Samenwerking OBS De Boog en Woonbron in Schiemond

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Generatie Einstein Inez Groen
Advertisements

Wonen, werken en zorgen 50plus de financiële aspecten.
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Voorbereiding stelselwijzigingen Transitiebureau en VNG
De Groene Heuvel “Hof van heden en de toekomst”. Schetsen voor de toekomst.
Gerrie Abrahamse 18 november • Van harte welkom! • Vergadering • november 2009 Beleid verandert, verandert u mee? Inhoud presentatie: •Veranderingen.
Groep D: Wout vd Corput, Berend vd Marel, Micky Zondag, Jeroen Prenen, Mohammed Quirimi, Jan Vogel, Davlin Paardekooper 23 april 2013, Procesmanagement.
Edgar Edith van Ruijven Onlangs las ik deze brief van Edgar.
Met wijkpartners werken aan leren
MVO is de opdracht Seminarie VVSG
Maatschappelijk Aanbesteden
Middenmanagement in positie VO Congres 2013
De school wil meer dan de inspectie vraagt ?! Ronde tafel bijeenkomst Vrijdag, 9 april 2010.
Een Taskforce voor Integrale Vroeghulp Na 3 jaar succesvol experimenteren met IVH en Vroeg, Voortdurend, Integraal (VVI) Verankering Integrale Vroeghulp.
OM DIT TE REALISEREN WIL DE CULTOORCOOP:
de ouderbetrokkenheid vergroten
Kracht, onafhankelijkheid en eigen regie. Het grijze gevaar.
Dorpen in verandering Basisonderwijs en kinderopvang 8 oktober 2012 Marleen Vermeer.
Ouderbetrokkenheid op het MBO
Projecten & Resultaten Samen werken aan een Vitale Leefomgeving 21 juni 2012.
Bijeenkomst GMR 20 maart 2012 GMR 20 maart Personeelsbeleid en personeelsplanningl.
(1) het gebouw, de ruimte of de locatie die nodig is om
hun rol nu en in de toekomst
VISITATIERAPPORT WOONGOED ZEEUWS-VLAANDEREN. WAAROM VISITATIE? VISITATIE IS EEN VERANTWOORDINGSINSTRUMENT OVER DE PRESTATIES VAN WONINGCORPORATIES. EEN.
1 GIPSO : gids voor inclusieve projecten en sociaal ondernemen  Advies en coachingsbureau  Woon- en dagbestedingsinitiatieven  Ouder- en netwerken van.
MBO Oosterhout Symposium JM.  Opdracht  MBO Oosterhout  It’s Learning Nu  It’s Learning Toekomst  Social Media  Vragen MBO Oosterhout.
De decaan als schoolleider?
Prof.dr. Micha de Winter Universiteit Utrecht
Parallelsessie Duurzame Inzetbaarheid en Happy Library 22 januari 2015
Door Martine Pauptit, consulente Onderwijszorgloket Koers VO
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO ICC Gent, 2 april 2015.
Meer aandacht voor zorg van studenten? Wij zijn er al mee begonnen! Online platformdag passend onderwijs, 22 mei 2014 Lilian Zuiderwijk.
Project WonenBreburg en De Wever Rick Mathijsen Merijn Frijters Marieke Kunkeler.
Agenda van Brabant Toekomstgericht investeren én ombuigen 24 november 2010.
Agenda klassenavond 8 september uur inloop uuropening uur pauze uurnaar de klas uurafronding.
De Woningwet 2015 Themabijeenkomst DE NIEUWE WONINGWET Hans Savelkouls
Drie sociaal ondernemers die geloven in samenwerken
Congres Ruimte voor Gelderland Nijkerk, 3 november 2015.
Presentatie over conceptontwikkelingsprogramma stedelijke vernieuwing toelichting op eerste stap in aanvraagprocedure voor Investeringsbudget.
Stelselwijziging zorg voor jeugd Regiobijeenkomsten MO-groep September/oktober 2012 Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Marion van de Sande De Haagse Hogeschool NOT, 29 januari 2011 Ouderbetrokkenheid: nut of noodzaak?
22 januari 2009 | | Christiaan Buitenhuis en Piet Mulder Doet een goed pensioen er in 2009 nog toe?
Lokale ontwikkelingen Peter van der Terp, wethouder Jeugd 17 oktober 2013.
Kennismarkt Susan Osterop Landelijke coördinator Taskforce Integrale Vroeghulp 18 november 2013.
Transformatie/transitie jeugdzorg Zeeland Cora Schout 16 april 2013.
Meer Kansen Met Ouders..... en de ontwikkeling van schoolspecifiek ouderbeleid 15 april 2010 Marion van de Sande en Amal Aakif Kenniscentrum Jeugd en Opvoeding.
Gemeente Delft 7 mei  Inhoud ◦ Financiële positie ◦ Ambities.
Armoede in Sluis 9 november Aanleiding presentatie Uitkomsten Tweede Zeeuwse armoedemonitor 2009 Uitkomsten Lokale monitor werk, inkomen en zorg.
Sportplein Groningen werkt samen aan het optimaliseren van de Groninger sport Samen sterk.
De jeugd heeft de toekomst Uitwerking proces door; Esther Radia Mieke Ruben Rene.
Werkbezoek ambtenaren SRE-gemeenten 25 september 2012.
Wijkaanpak in Gouda ‘Gebiedsgericht samenwerken aan leefbaarheid en bewonersparticipatie’ 1994 start wijkaanpak 2007 vernieuwde inhoudelijke werkwijze.
OPZET Presentatie Achtergrond decentralisaties Wat verandert er in de WMO en zorg Wat gebeurt er nog meer in de gemeente Wat betekent dit voor Brielle.
Hoe wilt u oud worden? Vriendenbijeenkomst Kasteel Groeneveld 28 oktober 2016.
Stuurgroep Integrale Vroeghulp Zwolle/kampen 14 november 2013 Susan Osterop.
Hartelijk welkom Contactmiddag 1.
MEE maakt meedoen mogelijk
Hartelijk welkom Contactmiddag 1.
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Inspiratiedag Kinderopvang Debat Toekomst BKO
Is de economische recessie een zegen voor de relatie ouders en school?
ZORPLAN MAKEN!!!.
Hartelijk welkom Contactmiddag.
De Punt wenst dat elke ondernemer toegang heeft tot het sociaal en duurzaam ondernemen. De Punt biedt ondernemers hierbij een resultaatgerichte en dynamische.
Complexe problematiek vereist integrale jeugdzorg
Hartelijk welkom Contactmiddag.
Algemene Ledenvergadering
UNICEF België en HIVA / KULeuven
#ehealthbeilen. #ehealthbeilen Inleiding Introductie Sterk Midden-Drenthe door Peter de Vries.
Transcript van de presentatie:

Samenwerking OBS De Boog en Woonbron in Schiemond Investeren in Jeugd

Bijdrage leveren en vragen Schoolsportvereniging Zakgeldproject Schoolmate Schoolverpleegkundige Leerlingenraad Ouderkamer Wijkafspraken Energievoorlichting

Gesprekspartners Op het gebied van: Onderwijs Wonen (SHV, duurzaam) Ouders en ouderbetrokkenheid Talentontwikkeling

Kader toekomst Gedeelde belangen -> integrale gebieds- of projectplannen Inzet alle wijkpartners -> resultaten Verantwoordelijkheid eigen kerntaken Geen bijdrage in geld/uren, tenzij resultaten/ontwikkelingen niet bereikbaar Vooralsnog geen bezuiniging op leefbaarheidsbudget Opdracht: toon aan hoe investeringen -> resultaten (parameters)!

Investeren in jeugd Waarom moet Woonbron dit nu doen?