneveld. Doel: 3x beweging 2.
Vraaggericht werken.
Hoofdstuk 3 Van begin tot eind
Organisatie van uitkomstgerichte zorgprogramma’s
Cliënt Wil zo lang mogelijk onafhankelijk / zelfstandig blijven
“Samen Sterk”. Ontstaan uit “NL Doet” Maart 2011.
Innovatie Radar Installatiebranche
Z I NNAI Wat kan jij concreet doen als Zin?Ja! ?.
Waarom ”vernieuwingsonderwijs” noodzakelijk is!
Ouderenzorg
VIJF JAAR LO2 VMBO Ede, 7 oktober 2009 Chris Mooij.
Hoofdstuk 2 Socialisatie.
Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt
Hrpuzzle. advisering detachering outsourcing Over Workwide WIE > een selecte groep specialisten met jarenlange P&O en managementervaring op het snijvlak.
Leergang Ouderenzorg Eerstelijn. Ria Jaspers & Hanneke Glazenburg
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven Juni Programma Welkomstwoord Dennis Vork (Afdelingsmanager Publiek & Dienstverlening) ‘De.
Medische zorg Optimalisatie. Uitdaging/opdracht Verbeter de organisatie van de medische zorg in het verzorgingshuis. Verzorging: Minder huisartsen! Huisarts:Meer.
Kennis ontwikkelen en delen in TechNetkringen Ruud Bolsius mei 2011 TechNet, TechniekTalent.nu 2011.
Informatie bijeenkomst
Sociale teams wat werkt (en in welke situatie)?
Workshop 2: Plezier in je werk: daar word ik blij van!
SZamen|Gezond 15 oktober 2014.
WDH Twente 5 november 2014 Visitatieprogramma Huisartsen Sabine van Logtestijn, Projectleider Visitatie NHG.
Keten Informatie Systeem
Academisch Gezondheidscentrum Thermion
/ Geriatriecirkel Haarlemmermer. Programma Doel Randvoorwaarden Fasen Bezoeken wijkverpleegkundigen Samenwerken.
CAF in het woonzorgcentrum De Groene Linde
Transitie-experiment
De toekomst van de (specialist) Ouderengeneeskunde
Prioritaire nascholing CompetentieontwikkelingHulpbronnen ontwikkelen Werken aan Positive states of mind Relatie sociaal model en HGW. Het.
TRANSITIE BINNEN DE ORGANISATIE. En nu?  Denk intern na over manieren om deze materie verder te laten binnensijpelen in het dagelijkse doen en denken.
Rol van de UB Pitch 3: UvA. RDM Support2 Research data management - kennissessie directeuren UKB 17 september 2015 RDM-ondersteuning in de praktijk: Bibliotheek.
Tijdige en passende zorg bij dementie
Agenda: Situering Planning en locatie bepalen Kennismaking en leervragen.
Het proces ondersteboven De rol van de leidinggevende nader toegelicht Zorgcollectief ZuidWest Drenthe.
Nieuw eigenaarschap in de openbare ruimte Werkbezoek Leeuwarden 11 februari 2016.
We gaan het anders doen! Wat stellen we centraal op de Dag van je Werk?  Bezig zijn met de inhoud van je werk  Samenkomen en elkaar ontmoeten  Inspireren.
Frank Verstraeten Implementatie GROP. Frank Verstraeten Doelstelling 1 Doel: De algemene doelstelling van het OTO (beleids)plan van de GGD Flevoland is.
Business Continuity Management Toets voor deelnemers aan de themamiddag PI/GvR op 15 september 2004.
Bunschoten Marktplein sociaal domein 29 september 2016.
Personeelszaken + Financiën coördinatie Onderwijs & Kwaliteit
Di saaie CAO in de huisarts opleiding en de huisartspraktijk.
Vroegsignalering bij thuiswonende ouderen
Multidisciplinair samenwerken
Protopics Samenwerkende zorgverleners Rondom patiënten in zorgnetwerk
Deskundigheid in Creatief vermogen Utrecht
Vragenlijst KEI vrijdag 13 januari 2017.
Gezondheid & Groen Noordwijk – 22 november 2016 Arthur Hilgersom.
Waar komt u uw bed voor uit ??
Basis kennis over inkomsten en uitgaven.
Marjolein van de Pol. , J. Lagro, C. Fluit, M. OldeRikkert, A
Project ouderenzorg zuid-kennemerland
GMR Consent 14 februari 2011.
Fundamenteel & toegepast onderzoek, onderzoek & samenleving: van brug naar zandmotor Henk J. Smid.
Business model Business case Business plan
NHG-kaderopleiding Ouderengeneeskunde
SamenOud Herontwerp van het zorgaanbod: naar vraaggerichte, samenhangende, proactieve en preventieve zorg en begeleiding voor ouderen (75+) Coen Ronde Leergemeenschap.
Beroeptrots: de gemotiveerde ambtenaar
Kwetsbare ouderen in Emmeloord
Kleinschalige verpleeghuiszorg door de huisarts
Willem Vos, huisarts op Texel
Een professioneel netwerk rond de individuele patiënt
Paula Terra Beleid en praktijk bij overdracht van patiënten, hoe brengen we die beter samen? Paula Terra
Informeren over de rol van de huisartsenpraktijk bij ouderenzorg
Patiënt Keten dementie Palliatief Netwerk Wondzorg Geriatrisch Netwerk
Groninger Zorgmodel Integrale Ouderenzorg
Samen broeden: MBO Barneveld en de beroepspraktijk