Profiel Hogeschool Rotterdam Rotterdams als HO-omgeving Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam

Hoger Beroepsonderwijs Opleidingen voor Bachelors en Masters Onderwijs, Gezondheidszorg, Economie, Welzijn, Kunsten, Techniek Instroom: 8500+, totaal: studenten Personeel: 1400 fte, 2000 personen Begroting: MEuro 141

Rotterdam als HO-omgeving Sociaal economisch laagste gestandaardiseerd inkomen van G4 opleidingsniveau beroepsbevolking gemiddeld lager dan G4 arbeidsparticipatie laagste van G4 hoogste % werkloosheidsuitkeringen van G4

Rotterdam als HO-omgeving Sociaal cultureel grote culturele diversiteit, 120+ nationaliteiten Nederlands, Antilliaans, Surinaams, Kaapverdiaans, Turks, Marokkaans, overig Basisonderwijs: autochtoon Rotterdams 36%, allochtoon Rotterdams 64% Voortgezet onderwijs: autochtoon Rotterdams 23%, allochtoon Rotterdams 41% Hogeschool Rotterdam: autochtoon 70%, allochtoon 30%

Rotterdam als HO-omgeving Vergrijzing uitstroom uit arbeidsmarkt toenemende vraag naar hoger opgeleiden Vergroening jongste stad van G4 25% jonger dan 19 jaar

Rotterdam als HO-omgeving Uitval Ongekwalificeerde uitstroom jaar naar schooltype mbo: 65% vo: 28% Instroom in HBO relatief veel eerste generatie studenten: doorzetters

Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam Doelen: vergroot instroom van traditionele doelgroepen en nieuwe doelgroepen streef naar culturele diversiteit in studentenpopulatie bevorder de doorstroom van die studenten en verhoog rendement verbeter startpositie van allochtone afgestudeerden

Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam Benadering: overtref jezelf vertrouw in de kwaliteit van de student: talentenbenadering ipv deficientiebenadering stimuleer studenten zichzelf te overtreffen erken eigen geschiedenis, eigen toekomst en eigen verantwoordelijkheid samenwerking is centraal element in Rotterdams Onderwijs Model; voorbereiding op beroepspraktijk van diversiteit

Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam Taskforce diversiteit en studieloopbaancoaching activiteiten voor de poort: stimuleren instroom nieuwe doelgroepen, outreach activiteiten na de poort: begeleiding studenten, peercoaching en studieloopbaancoaching Gebruik succesvolle studenten als rolmodel Train studenten als onderdeel van de studie

Diversiteitsdbeleid Hogeschool Rotterdam Outreach 24 studenten op 3 HAVO’s in centrum van Rotterdam betrokken bij studiekeuze en huiswerkbegeleiding 10 studenten bij “Bij de Hand”, huiswerkbegeleidingsproject in de stad 10 studenten betrokken bij huiswerkbegeleiding/mentoraat op IJsselcollege (VMBO) 5 studenten betrokken bij huiswerkbegeleiding bij Avancho Cabo Uitbreiding naar meer specifieke allochtone doelgroepen en tweede kansers in voorbereiding

Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam Peercoaching 150 studenten actief als mentor/tutor voor zittende studenten Studieloopbaancoaching 3 ects, 5% van het curriculum Digitaal portfolio Docent als studieloopbaancoach Eerste jaar 1 intakegesprek, 3 individuele gesprekken, tweede jaar 3 individuele gesprekken Ontwikkeling diagnostische entreetoets Reflector