De analyse van loonkloven in België Sem Vandekerckhove Hoger Instituut voor de Arbeid 24 april 2009
Dé genderloonkloof ? Inkomensverschil of beloningsverschilVac 08, bruto, maand –Ruw: 24.3% –VTE: 15.0% Fiscus of fiscaVac 08, maand, VTE –Bruto: 15.0% –Netto: 10.5% Tijdseenheid –Loonkloofrapport: 14% (2006)uur –Vacature: 15.0 (2008)maand, VTE –RSZ: 15.6% (2006)jaar, VTE Gecorrigeerde loonkloof –Pauwels & Vandenbrande, 2006: 8.5% (23.9%)Wage Ind. 05 –Theunissen & Sels, 2006: 5.4 (26.3%)Vac 02/04.
All-in-kloof
Decompositie van de loonkloof Indicator loonkloofrapport(Oaxaca-Blinder) € = effect x kenmerk(appels & bomen) Loonkloof = effecten + kenmerken(verdeling) Cotton specificatie –Bonus: effect > gemiddeld –Malus: effect < gemiddeld
Decompositie van de loonkloof
Opleidingsniveau Psychologie en pedagogische wetenschappen85% Farmaceutische wetenschappen81% Geneeskunde68% Letteren64% Rechtsgeleerdheid63% Bewegings- en revalidatiewetenschappen54% Sociale wetenschappen53% Godgeleerdheid47% Bio-ingenieurswetenschappen42% Economie en bedrijfswetenschappen41% Wijsbegeerte40% Wetenschappen31% Ingenieurswetenschappen24% Totaal KU Leuven55% Studiekeuze 1 Bach , perc. jongedames
Sectoraal
Functieniveau loonkloof en feminisatie naar functieniveau Loon MannenVrouwenFeminisatieLoonkloof Hoger management %22.57% Middenkader %13.90% Professionele medewerker %10.64% Uitvoerend personeel %6.61% Administratief ondersteunend personeel %6.14% Totaal %14.98% Bron: Vacature Salarisenquête 2008
Inkomensdistributie
Kwantielregressie Regresseren op positiematen (i.p.v. gemiddelde) –10%, 50%, 90%, 95% –Toenemend belang van gender –Toenemende verklaringskracht model N.C.C.Expl. 10% % 50% % 90% % 95% %
Besluit Wildgroei aan loonkloven Verklaringen –Startposities –Trade off: werk / huishouden (nog steeds) –Horizontale seggregatie –Verticale seggregatie Doorstromingskansen Attitudes: offers & deals Remuneratie