de Woningbouw Dilemma's bespreken

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Tabernakel. God wil wonen tussen de mensen!
Advertisements

Kleine engelen Foto’s, tekst en geluid!.
Vertrouwen als voorwaarde voor “partner in business”
Door goede gesprekken groeien
Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Werkplaats Brandweerdoctrine Introductie vrijdag …
Kinderen voorbereiden op wonen in het buitenland.
Beeld zegt meer dan duizend woorden….
TALENT groep jaar Hoe ondersteun ik mijn kind met talent?
John Vaupell Justin van der Steen
Sportiviteit & Respect Just do it!
Sport Technische Commissie A.R. & T.V. De Adelaar 2010.
Werkvormen als vanzelf
WAARDEN EN DEONTOLOGIE. Situering Waarom “plots” een nota over waarden en deontologie ? Bespreking van de inhoud Verdere procedure.
Prijs hem Prijs Hem door de bijbel te lezen
Geïntegreerde integriteit: hoe werkt u daaraan?
Vakmanschap is Meesterschap
Ormit, Hetty van Ee Ronald van Maurik De Bilt, 1 mei 2012
Kinderen op De Schouw maken ook hun eigen keuze
Convergentie en divergentie Twee verschillende wijzen van denken.
BEGELEIDING EN COACHING Tafeltennistrainer 2. Opleidingen Begeleiden en coachen 1. Begeleiden en coachen. –Belang en verschillen. Voorbeeld, normen en.
Lessons learned uit Bouwen aan Kennis Steven Nijhuis, projectleider HU Onderwijsdagen 2008.
“Werpt een duidelijk licht op de zaak!”
Creatie van « Cheyenne » Muziek: « When a man loves a woman »
3de Adventszondag 14 december 2008
Liefhebben Het is niet moeilijk,                                              om lief te hebben .
Indeling workshop – 12.10: Kennismaking
Persoonlijke en sociale vaardigheden van de commerciële professional
GGD ROTTERDAM-RIJNMOND
Uitleg bijvoeglijke bepaling (bvb)
Wat willen we vandaag doen?
Organisatiecultuur in OCMW en gemeente A clash of civilisations?
Ik zeg A Ik zeg B Ik zeg ja Ik zeg nee Ik zeg hoog Ik zeg laag Ik zeg gister Ik vandaag Ik zeg wit Ik zeg zwart Ik zeg zacht Ik zeg hard Ik zeg wel Ik.
Voetbal is een leuk spelletje laten we het ook zo houden!
Project Management Fails
Creatie « Cheyenne ».
Groep 6A Wat is de gang van zaken in die groep?. ‘s morgens vroeg in de kring.
Communicatiehandvatten Blijf in contact
Workshop werken met de Rapucation ‘hulpmiddelen’.
Zingen Vers 1 God heeft het eerste woord. Hij heeft in den beginne
en mooie plekjes in Bokrijk
Workshop werken met de Rapucation ‘hulpmiddelen’
Dienstverlening voor integere en geweldloze communicatie Presentatie door R.R. Annema.
Hoofdstuk 6 Slechten van bolwerken
Woord van Leven Woord van Leven Augustus 2012 Augustus 2012.
Integriteit in onderwijsorganisaties Hoe implementeren? 27 oktober 2014 Albeda College door Pim van der Pol Bouwen aan Integriteit.
Workshop klassenmanagement
Opdracht workshop.  Maak met je groepje 2 filmpjes over de verblijfsfase  1 filmpje zoals het hoort en 1 filmpje met verborgen fouten erin.
Docentinstructie: Het is aan te bevelen de eerste dia’s klassikaal te tonen en met uitleg te bespreken. Als na zes dia’s een korte demo van Celsius/Fahrenheit.
Ondernemen moet je doen
Informatieavond Groep 7 – 8 welkom.
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
Pedagogisch werken in de wijk Kwartaal 1 Les 1 Kamer L
Welkom bij de Week van het Succes!
Methodiek: Plancyclus
Psychologieles 1 Periode 3, lesweek 1 Een introductie.
Kennissessie Lumina Spark 1 februari | Pagina 2 Doelstellingen Delen ervaringen – vragen Ervaringen Management in Motion? Ervaringen/vragen Interimmers?
Welkom Module Autisme in de Sport. Programma Voorstelrondje Doel Autisme en sport Structuren Vragen.
Personal Development Programma Commissaris: Erica de Leeuw - Culturele antropologie & bestuurskunde - Achtergrond in zorg en welzijn - Bestuurssecretaris.
Welke verdieping geeft assessments? beeld over startsituatie capaciteiten, competenties, motivatie, achtergond aandachtspunten op papier voorafgaand aan.
FAIR PLAY PILOT DISTRICT ZUID II. PAGINA 2 VAN 16JoQu FAIR PLAY COMPETITIE Kindvriendelijk voetbal.
Notenschrift Hoe lees je noten? Hoe speel je noten op een piano of klokkenspel. Dit leren wij met het Formative Assessment programma. FAP.
Wat kun je doen tegen werkdruk
GHBS JD2 seizoen Welkom Welkom bij deze bijeenkomst voor de ouders van de spelers van GHBS JD2.
 Hoe ga je op een pedagogische manier om met leerlingen die ongevraagd reageren op jouw als leerkracht tijdens een les?  Toelichting.
Nonnen sex Een man, die alle soorten sex al eens heeft gedaan,
Aan de slag.
3. Oorzaken van criminaliteit
Ook wij als Wijkracht!?.
Nonnen sex Een man, die alle soorten sex al eens heeft gedaan,
Transcript van de presentatie:

de Woningbouw Dilemma's bespreken Een workshop door Bouwen aan Integriteit 22 januari 2012

Doel van workshop Verkennen van dilemma’s & gedragslijnen Integriteitcode verdiepen

Programma

Wie zijn wij?

Pim van der Pol Filosoof Manager Bouwen aan Integriteit Filosoof is belangrijk, geen jurist, geen compliance verkeerde film, andere verwachtingen, andere overtuigingen, verschillen.

Gerda van der Pol Academie Coach en trainer Touché training Filosoof is belangrijk, geen jurist, geen compliance verkeerde film, andere verwachtingen, andere overtuigingen, verschillen.

Integriteit betekent Literatuur: ??##@@**?? BMC 4/4/2017 Integriteit betekent Literatuur: ??##@@**?? Lexicon: heel, ongedeeld, onaangetast, consistent Etymologie: ongebutst, puur, eetbaar fruit Geen norm maar vorm betekenis van corruptie. 7

Integriteit betekent Doen wat je zegt (eenheid woorden en gedrag) BMC 4/4/2017 Integriteit betekent Doen wat je zegt (eenheid woorden en gedrag) Doen waar je voor bent (eenheid gedrag en verwachtingen) Doen wat is afgesproken (eenheid gedrag en wetten/regels) positief oordeel, vertrouwen en betrouwbaarheid. 8

Lessons learned Niet zwart - wit 10 - 80 - 10 Van klein naar groot Van hoog naar laag Geruchten gehoord

Risicodriehoek Zo doen we dat hier altijd, Bonussen, targets, niemand heeft er last van, de anderen doen het ook, het is voor de (goede) zaak …. Bonussen, targets, persoonlijke problemen, groepsdruk, psychische drijfveren …. Drijfveren en motieven Onduidelijke regels, open deuren, slechte controle, onuitvoerbare afspraken ….