Beurzen voor personeel Training Erasmus+ Actielijn 1 - Individuele leermobiliteit Versie november 2013.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Infosessie Sector Hoger Onderwijs Brugge, 14 oktober 2013 Gent, 21 oktober 2013 Bilzen, 22 oktober 2013 Brussel, 24 oktober 2013 Antwerpen, 25 oktober.
Advertisements

Van LLP Grundtvig naar Erasmus Onder voorbehoud van officiële goedkeuring door het Europees Parlement, de Europese Raad en de Europese Commissie.
KA 1 Credit Mobility Hoger Onderwijs Joy Plokker.
Beurzen voor studenten Studie en stage Erasmus+ Actielijn 1 - Individuele leermobiliteit Versie november 2013.
Erasmus+ Key action 1 Presentatoren: Babette Bervoets Silvia Rossa.
GRUNDTVIG & KA1 14/02/2014. De hoofdlijnen van Erasmus+ DRIE kernacties (key activities): 1.Leermobiliteit voor individuen 2.Samenwerking voor innovatie.
Selectie en ranking voor studentenmobiliteit Erasmusdag EPOS vzw, Leuven, 23 mei 2013.
Welkom en introductie Annemarie de Ruiter. Erasmus+ Hoger Onderwijs  Presentatie team NA  Plannen 2014 
Handicap + studie nieuwe stijl Congres OCW Studeren met een functiebeperking Utrecht, 24 november 2011.
ERASMUS+ in onderwijs en opleiding. Waarom nieuw programma? Begrotingen EU: zevenjaarlijks : Een Leven Lang Leren (+ Youth in Action) :
Uitwisselingen Mogelijke uitwisselingen - Binnen Europa : 1 semester of 1 academiejaar - Buiten Europa : 1 semester of 1 academiejaar - Dual.
Faculteit Psychologie en Educatiewetenschappen ERASMUS Procedure
Transparantie bij evaluatie van stages Ann Deketelaere Dienst Onderwijs Faculteit Geneeskunde 19 november 2009 Studiedag Associatie: waarderen van leren.
Strategische partnerschappen Erasmus+ Actielijn 2 - Samenwerking voor innovatie en goede praktijken Versie november 2013.
Infosessie ABAP 14 oktober 2013.
Beurzen voor personeel Lesopdrachten Erasmus+ Actielijn 1 - Individuele leermobiliteit Versie november 2013.
Wil Weg Dagen 22 oktober 2013 studie en stage in het buitenland Jos Brommer IO-FNWI Faculteit NWI Dit.
WilWegWeek oktober 2013 Over de grens studeren of stage lopen: een bijzondere ervaring… Lidwien Cluitmans Elly van der Borgh Faculteit der Letteren.
Achtergrond Actieplan mobiliteit 2009 Leuven – Louvain-la-Neuve: “In 2020, at least 20% of those graduating in the European Higher Education Area should.
Kathleen Van Heule Diensthoofd Internationalisering 14 maart 2014
EVC bij faculteit MW 1.De aanpak bij de faculteit Managementwetenschappen 2.Casus 3.Drie stellingen: over de kloof kandidaat - OUNL Presentatie 12 februari.
16 juni 2004Socrates infodagen Praktijkervaring UA ECTS – label Inge Caenen Dienst Internationale Samenwerking UA.
ERASMUS+. GRUNDTVIG ERASMUS + ERASMUS+ : ‘Adult Learning’ Formeel & non-formeel & informeel leren Een Leven Lang Leren.
Impact van mobiliteit op individueel en maatschappelijk vlak Shifting from margin to mainstream Inge Piryns 12/11/2012.
WAT KAN HET LEONARDO DA VINCI PROGRAMMA VOOR U BETEKENEN? Brussel, 26 november 2009.
Individuele Leerlingenmobiliteit Comenius Monitoringdag 4 mei 2011, Alden Biesen.
pag. 2 VUB Richtlijnen Inter-institutionele akkoorden Erasmus+ ( )
Auteur: Jos de Jonge Datum: 5 november 2010 Toekomst docenten hbo. Implicaties van ambities.
Knowledge Alliances & Sector Skills Alliances
Oproep Innovatie Brussel, 12 november 2013 ESF-Agentschap Vlaanderen.
Agenda voor het debat “internationalisering K.U.Leuven” Agenda voor het debat “internationalisering K.U.Leuven” (implementatie nota A.R ) De.
BESPARINGEN OP HOGER ONDERWIJS Een inleiding.. HOEVEEL? WAAROP? Sprake van 5 tot 10% minder middelen Op zowel onderwijs, onderzoek als studentenvoorzieningen.
Education and Culture Internationale credit mobiliteit met partnerlanden.
BEURZENPROGRAMMA’S VOOR HBO5. BEURZENPROGRAMMA’S Generieke beurzen Specifieke beurzen: - Transition Fellowship Programme.
Infosessie HBO5 Brussel, Ellipsgebouw 26 januari 2015.
Een digitaal leerplatform
Ann Winckelmans Adviseur KMO – Managementondersteuning Organisatie
ERASMUS+ KERNACTIE 2. ERASMUS+ SCHOOL ONDERWIJS BEROEPS OPLEIDING HOGER ONDERWIJS VOLWASSENEN ONDERWIJS JEUGDSPORT.
ERASMUS+ STARTVERGADERING KA1.
Faculteit Industrieel Ontwerpen, 27 november 2006 Bilateraal College van Bestuur Managementteam Industrieel Ontwerpen.
Infosessie HBO5 Brussel, Ellipsgebouw 26 januari 2015.
Infosessie ABAP 27 oktober 2014.
De school in Europa - Europa in de school
Onderzoeksmaster Rechten 5 november Wat is de onderzoeksmaster? Uniek programma in Vlaanderen Samenwerking met Universiteit Tilburg Afzonderlijke.
ERASMUS+ CLIL en Internationalisering. ERASMUS+ : subsidieprogramma.
ERASMUS+ KERNACTIE 1. ERASMUS+ SCHOOL ONDERWIJS BEROEPS OPLEIDING HOGER ONDERWIJS VOLWASSENEN EDUCATIE JEUGD SPORT.
VOLWASSENENEDUCATIE GENT, 27/10/2015 ERASMUS +. ERASMUS VET Volw vorming Volw vorming Hoger Ond School Ond JeugdSport KA1 Nascholing / Leermob.
Uitwisselingen Mogelijke uitwisselingen - Binnen Europa : 1 semester of 1 academiejaar - Buiten Europa : 1 semester of 1 academiejaar - Dual.
Profilering A 3 stptn Profilering B 3 stptn Briefing studenten 9 februari.
VOLWASSENENEDUCATIE BRUGGE, 14/01/2016 ERASMUS +.
Erasmus Taal- en letterkunde Infosessie 19 november 2015.
Erasmus Taal- en letterkunde Infosessie 8 december 2014.
Stages in Europa Erasmus+ Traineeship voor afgestudeerden.
WAT KAN ERASMUS+ ONDERWIJS EN VORMING VOOR U BETEKENEN?
Voorstelling dienst Studieadvies Informatie- en kennismaking Studentenvoorzieningen 19 oktober 2012.
Erasmus Taal- en letterkunde
International Experiences
Erasmus + Geneviève Cochez.
Radboud Beyond Borders
multinationaal | multitalig | multigelaagd KA2 project
Internationalisering en ICT Mogelijkheden en (nieuwe) initiatieven op de EUR Karen Jager.
Dienst Onderwijsprocessen en -organisatie
Master in de Geschiedenis
Informatiebijeenkomst KA103 Call 2019
Lifelong Learning Programme
Eindeloopbaan: mogelijkheden voor ATP
Onderzoeksmaster Rechten
VERWACHTE UITKOMST VERWACHTE IMPACT DOELGROEPEN
Transcript van de presentatie:

Beurzen voor personeel Training Erasmus+ Actielijn 1 - Individuele leermobiliteit Versie november 2013

MobiliteitStudentenStudies 3 fasen (bachelor, master en doctoraat) StagesWerkplekPersoneelOnderwijsTrainingTaal Algemeen en specifiek Geen conferenties! Job shadowing & observatie

Doelstellingen De individuele personeelsmobiliteit voor training beoogt : de professionele vaardigheden en competenties van het personeelslid te verhogen; het inzicht van het personeelslid m.b.t. sociale, culturele en linguïstische diversiteit te verhogen; het personeelslid te laten kennis maken met nieuwe, innovatieve les-, leer-, onderzoeks- en/of werkmethoden.

Erasmus+ beurzen voor staftraining : voorwaarden o Mobiliteiten van 2 dagen (excl. reisdagen) tot 2 maanden; o Persoonlijke ontwikkeling via gestructureerde cursussen of job shadowing/observatie periodes; o Geen conferenties! o De training kan plaatsvinden bij een andere instelling voor hoger onderwijs, een bedrijf, organisatie, …

Verschillen t.o.v ? Geen minimumduur van 5 dagen meer; Uitsluiting van conferenties.

KU Leuven procedure Waar kan personeel terecht o Voor informatie Bij de facultaire Erasmuscoördinator Bij de Dienst Internationalisering : Elke Timmermans o Voor aanvraag : bij Elke Timmermans, Dienst Internationalisering Wat doen faculteiten : informatie verstrekken, toelage uitbetalen Wat doet Dienst Internationalisering : informatie verstrekken, documenten voor de mobiliteit opmaken, rapportering van mobiliteit aan het Nationaal Agentschap

Praktische informatie Sjabloon voor interinstutioneel akkoord met programmalanden Sjabloon voor staff training agreement (nog niet beschikbaar) Sjabloon voor staff training programme (nog niet beschikbaar) Sjabloon voor statement training assignment (nog niet beschikbaar)

Meer informatie EPOS Erasmus Mobiliteit handboek Erasmus+ Programme Guide - Learning Mobility of Individuals Dienst Internationalisering : Elke Timmermans