Taalbeleid: een kwestie van weloverwogen keuzes CEZ, september 2010.

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Leergierig enthousiast nieuwsgierig. een voorproefje van jouw toekomst? leergierig enthousiast nieuwsgierigeen voorproefje van jouw toekomst?
Van duurzaam energie-initiatief naar Met Elkaar Voor Mekaar
HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010
Z I NNAI. Wat? Inspirerend lerend netwerk van, voor en door ervaren werknemers in de Vlaamse overheid, die zin hebben in ZINvol werk en die zich ZINvol.
Succesvol in onderwijs met ICT
Kandinsky College Malderburchtstraat
John Vaupell Justin van der Steen
In je element zijn slim samen
Persoonlijke ontwikkeling
Geïntegreerde integriteit: hoe werkt u daaraan?
‘Talent aan het werk' Talentaffiches met effect Leiderschapsseminarie Middenkader Vlaamse overheid 14 oktober 2013 Door Guy Geerens.
Flexibel en duurzaam inzetbaar Nieuwegein, 26 september 2013.
UA – 11 mei Missie Stichting Lezen wil brede bevolkings- groepen het plezier en het nut van lezen laten ontdekken en beleven om zo hun persoonlijke.
GAAN Gewoon Anders Ambulantisering Nieuw
De gebruiksaanwijzing van het menselijk brein
Ludo Daems.
Omgaan met ruimte Een vormingspakket over ruimtelijke ordening.
Administratie Personeelsontwikkeling Seminarie voor topambtenaren “Bouwen aan Vertrouwen”  april te Brugge (Sofitel)  alle leidend-ambtenaren.
Versie juni 2012 Implementatie Europese Richtlijn ‘Energieprestaties van gebouwen’ in het Vlaamse Gewest - EPB & EPC Algemene presentatie VEA Oktober.
Netwerk Organisatiebeheersing 30 september 2010 Een matuur HRM-beleid.
Kennismaking: stel jezelf kort voor: naam, waar werk je
Georges Van Nevel 04 oktober 2008 Citymarketing & Communicatie.
Netwerk Kwaliteit in de Vlaamse Overheid. Beleidsinitiatieven Nota Vlaamse Regering van 1 juli Integriteitsbeleid.
7 inzichten van Nieuw Leiderschap
Sessie: realiseren van doelwaarden 25 november 2013.
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
Oproep Mensgericht ondernemen.  Geef een korte situatieschets van uw organisatie op dit moment zowel naar werking als naar context. Link dit aan uw kwaliteitsopstap/
Frontlijnaanpak in Leeuwarden
“Het managen van veranderingen”
Module E: Preventieve en schoolomvattende initiatieven uit binnen- en buitenland Unit E5 Samen op één lijn: naar een gedeelde kijk op pesten en geweld.
erkend door de Vlaamse regering ISO 9001:2000 gecertificeerd COCON- project “Tegelzetters” WELCOME TO THE CLUB! Brugge, 12 oktober 2009.
Het komt er dus op aan ‘het’ te zien?
Info Klimkracht Lokaal Overleg Kinderopvang

De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
SESSIE 8 PLEIDOOI VOOR DUURZAME CULTUURBELEVING OP SCHOOL.
Workshop Werken met een P.O.P. vrijdag 26 september 2014
Ken je kracht…Deel je kracht…
Stressoren & energiebronnen op de werkvloer
ZIN?Ja!-netwerk VAC –Gent 27 november 2014 Z I N N I A.
Infosessie Topambtenaren Vlaamse Overheid 13 juni 2003 Een managementcode voor Personeel & Organisatie.
Zin Ja Netwerk 27 november 2014
Ouderbijeenkomst Positief opvoeden
Welkom bij de workshop Aanpak Stageproblematiek
PRO 2004 HRM - netwerk 29 oktober 2004 Analyse resultaten Personeelsresultatenonderzoek 2004 Juni personeelsleden / 361 lijnmanagers MVG / VWI.
Aan de slag met waarderend vernieuwen
STELLINGENSPEL.
Functiefamilies Vlaamse overheid
Middelen voor je buurtproject 21 maart Sessie 1.
Evenwicht in sturing.
`Vitaliteit in crisistijd’
1. Onderzoek jezelf en je werkomgeving 2
LOOPBAANSCAN MEDEWERKERS SECTOR WATERSCHAPPEN. JOUW LOOPBAAN De nieuwe cao sector waterschappen biedt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in je loopbaan!
Ondernemend gedrag Hoofdstuk 2 Kan het ook beter? Signaleer mogelijkheden voor verandering.
Matchcare REGIE OP JE EIGEN LOOPBAAN: WORKSHOPS TER INSPIRATIE.
Betrokken waarbij en hoe? Missie/DoelOrganisatie Betrokken OpbrengstenMensen Activiteiten Inzet van: – Tijd – Waarde – Netwerk.
Z I NNAI. Zin?Ja!-netwerk is:  Inspirerend, lerend netwerk  Van, voor en door personeelsleden  Levens- en werkervaring uitwisselen  Energie, Energiegevers.
Aan de slag met een gespecialiseerde jobcoach Zin?Ja! Sessie 21 april
Hoe bevorderen vrijwillige mobiliteit? De effecten van een loopbaancentrum Netwerk Personeelsconsulenten 1.
5 jaar Vlaams Partnerschap Water voor Ontwikkeling Nieuwe initiatieven op stapel Frank Depoortere 28 oktober 2009.
Regie op je eigen loopbaan: workshops ter inspiratie
Omgaan met ruimte Een vormingspakket over ruimtelijke ordening.
Hoe kan je blijven inzetten op je talent?
Vertrouwen en Talentontwikkeling Flexibel en Veilig
Hoe toekomst bestendig ben jij
Zin Ja Netwerk 9 november 2016
Zin Ja Netwerk 14 december 2017