III Procesdenken in de praktijk

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Startconferentie 25 maart 2010
Advertisements

Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Workshop Werkconferentie SSC Bedrijfsvoering Sturen op kwaliteit SCD 15 november 2013 Spreker: Jan-Frank Koers 1.
Workshop Positie in crisisnetwerk
SAN themabijeenkomst patiënttevredenheid ‘Door Cliënten Bekeken’ Jan Benedictus, sr beleidsmedewerker ’12.
Medezeggenschap en de Benchmark
Onderwerpen Oude situatie Eerste aanpak en problemen
Figuur 5.1 Organisatieschema Figuur 5.2 Steile en platte organisatie.
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Project Incidentbestrijdingsplan Vaarwegen Oost-Nederland
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
© 2006 Consilience B.V.1. 2 E-Dienstverlening in de praktijk Noordwijk, 5 september 2006 K.P.Majoor Adviseur Consilience B.V.
Gemeentelijke implementatie GFO Zaken
Klassieke AO Leseenheid1
Joost Bernsen GHOR Nederland Directeur GGD/GHOR Hollands Midden
XBRL / SBR Train de Trainer sessie Deel 2 A (van 3) 28 november 2012 SBR-Team Vanaf 1 januari 2013 is SBR de standaard voor financiële rapportages.
De GHOR, de zorginstelling en het regionaal crisisplan
Project “Overstromingen Haaglanden” Ger van Opstal projectmanager
Vakbekwaamheid binnen de GHOR
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
1 juni 2010 Verdiepingsdag Toezicht Integraal Toezicht nu en in de toekomst.
Jan van Belzen Voorzitter Platform Transportveiligheid
GHOR en CBRN/E Jan Woldman CBRN/E meerdaagse Ossendrecht 16/10/2012
Scheiding Transport Gevaarlijke Stoffen en Kwetsbare Functies
Chronologie van maatregelen tegen de joden in het Derde rijk
Missie, visie & jaarplan
Ketenregie bij Rampen en Crises
Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen
Informatieplattegrond
© L.A.F.M. Kerklaan HCG 1 16 november 2001Juridisch bibliothecarissen Het managen van de juridische bibliotheek Het kwaliteitshandboek als praktisch instrument.
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Planvorming, van oud naar nieuw, van papier naar een werkende organisatie ir. Ad van Leest.
Niets nieuws onder de zon
Handreiking Beleidsplan Veiligheidsregio
Workshop Van referentiekader naar een Regionaal Crisisplan.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Kennis ontwikkelen en delen in TechNetkringen Ruud Bolsius mei 2011 TechNet, TechniekTalent.nu 2011.
1.1 Cockpit informatie.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Datum naam 1 23 maart 2010 datum plaats Bedrijfsarts en kwaliteit Noks Nauta Namens Kwaliteitsbureau NVAB naam persoon.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
ZijActief Koningslust
Governance en systeemtoezicht Rian Vos Coördinerend/specialist senior inspecteur IGZ.
Cegeka & TenForce Ronde tafel 17/06/2014 Doelstellingenmanagement VO.
Ommen en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Jaap.
Raalte en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marja.
Staphorst en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Angèl.
Zwolle en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marita.
Dalfsen en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Jan Roorda: directiesecretaris Addy Kok: beleidsadviseur.
Deventer en preventieve zorg GGD IJsselland: Gemeenschappelijke Regeling, uw verlengd lokaal bestuur Nicolette Rigter: directeur Publieke Gezondheid Marja.
De RDOG Hollands Midden bestaat uit: de GGD Hollands Midden, de RAD Hollands Midden en het GHOR-bureau Hollands Midden Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg.
Landelijk beleidskader OTO. OTO Opleiden Trainen Oefenen Ter voorbereiding op een ramp of crises.
Modelconvenant Publieke Gezondheid bij rampen en crises GHOR en GGD Nederland 17 mei 2011.
De zorgketen voor de Geneeskundige hulpverlening bij calamiteiten: “Zorg en/of Keten voor het lokaal openbaar bestuur ??” Ton van Dijk Regionaal Geneeskundig.
1 René Stumpel Regionaal Geneeskundig Functionaris Hoofd afdeling Algemene Gezondheidszorg.
Herziening Modelplan GROP GGD Samen beter voorbereid Bijeenkomst 1 november 2012 – Thérèse Claassen.
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en Startbijeenkomst 2 11 december 2008 Joek Boomsma en Therese Claassen.
Veiligheidsregio’s Mw. Williët Brouwer Nationale Veiligheid Regionaal Op Orde Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Netwerk OTO 13 maart Themadag ‘Samen beter voorbereid’
‘Opleiden, trainen en oefenen ter voorbereiden op rampen en crises’ OTO bijeenkomst Ir. Pieter A.C.L. Janssen 29 januari 2009.
1 Wie / wat is de GHOR?. 2 Definitie GHOR Organisatie voor: Coördinatie, aansturing en Regie geneeskundige hulpverlening Advisering gemeenten en andere.
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en.
Chris de Vogel GHOR Operationele organisatie GHOR Haaglanden
GHOR en CBRN/E Jan Woldman CBRN/E meerdaagse Ossendrecht 16/10/2012
GGD Voorbereid 5 maart 2009.
Toezicht Wmo Toezicht WMO
Transcript van de presentatie:

III Procesdenken in de praktijk Gonne Schras, Adviesbureau In-pact Ineke van Steensel, GHOR bureau Hollands Midden

Procesdenken in de praktijk 12 april 2011 Gonne Schras – Adviesbureau In-pact Ineke van Steensel – GHOR bureau Hollands Midden

Programma Context Regionaal Crisisplan Het referentiekader RCP Verschil functie- en procesgericht organiseren Uitgangspunten procesdenken en OMP Procesgerichte indeling gezondheidszorg Project geneeskundige procesplannen Hollands Midden - Doel - Aanpak - Resultaat

De veiligheidsregio onderdeel van een breed netwerk

Kernvragen Welke risico’s bedreigen de veiligheidsregio en hoe erg is dat? Wat moet de veiligheidsregio dan kunnen en wat hebben we daarvoor nodig? Wie doet wat en wie informeert wie?

Welke risico’s bedreigen de regio en hoe erg is dat? Regionaal Risicoprofiel Overzicht risicovolle situaties: Maatschappelijke thema’s (7) Crisistypen (limitatief [25]) Incidenttypen (niet limitatief [69])

Waarschijnlijkheid / Impact Incidentscenario’s

Wat moeten we dan kunnen en wat hebben we daarvoor nodig? Regionaal Beleidsplan - Beschrijving op welke crises de VR zich gaat voorbereiden - Beschrijving van de benodigde capaciteit

Wie doet dan wat en wie informeert wie? Regionaal Crisisplan - Beschrijving organisatie + TBV Beschrijving sturing op uitvoerend en ondersteunend werk Beschrijving verschillen dagelijkse en opgeschaalde zorg

Referentiekader Regionaal Crisisplan (RRCP) Geïntegreerd multidisciplinair handelen Sturing op basis van de processen - uitvoerende en ondersteunende processen Flexibele organisatie op basis van wat nodig is Doel RRCP eenduidigheid en uitwisselbaarheid bevorderen proportioneel inzetten realiseren verbeteren kwaliteit R&C

Functie- en procesgericht organiseren

Uitgangspunten procesgericht organiseren Procesgerichte benadering van de bedrijfsvoering Resultaatgericht management Creativiteit van de professional Informatie als coördinatiemechanisme Denken vanuit de (interne,externe) klant

4: Informatievoorziening als coördinatiemechanisme Verticaal: Zorgen voor professionaliteit. Horizontaal: Zorgen voor goede informatiestromen.

Opbouw Ordeningsmethodiek Processen

Procesindeling Geneeskundige Zorg Uitvoerende processen Acute gezondheidszorg Publieke gezondheidszorg Ondersteunende processen Informatie Resources (logistiek)

Deelprocessen (1) Acute gezondheidszorg Spoedeisende medische hulpverlening Triage Behandelen Vervoeren

Deelprocessen (2) Publieke gezondheidszorg Bron- en contactopsporing Medicatie, hygiëne en beschermende maatregelen Isolatie en quarantaine maatregelen Gezondheidsonderzoeken Psychosociale hulpverlening

Project geneeskundige processen Hollands Midden Doel Aanpak Beoogde resultaat

Doel project Het delen van het gedachtegoed van proces denken Bekend raken met het Referentiekader Regionaal Crisisplan Verbeteren van de procesinrichting voor de overdracht van verantwoordelijkheden Beschrijven van de processen Bevorderen van de samenwerking

Aanpak project Workshop voor de GHOR Bijeenkomst voor de GHOR, GGD en RAV Werkgroepen organiseren rond de processen PSHOR, POG/GOR en SMH - Maken van procesbeschrijvingen - Identificeren en beschrijven van de kritieke informatie Koppelen functies aan processen

Processchema PSHOR

Resultaat project Samenhang tussen de processen duidelijk Minder dikke plannen Taken en afhankelijkheden zijn vastgelegd Bekend Wie informeert wie en waarover Checklisten beschikbaar

Extra sheets

Organieke Structuur (RRCP) Regionaal Beleidsteam (RBT ) Regionaal Operationeel Team (ROT) Stafsectie Geneeskundige Zorg Sectie resource management Sectie informatiemanagement (Coördinerend) Commando Plaats Incident (CoPI) Taakorganisaties Meldkamer (MK)

Functiestructuur Geneeskundige Zorg Kernbezetting Stafsectie Algemeen Commandant Hoofd Acute Gezondheidszorg Hoofd Publieke Gezondheidszorg Hoofd Informatie Hoofd Ondersteuning Facultatief Veiligheidscoördinator Geneeskundige Zorg Gezondheidskundig Adviseur Gevaarlijke Stoffen Adviseur Hygiëne- en Infectiepreventie Adviseur Gezondheidsonderzoeken bij Rampen