Q-KENNIS Een kennis-systeem is veelal gebaseerd op het ontsluiten van aanwezige kennis en ter faciliterering van de ontwikkeling van nieuwe kennis. Het.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
HET DIGITALE ARBEIDSPLEIN Het Digitale Arbeidsplein is een website ontwikkeld in het kader van het project “Zelfmanagement van de eigen loopbaan” van MeijerConsult.
Advertisements

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Atlas Leefomgeving Schakeldag 7 juni 2011 Julie Ng-A-Tham & Arne Willigenburg.
Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Waarom Edu-gaming? Presentatie over Edu-gaming door MAD multimedia.
Ontwikkeling van het Netwerk Naamkunde
Project ENW-ELO Aanbod Elektronische leeromgeving en web-CMS Toon Van Hoecke Afdeling Onderwijstechnologie Directie ICT – Universiteit Gent
Olga Haarman, 11 juni 2009 Kulturhusberaad Positionering van het Kulturhus 1.
Samenwerking met MOSS 2007! Chris Hoppenbrouwers.
Social media als kwaliteitsinstrument voor de eerstelijn: ‘Verbeterjezorg’ November 2012 Olof-Jan Smits Voorzitter Stichting XS2CARE.
A Brave New Workforce | 19 juli ExpertPlaza “ Freelancing per minuut” ExpertPlaza.nl Tacit knowledge in (netwerk) organisaties Case: ABVAKABO.
Milieuzorg Op School FOCUSGROEP visie en standpunten leerkrachten 2 de graad.
Fotoverslag bijeenkomst 6 juli 2009 Opzet kennisnetwerk landbouwprojecten KRW Hoe doen we dit? Wie doet wat? Opgesteld door: Annet Noordik Facilitators.
CLARIN-NL HELPDESK Daan Broeder & Paul van Caspel.
Agenda workshop e-mentoring Vraag Inleiding e-mentoring in internationaal perspectief. Karin Vaessen, Kennispunt mentoring Introductie Skolarz, Nederlands.
© Universiteitsbibliotheek Groningen METIS Aanleverloket Metis/Repositories Henk Druiven Henk Ellermann Afdeling Digitale Bibliotheek Vz. Universiteitsbibliotheek/RuG.
Schoolinfo: Jessica Teunissen & Laurens de Wit DUO: Robin Mulder
Begeleidingsplannen GGZ
Domotica beleid en inzet VWS
Presentatie Missie en Visie Lomoz 2012 Anton Rijkers.
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
Welkom bij het NIP Nieuws overzicht Nieuws item.
Samen werken aan een gezonde regio!
© de vries business consultancy, 2008
Netherlands Water Partnership Sectorbijeenkomst Indonesië platform 30 januari 2013 Agenda en doelstellingen door Ivo van der Linden Coördinator landenplatform.
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
Introductie G!DS. Inhoud  Wat is G!DS?  Wat kan ik met G!DS?  Data in G!DS  Kwaliteitscontrole  Uitvoer uit G!DS  G!DS Sites  Aan de slag met G!DS.
Lenvis: ideeën van gebruikers Efrath Silver.
 Ondernemerschapspaspoort De reis naar de arbeidsmarkt van de toekomst, kun je vastleggen, de route bepaal jezelf! Waarom een paspoort: De Nederlandse.
1.Klik in het hoofdvenster van Lync op het tabblad Chatruimten. 2.Typ in het zoekvak de naam van een ruimte of een of meer trefwoorden. De overeenkomende.
MEETING SYSTEMS BV VOOREFFECTIEFVERGADEREN.  Meeting Systems bv levert software als hulpmiddel om het vergaderen te ondersteunen met de volgende kenmerken:
Kennismanagement & Sociale media
Hoe werkt het in de praktijk? Ervaringen uit Nuenen
Meer interactie tussen de OCMW’s en de POD MI Social media Provinciale Ontmoetingsdagen Lente 2015.
ADLIB Information Systems Software voor Bibliotheken, Musea en Archieven OKBN bijeenkomst 24 februari 2003 René van den Heuvel.
Reclaiming academic output. De beschikbaarheid van de Nederlandse wetenschappelijke productie Conclusies.
Michele van den Aardweg Judith Kooiman mms naar:
WapliX Webdatabases New generations of applications.
UVW LinkedIn Presentatie
Op weg naar een Samenlevingsgerichte School De [naam school] wil ………………………
Social work Week 2.
BEHAVIORAL TARGETING PROJECTGROEP 7. INHOUDSOPGAVE. - Definitie behavioral targeting - Analyse behavioral targeting & aangrenzende onderwerpen - Advies.
Beheermodel van M. Looijen
Presentatie “OnS”. “OnS” staat voor “Ontmoet in Slochteren”
Past Performance Eerste ervaringen en hoe benut u uw kansen? Olaf Bovenkamp: hoofd ingenieursbureau gemeente Heiloo Marco van Beek: projectleider gemeente.
OnderwijsPortal Case: ROC unit Sport en Bewegen. Inloggen op de portal Inloggen met persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord. Wachtwoord vergeten? Vraag.
Kennisdelen en samenwerken via GGD Kennisnet.. Hoe het begon… Eerste GGD Kennisnet in 2001 Doel: platform voor professionals die bij GGD’en werken zodat.
Het Virtueel Kantoor Een eerste toelichting op het Virtueel Kantoor voor pgo-organisaties.
Limburg 23 maart 2016 Boy Gerrits Arjan Kloosterboer Peter Bakker Theo Weusten André Plat Toepassingsprofiel Metadatering Lokale Overheden (TMLO)
Vlaamse NME-dag Natuur- en milieueducatie (NME) in Vlaanderen: een druppel op een hete planeet? Brussel, 20 oktober 2009.
In de huidige competitieve maatschappij is het niet makkelijk om een goede baan te vinden die aansluit op je carrière. Daarom helpt een.
Shared Services Network Twente Krachtenbundeling op het gebied van communicatie Regionaal Platform Communicatie Twente.
Ogo op de Achthoek Klik bij elke dia om verder te gaan!
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Gids door Doccle Doccle. De Cloud 2 1.Wat is de Cloud? 2.Voordelen van de Cloud 3.Nadelen van de Cloud 4.Doccle is geen cloudapplicatie.
Loopt ‘t – Lukt ‘t – Leeft ‘t
Hartelijk welkom, we starten om 14u
Yammer.
Het verwijzingsrepertorium Implementatie van het project "Hubs-Metahub" 1.
Gegevensdeling via de hubs iShare conferentie 12/11/2015
VeiligheidsRegioTwente
Binnenkort start hier het webinar Facebook Marketing voor je groep - Deel II: ‘Je Scoutinggroep op Facebook’
Pilot online discussieplatform Argu
VERNIEUWING PLATFORM Leden & Gebruikers Status Waarom Scope Planning
LinkedIn Wat moet ik ermee?.
Studiedag Veilig organiseren van sportieve evenementen
Tot de enterprisekennismanagementsoftware behoort ook de verkoop van contentmanagement- en portallicenties. Deze verkopen zijn jaarlijks met 35 procent.
Waarom Waarom is het HDN platform toe aan vernieuwing?
Transcript van de presentatie:

Q-KENNIS Een kennis-systeem is veelal gebaseerd op het ontsluiten van aanwezige kennis en ter faciliterering van de ontwikkeling van nieuwe kennis. Het prototype Q-Kennis systeem bevat Deze beide elementen.

Mensen - instellingen - documenten Websites organisaties Ook de websites van de deelnemende organisaties bevatten waardevolle informatie. Daarom dient deze informatie ook in het kennis- systeem beschikbaar te zijn. Publicaties en andere documentatie: Een kennis systeem bevat per definitie een document beheersysteem waarin publicaties en andere documenten zijn opgeslagen en toegankelijk zijn gemaakt.

Quality CV (1) 1. Naam 2. Kwalificaties 3. Professionele carriere 4. Huidige werk 5. Voornaamste activiteiten 6. Belangrijke projecten 7. Expertise 8. Netwerk 9. Publicaties 10. Plannen

Quality CV (2) Alle, ook de vrije (niet gecategoriseerde) informatie voorzien van gestandaardiseerde meta-informatie (bv. NEN-ISO, Dublin Core), ook in verband met het mogelijke participeren van toekomstige partijen in dit project. Vrije informatie (open tekst invoer) kan door ervaring met het systeem, en door suggesties van gebruikers uiteraard nieuwe categoriseerbare informatie opleveren.

Virtual community Kennisbank Kennis genereren Persoonlijke homepage Gegevens invoer Search Resultaat Matching

Keep-alive tools (1) reminders t.b.v. regelmatige updates van informatie. Een competitie-element zoals de top-5 van meest actieve deelnemers. Actueel nieuws. Toenemende functionaliteit als beloning voor het invoeren van meer gegevens. Kennis moet van de deelnemers komen, die dus gestimuleerd moeten worden.

Keep-alive tools (2) Prikbord / discussiesysteem Een centrale plek waar deelnemers informatie over diverse onderwerpen (gekozen door een moderator) met elkaar kunnen uitwisselen Vraag / aanbod / wensen / ideeën / discussies Alle informatie en discussie wordt gearchiveerd, zodat deze later d.m.v. de search-engine weer boven water gehaald kan worden. Archieven van discussiesystemen zijn een onschatbare bron van informatie. ”Wie had het laatst ook al weer over...?"

Keep-alive tools (3) Nieuwsdienst / column / mailinglist Actualiteit laat deelnemers terug komen naar de website. De laatste nieuws-items en een column op de website kunnen worden gecombineerd met een dienst die deelnemers gericht (op basis van een zelf ingevoerd profiel) en actief op de hoogte houdt. Nieuwsitems tonen de laatste veranderingen op de website. Een poll over een actueel thema en een feedback Mogelijkheid geeft deelnemers een gevoel van betrokkenheid.

Vervolgstappen Portal Nieuws, agenda, discussieplatform Instellingen CBO, NVKZ... Documentbeheer Persoonlijke netwerk tonen

Kracht van het systeem Het prototype Q-Kennis systeem zal in ieder geval bestaan uit het Quality CV en verder uit enkele elementen genoemd bij keep alive tools. We stellen een portaal voor waarin idealiter de verschillende websites van deelnemende partijen worden ondergebracht, zodat deze allemaal gebruik kunnen maken van de services van het kennissysteem (search, document-upload/download, enzovoort). De kwaliteit van het kennissysteem neemt immers toe met het aantal deelnemers.

Planning CBO Website Discussie platform Agenda Informatie Keep alive Tools Documenten database Nieuws NVKZ Q-Kennis Quality CV