Komen op voor (ex-)kankerpatiënten die hun (werkende) leven

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Advertisements

Onderwijsbehoeften en Schoolprofiel.
Ondernemen in de praktijk
N.Naessens BuSO Spermalie ASV voor Schoolverlaters.
Kanker, werk en re-integratie wat speelt er, wat moet er, wat kan je helpen, wie kan je helpen.
1. 2 Solliciteren, het proces. Vaststellen van je doel, Zoeken naar vacatures, Het Curriculum Vitae & de sollicitatiebrief, De gesprekken, De (positieve)
Waarom een vitale organisatie positief werkt
Reïntegratie, dat regelen wij zelf
ARMOEDE =  Netwerk van sociale uitsluitingen die elkaar versterken.  Meerdere domeinen van individueel en collectief bestaan.  “Binnenkant”: kwetsuren.
Het stellen van kwaliteitseisen aan mentoringprojecten.
Welkom bij Projectmanagement
Leidinggeven aan professionals in modern onderwijs
Kwaliteitszorg Onderhouden en ontwikkelen van beroepscompetenties
VOOR WERKZOEKENDE 40+ERS
7 inzichten van Nieuw Leiderschap
Innovatie bij psychotherapie online
Als ik jou een reddingsboei toewerp, kun jij jezelf dan redden?
Ouderbetrokkenheid op het MBO
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
LEREN WERKT VOOR ARBEIDSGEHANDICAPTEN Inspiratieconferentie 2008 Erik van Zoonen, Sharon Smit.
1 Welkom Conferentie ‘De persoonlijke aanpak werkt!’
Rollen schuldhulpmaatje
Maatwerk in (op)scholing project 1 1. Waarom?  30% van de lessen in Rotterdams VO door onbevoegde leraren  7% nog niet compleet bevoegd  23% geheel.
Oplossingen van Zorg van de Zaak
Workshop Omgevingsgericht werken in het politiek bestuurlijke krachtenveld Ter gelegenheid van de BZK Projectdag 20 november 2008.
Congres Appreciative Inquiry
Breng jongeren in beweging! Hoe?
CanDo Coaching.
Qompas SectorKeuze De online gids voor keuzes binnen het vmbo en loopbaanoriëntatie Informatieavond voor ouders.
VOOR WERKZOEKENDE 40+ERS
IN 100 UUR NAAR EEN PASSENDE BAAN OF EIGEN BEDRIJF Jongerenprojecten
Gezonde Werkrelatie.nl
Professioneel werken: gestructureerd en methodisch
Leren Solliciteren Zelfverkenning Arbeidsmarktverkenning Het CV
Bos Incasso & LAVG ALV Vereniging SZS 11 november 2010 Hans Meijers.
Meer dan 200 loopbaanprofessionals doen mee! Dag van de Loopbaan Wat is de Dag van de Loopbaan? Op 27 september zetten ruim 200 Noloc erkend (register)
Arbeidstoeleiding van jongeren met een beperking
Werk en Re-integratie Enquête Kwaliteit van de trajecten 4 augustus 2015.
Centrum voor herstellende verslaafden en hun naasten
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
Instrumenten en voorzieningen
Clinic Preventie en Regie op Verzuim
Handelingstheorie II Naam: Martine Bink
Praktijkdiagnose 15 oktober Welkom Aanleiding Doelstelling Doelgroep Programma Ervaringen tot nu toe Vervolg 2.
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Reguleren van motivatie: Do It Yourself! 28 oktober Deventer.
Visie Praktijk Regiobijeenkomst Regiobijeenkomst: Begeleiding.
Men vraagt zich af waarom …
Hoe gaat het met je? Coaching Vergroot het persoonlijke functioneren, en stimulering van eigen capaciteiten, ambities en behoeften. Het biedt inzicht in.
Ondernemerschap Ondernemen moet je doen. Nieuwe lesopzet  1 e uur bezig met de reader  2 e uur bezig met een andere opdracht  Iedereen heeft werkboek.
Coach Academy Module Persoonlijk 1 Ciska, Bart en Johan.
Profilering Design MBO. “Ik ben op aarde om een omgeving vol liefde te creëren, met passie te leven en mijn meest opwindende dromen waar te maken”
Project ‘integrale aanpak valpreventie’ regio Nijmegen e.o. Stand van zaken en blik in de toekomst Nancy Albertz, projectleider
& Onze Staatvandienst Landelijk werkend, regionale focus – Hoofdkantoor Deventer – Kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Doetinchem,
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
Werk maken van Diversiteit in Rotterdam Woonstad Rotterdam.
Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten Nieuwe Wet wajong per 1 januari 2010.
Gewoon een goede rekenles, hoe doe je dat? Anneke van Gool.
Maatschappelijke kosten en baten (MKBA) van re-integratie van mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt Prof Dr Alex Burdorf ism Dr Merel Schuring Afdeling.
Pilot project Gemeente Gennep
Het zorgcontinuüm.
Personal Coaching Service.
Master Practitioner Coach
Duurzame inzetbaarheid
Coaching.
Centrum voor herstellende verslaafden en hun naasten
Duurzame inzetbaarheid
Methodisch handelen Week 1. Methodisch handelen Week 1.
Sander Blumink Ellen Baan 6 oktober 2018
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Transcript van de presentatie:

Komen op voor (ex-)kankerpatiënten die hun (werkende) leven & Komen op voor (ex-)kankerpatiënten die hun (werkende) leven op een fijne en verantwoorde wijze willen oppakken

Is erkend door het NFK (Ned. Federatie voor Kankerpatiënten). Zorgconcept werkt samen met de stichting Do Some Good, een stichting die tot doel heeft mensen na of met kanker op een goede wijze te reïntegreren. De stichting Do Some Good wordt in West Nederland vertegenwoordigd door De Coachpraktijk en Hans Schuiling coaching welke zich hebben verenigd onder de naam BalansU Is erkend door het NFK (Ned. Federatie voor Kankerpatiënten). Landelijk aanbod. Gecertificeerde coaches. Coaches zijn aangesloten bij beroepsvereniging(en). Ondersteuning door klinisch psycholoog (i.s.m. vermoeidheidscentrum Nijmegen).

Stappenplan reïntegratie Focus volledig gericht op terugkeer naar werk na kanker Intake Opstellen re-integratieplan Individueel traject Interventies Werkboek Zes maanden rapportage Werkhervatting Eindrapportage

Traject Vanuit intake en ingebrachte aandachtspunten kunnen diverse interventies worden ingezet. Interventies worden individueel op maat ingezet. De 2 wekelijkse consulten worden door een uitgebreid werkboek ondersteund. Ook hieruit worden individuele huiswerk opdrachten geselecteerd. Interventies zijn gericht op inzicht, bewustwording, eigen verantwoordelijkheid en handelen. Interventies bestaan uit o.a. coaching richting werk, opstellen persoonlijk actieplan, functionele analyse, arbeidsmarkt onderzoek en actieve bemiddeling naar werk via internet en het netwerk van Zorgconcept, Do Some Good en BalansU.

Inhoud werkboek Wat houd je bezig (mentaal/privé/werk) Welke fasen herken je (gedachten/gevoel/gedrag/gezondheid) Aanpak van bovenstaande fasen Hoe kan je voorkomen dat je terugvalt Hoe kan je zaken loslaten Hoe ga je om met zaken die tegenvallen of waar u tegenop kijkt (gezondheid/werk/privé) Balans in draagkracht en draaglast Voordat u meer gaat werken Gedachten goed (realistische/niet realistische) Aanpak niet realistische gedachten Valkuilen

Na en tijdens het werkboek Opstellen CV Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief Hoe stel ik mij op tijdens een sollicitatiegesprek Wat voor baan wil ik Hoeveel uur wil ik nog werken Hoe vind ik de juiste baan Waar vind ik vacatures Missie bepalen in uw werk Werk en vitaliteit I + II Wat voor beroepen zijn er nu Hoe ziet de arbeidsmarkt er uit Heb ik kwalificerende scholing nodig.