Beurzen voor personeel Training Erasmus+ Actielijn 1 - Individuele leermobiliteit Versie november 2013
MobiliteitStudentenStudies 3 fasen (bachelor, master en doctoraat) StagesWerkplekPersoneelOnderwijsTrainingTaal Algemeen en specifiek Geen conferenties! Job shadowing & observatie
Doelstellingen De individuele personeelsmobiliteit voor training beoogt : de professionele vaardigheden en competenties van het personeelslid te verhogen; het inzicht van het personeelslid m.b.t. sociale, culturele en linguïstische diversiteit te verhogen; het personeelslid te laten kennis maken met nieuwe, innovatieve les-, leer-, onderzoeks- en/of werkmethoden.
Erasmus+ beurzen voor staftraining : voorwaarden o Mobiliteiten van 2 dagen (excl. reisdagen) tot 2 maanden; o Persoonlijke ontwikkeling via gestructureerde cursussen of job shadowing/observatie periodes; o Geen conferenties! o De training kan plaatsvinden bij een andere instelling voor hoger onderwijs, een bedrijf, organisatie, …
Verschillen t.o.v ? Geen minimumduur van 5 dagen meer; Uitsluiting van conferenties.
KU Leuven procedure Waar kan personeel terecht o Voor informatie Bij de facultaire Erasmuscoördinator Bij de Dienst Internationalisering : Elke Timmermans o Voor aanvraag : bij Elke Timmermans, Dienst Internationalisering Wat doen faculteiten : informatie verstrekken, toelage uitbetalen Wat doet Dienst Internationalisering : informatie verstrekken, documenten voor de mobiliteit opmaken, rapportering van mobiliteit aan het Nationaal Agentschap
Praktische informatie Sjabloon voor interinstutioneel akkoord met programmalanden Sjabloon voor staff training agreement (nog niet beschikbaar) Sjabloon voor staff training programme (nog niet beschikbaar) Sjabloon voor statement training assignment (nog niet beschikbaar)
Meer informatie EPOS Erasmus Mobiliteit handboek Erasmus+ Programme Guide - Learning Mobility of Individuals Dienst Internationalisering : Elke Timmermans