Hoe kan Jaap Klaver IN/FO-Systeem® U helpen?. Jaap Klaver IN/FO-Systeem ® Voor: ONDERZOEK ONDERZOEK ORGANISATIEADVIES ORGANISATIEADVIES.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Wet meldcode van kracht!
Advertisements

Veranderen op gezamenlijke en eigen kracht
Evaluatie van mentorprojecten
Ontwikkeling van het Netwerk Naamkunde
De nieuwe werkelijkheid
De onderzoeksleerlijn als rode draad door de opleiding HRM
1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
Workshop Verkeer en milieu werken samen Team ‘Meer met lucht en verkeer’ heet u van harte welkom! Utrecht, 28 oktober,2010.
NVP bijeenkomst Willen is Kunnen Friesland Bank.
De juiste koers! Een initiatief van de GSN Management Group BV.
Presentatie Passend Onderwijs & informatie PO VO Congres
1 Kader Deel I Positionering Deel III Organisatie -aspecten Deel II Afstemming tss. onderdelen van organisatie, klant & dienstenconcept = interne oriëntatie.
PH 09 E V Algemeen Wat is ACES? ACES is een adviescentrum dat een volledig onafhankelijk advies kan geven op het gebied van elektronische sluitsystemen.
Motivatie van de professional Willy Limpens
Registratie. Waarom? Registratie Registratie kan: - input voor besluitvorming zijn - basis voor coaching zijn.
Presentatieoverzicht Organisatie EcoNedwerk EcoNedwerk afvalconcept Afvalconcept-cyclus Aanpak EcoNedwerk om beoogde uitgangspunten te verwezenlijken EcoNedwerk.
Hoger Onderwijs Groep Bouw en Ruimte
En de toepassing van VO&O in INHOLLAND
Infografiek: vergelijken van (S)CRM apps Lien Vandervelde – 3EPM2.
Welkom bij de presentatie van het
Laat je netwerk werken.
Presentatie Resultatendag Digidorp/Digitale dorpscafés.
1 Weesfietsenteam Fietsberaad 5 november Wat? Opdrachtgevers: V&W en de NS Doel: Samenwerken met gemeenten om weesfietsen structureel te verwijderen.
1 Test en Advies in Arbeid en Organisatie Gastcollege Toegepaste Psychologie 14 december 2009 te Eindhoven Tom Luken Lector Career Development Fontys Hogeschool.
Programma Zichtbare schakel De wijkverpleegkundige voor een gezonde buurt
Presentatie op Flitsbijeenkomst ICO Taal & Rekenen
Onderwerpen Jaarverslag 2011 / Plan van Aanpak 2012/2013
Valkuilen bij snelle groei van de organisatie
© L.A.F.M. Kerklaan HCG 1 16 november 2001Juridisch bibliothecarissen Het managen van de juridische bibliotheek Het kwaliteitshandboek als praktisch instrument.
Workshop Kennisdelen Wilma Kossen 16 januari 2014.
De perfecte dienst Bart Bockaert – Kristof Dekens – Claude Gallo – David Moens – Franky Van den dries – Pieter Verbestel.
© de vries business consultancy, 2008
FINACE :: THINK, BUILD, OPERATE. Recruiting Center Werving en Selectie – Recruitment - Sourcing.
[  Gefeliciteerd met de Arbowet!] Miriam Smits 19 december 2005.
Elektronisch Inkopen bij de stichting ICTU, CBS en AIM
Hallo ik ben Henk Wassen Een ervaren Kwaliteit en Arbo-functionaris.
Nieuwe Wat? Van idee naar uitvoering – HNW in de praktijk II hoorn.nl.
Wat komt er aan bod? Merk Positionering Gat in de markt Design.
| Dé werving & selectie specialist voor de sport! Uw vacature, onze uitdaging!
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
Nike Supply Chain Management
Organisatie van de HRM-functie
Het INK-managementmodel: inhoud, filosofie, toepassing
Major/Minor Personeel en Organisatie 18 maart. Thema’s HRM o Hoe kan de inhoud van HRM afgestemd worden op de bedrijfsstrategie? o Welke methoden van.
Kennismanagement & Sociale media
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling HRM PRO 2006: stand van zaken.
Statussen.
11 oktober 2010 Bijeenkomst contactpersonen en coördinatoren Onderwerp: ons vrijwilligersbeleid bijeenkomst vrijwilligersbeleid 11 oktober 2010.
Platform primair voor deelnemers aan het leafs-project.
Copyright 2013 | Annemarie van Dalen | Organisatieadvies Zorgvernieuwing vraagt om anders organiseren.
Marketing voor de IPRO: wat brengt de toekomst?. 10 STELLINGEN.
 E-learning business case Frank Klabbers. Infolearn  Infolearn  Leeromgevingen, content-multimedia ontwikkeling training en onderwijskundig advies.
Betrokken waarbij en hoe? Missie/DoelOrganisatie Betrokken OpbrengstenMensen Activiteiten Inzet van: – Tijd – Waarde – Netwerk.
Opleiding van gespreksleiders. Betekenis Bij informele gespreksbijeenkomsten zonder professional kunnen onveilige of ongewenste gespreksmomenten ontstaan.
Welkom bij Engineering! Rudie van den Heuvel. Engineering Elektrotechniek Embedded Systems Engineering Industrieel Product Ontwerpen Technische Bedrijfskunde.
Netwerkondersteuning - ondersteunend. Aanleiding Ouders of een gezin of jongeren zitten in een moeilijke fase. Voorbeelden: * Moeder dreigt oververmoeid.
Maatschap voor communicatie Help! De interne communicatie moet beter! Bijeenkomst communicatienetwerk VGN Frithjof de Haan, Maatschap voor Communicatie.
SWIC Samenwerkingsverband Waterveiligheid in Control Directeurenoverleg op 8 februari 2016 Samen op weg naar geaccepteerde kwaliteitsborging en samenwerking.
Begeleiding en Professionalisering van invallers De leraar van de toekomst Tiny Rompen
De Amsterdamse vrijwilligersorganisatie De Regenboog Groep.
GGD & GHOR: ‘ Hoe vinden wij elkaar?’ 13 maart 2012.
Angèle van Kasteren Coördinator CIZOP. * Meer dan 1,7 miljoen mensen in Nederland mantelzorg geven * Meer dan mensen aangesloten zijn bij een.
Sociale wijkteams Almere. Anne Kristie Hoogbruin Manager Sociale Wijkteams Joost Foget Wijkwerker.
Over de opdrachtgever.
ZIVVER introductie implementatieaanpak
HR & employee growth.
Referentiedomeinenmodel GGZ versie 1.00
Rijk van Nijmegen Bondgenotenbijeenkomst
Rol van de NVZF rondom het thema: stimuleren van beweeggedrag in ziekenhuizen Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuis Fysiotherapie Maart 2018.
Lerend Netwerk Regie Buitenschoolse Opvang 24 september 2019
Transcript van de presentatie:

Hoe kan Jaap Klaver IN/FO-Systeem® U helpen?

Jaap Klaver IN/FO-Systeem ® Voor: ONDERZOEK ONDERZOEK ORGANISATIEADVIES ORGANISATIEADVIES

Jaap Klaver IN/FO-Systeem ® WERKT ALS NETWERK-ORGANISATIE EN BRENGT EEN EIGEN ONDERZOEK OP DE MARKT: OXALIS4

Netwerkorganisatie PARTNERS:

Onderzoek ONDERZOEK NAAR DE “INFORMELE ORGANISATIE” Wie werken samen Wie werken samen Wie beheren kennisnetwerken Wie beheren kennisnetwerken Wie zijn de Informele Leiders Wie zijn de Informele Leiders Zit iedereen op de juiste plaats Zit iedereen op de juiste plaats

Advies en Ondersteuning Personeel Personeel HRM en Intervisie HRM en Intervisie Ziekteverzuiminterventie - Arbo Ziekteverzuiminterventie - Arbo Training en opleiding Training en opleiding Organisatie Organisatie Managementondersteuning Managementondersteuning Positionering en Merkenbeleid Positionering en Merkenbeleid Communicatie – extern Communicatie – extern Kwaliteit – Arbo - Milieu Kwaliteit – Arbo - Milieu

Aanpak Uitvoeren Oxalis4 - Onderzoek Uitvoeren Oxalis4 - Onderzoek Wetenschappelijk gevalideerd onderzoek Wetenschappelijk gevalideerd onderzoek Online toepassing Online toepassing Snel resultaat Snel resultaat Advies Advies Korte, leesbare rapportage Korte, leesbare rapportage Praktische adviezen Praktische adviezen Uitvoering Uitvoering Opdrachtgever kiest altijd Opdrachtgever kiest altijd Jaap Klaver IN/FO-Systeem® treedt op als regisseur Jaap Klaver IN/FO-Systeem® treedt op als regisseur

Contact VRAAG INFORMATIE Jaap Klaver IN/FO/Systeem® Jagerakker VJ KOOG aan de ZAAN