september 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord
september 2012 Waar hebben bedrijven mee te maken? Vergrijzing van de bevolking –Tot 2037 is de –uitstroom groter dan de instroom Tekort aan (vooral technisch) personeel Stichting Engineering Noord wacht deze ontwikkeling niet af en onderneemt gerichte actie !
september 2012 Hoe zorgen we ervoor dat duurzaam voldoende goed opgeleide technici instromen bij de bedrijven? Duurzame samenwerking tussen: Regionaal onderwijs Regionale bedrijven
september 2012 Dat doen bedrijven door: Meedenken en meewerken bij verbeteren kwaliteit onderwijs Bevorderen instroom leerlingen Uitval percentage leerlingen verlagen Verbeteren imago techniek
september 2012 Wat willen nog meer? Stages jaarlijks verder verbeteren Meer excursies naar bedrijven Gastlessen van experts op school Docenten komen meer in de bedrijven
September 2012 Organisatie Samenwerking Leerling BedrijvenNoorderpoort Plan Do Check Act
September 2012 Organisatie Samenwerking Bedrijven in de Stichting Directie Noorderpoort Ontwikkelgroep Projectgroep Stages Projectgroep Excursies Projectgroep Gastlessen Projectgroep Inhoud Onderwijs
september 2012 Voor de Leerling: Ondersteuning in de kosten van de studie Bedrijven werken mee aan onderwijs Aanbod baan na diploma Mogelijkheid vervolg HBO (werken-leren)
september 2012 Vergoedingen aan de leerlingen Geldend voor start opleiding in 2012: € 250 per jaar na overgang of diploma € 500 na eerste jaar voor laptop (dus eerste jaar € 750 totaal) jaar 1+2 –geen stagevergoeding jaar 3+4 –Advies stagevergoeding bruto € 275 per maand
Voorwaarden vergoeding leerling Stage volgen bij bedrijf dat meebetaalt aan de Stichting (zie website) Stage volledig volgen Bericht van school van overgang/diploma Wordt nog vastgelegd in een brief aan de leerlingen september 2012
Ambitie: Deze opleiding wordt de best presterende technische opleiding van Nederland Kwaliteit Interessant Leuk Leerlingen aantal omhoog
september 2012 Zie ook: