Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Agenda Presentaties 1. Overgang van Stichting Pensioenfonds Océ naar PME Door: Leen Streng – bestuurslid pensioenfonds Océ Presentatie nieuwe pensioenregeling.
Advertisements

Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Informatiebijeenkomst UMC-medewerkers Pensioenovergang universitair medische centra van ABP naar PFZW
Pensioenen in Nederland
Peuterspeelzaalwerk gemeente Ten Boer 23 februari 2012
Agenda Presentaties 1. Overgang van Stichting Pensioenfonds Océ naar PME Door: Leen Streng – bestuurslid pensioenfonds Océ Presentatie nieuwe pensioenregeling.
Uitstellen of vervroegen van pensioen. Kan dat zomaar?
Diana Verschuren Alfred Hamelink Pensioenconsulenten.
Een kijkje achter de schermen
Pensioen in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche
Pensioenbijeenkomst November 2009
Kennisplatform Pensioenen
Actualiteiten Pensioenen
De Pensioenregeling van
Bilanx Financial Planners B. V
Ontwikkelingen rond pensioen
1 PENSIOEN - INFOSESSIES - 7, 15 en 22 november 2011 Pensioen INFOSESSIES en 22 november 2011.
Studiefinanciering hoger onderwijs
De pensioenregeling van Stichting Pensioenfonds Groothandel Vegro
Alfred Hamelink, Diana Verschuren, Pensioenconsulenten.
Pensioen actualiteit Disclaimer: deze workshop bevat algemene informatie. U kunt hieraan geen rechten ontlenen.
SPF Eindhoven, 6 juni 2011 In gesprek over ons pensioen
De pensioenregeling verandert Wat vindt u?
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
De levensloopregeling Ten Raede Groep begeleidt u naar de Levensloopregeling.
Programma Opening Introductie Schets samenloop Emeritikas en PFZW
Pensioenregeling Stichting pensioenfonds Groothandel Vegro
Informatiebijeenkomst pensioenstudie door vakbonden en werkgever
Informatiebijeenkomst Twan Sens (P&O/DPO)
College voor Arbeidszaken 23 april 2003
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
NVP 2009 Werknemerspensioen Henriëtte de Lange. Agenda  Inleiding  Soorten pensioenregelingen  Partnerpensioen  Life-events: wanneer pensioen belangrijk.
Leeftijdsonderscheid in het pensioenakkoord ? Inleiding op de bijeenkomst van de Vereniging voor Pensioenrecht 6 december 2011.
aanvallen moeten ten allen tijden worden weerstaan
Inzicht en overzicht in uw pensioen Prof. Dr. Gerry Dietvorst 3 juni 2009.
Hulp bij vertrek van werknemers
Agenda Presentaties 1. Overgang van Stichting Pensioenfonds Océ naar PME Door: Leen Streng – bestuurslid pensioenfonds Océ Presentatie nieuwe pensioenregeling.
Pensioenfonds Zorg en Welzijn
FISCAAL OVERGANGSRECHT Amsterdam, 21 maart 2012 Mr. C.A.H. Luijken Deloitte Pension Advisory.
Pensioen naar uw eigen wensen
Werknemerspresentatie Zwitserleven Pensioen versie
Algemene Ondernemersvaardigheden
Toelichting Pensioen Akkoord Regeling 2015
HLB Van Daal & Partners, opgericht in 1979, is een ambitieuze accountants- en belastingadviesorganisatie met 8 kantoren in Midden- en Oost-Brabant.
Zo zit dat met uw pensioen!
Presentatie voor medewerkers RBS
Zo zit dat met uw pensioen!
Agenda uur Opening Toelichting op het principe akkoord “Eén pensioenregeling in de Techniek” * * * Korte pauze * * * Vragen en antwoorden Beoordelen.
Zo zit dat met uw pensioen!
Hoe moet ik mijn loonstrookje lezen?
Werknemerspresentatie i-Pensioen: Middelloon versie
| Zo zit dat met het (ABP)pensioen! Zo zit dat met het (ABP)pensioen!
Informatiebijeenkomst
18 mei 2015 Alles over uw pensioen. De pensioenregeling is veranderd AOW-leeftijd gaat omhoog De flexibele mogelijkheden van de pensioenregeling op een.
Cao Stand van zaken cao onderhandelingen Looptijd Pensioenregeling Salaris Functiewaardering Uitbesteding Duurzame Inzetbaarheid.
Premieberekeningen werkgroep pensioenen ANN. Pagina 2 Achtergrond  Per 1 januari 2015 is regeling APF versoberd (o.a. 1,875% en aftopping € )
Oudedagsvoorziening in Nederland
Alles over jouw pensioen
Zo zit dat met uw pensioen! versie 8;
S P E O Stichting Pensioenfonds Elsevier-Ondernemingen UPO bijeenkomst Brigitte van Buuren – hoofd actuariële zaken Amsterdam, 11 mei 2010.
1 Flexibel Pensioen van Calco B.V. Centraal Beheer Achmea Jolanda Snijders 15 maart 2010.
Terug naar eerste pagina Introductie Individueel Keuze Budget (IKB)
De Sogeti pensioenregeling in 2017
Zwitserleven Pensioenavond
Pensioen voor jong en oud
Agenda Presentatie: Marcel Dorren Pensioenen algemeen
Uitleg over uw pensioenregeling
Pensioenfonds Detailhandel Pensioen zo persoonlijk mogelijk maken
De pensioenregeling SBZ Pensioen.
Alles over uw pensioen 29 december 2017 Alles over jouw pensioen
Transcript van de presentatie:

Pensioenfonds Zorg en Welzijn Disclaimer: deze presentatie bevat algemene informatie. U kunt hieraan geen rechten ontlenen.

Pensioenregeling PFZW Ouderdomspensioenopnemen tussen 55 en 70 jaar Nabestaandenpensioen voor alle deelnemers Arbeidsongeschiktheid: premievrijstelling voor OP/PP

Pensioenpremie De premie voor het complete Pensioenpakket bedraagt 23.8%. De premie wordt berekend over het fulltime jaar traktement minus franchise x deeltijdfactor Ouderdomspensioen en PV bij AO                       18.4% Partnerpensioen                                                           2.0% Opslag versnelde dekkingsgraad en indexambitie         2.6% Overgangsregeling FLEX–pensioen en Compensatie 0.8% Totaal 23.8%

Ouderdomspensioen Pensioengrondslag: - fulltime jaartraktement minus AOW -franchise Pensioenberekening: - grondslag x 1,95% x deeltijdfactor Flexibele ingangsdatum (60 – 70 jaar) Flexibele hoogte

Ouderdomspensioen Emeritikas en PFZW AOW-franchise € 16.080 AOW-franchise € 10.802

Uniform Pensioenoverzicht 2012

Overlijden: wat is er voor u geregeld? Kinderen: Wezenpensioen tot 21 jaar Partner: levenslang Partnerpensioen Alléén volledig verzekerd tijdens deelneming

Overlijden: Partnerpensioen 58 jaar 65 jaar Ingang pensioen

Uniform Pensioenoverzicht 2012

Arbeidsongeschiktheid: wat is er voor u geregeld? Afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid Een premievrije opbouw van het Ouderdomspensioen en Partnerpensioen

Aanlevering gegevens en registratie Gegevensaanlevering Aanlevering van alle mutaties via Onlinedesk Het administratieve traject bestaat uit de aanlevering van diverse gegevens op vaste momenten. Dit traject is op te splitsen in twee stromen. De maandelijkse aanlevering en de jaarlijkse aanlevering. De maandelijkse aanlevering bestaat doorgaans uit aanmeldingen of wijzigingen van reeds bekende gegevens. De jaarlijkse aanlevering bestaat uit de aanlevering van definitieve gegevens (definitieve deeltijdfactor en ORT) over het afgelopen jaar en het nieuwe voltijd jaarsalaris voor het komende jaar.

Voltijd jaar traktement Deeltijdfactor (voorlopige en definitieve) Wat levert u aan? Dienstverband Deelnemingsperiode Voltijd jaar traktement Deeltijdfactor (voorlopige en definitieve) Gemak+> instelling beslist zelf wanneer men start met het jaarwerk Overzicht> je kan altijd bestanden ophalen, enz. ,printen systeem meldt alleen de fouten

Welke componenten behoren tot het voltijd jaar traktement? 12 maal het traktement per 1 januari Vakantietoeslag Toeslag woning / fiscale bijtelling IB sfeer Onkosten vergoedingen behoren niet tot het pensioengevend inkomen.

Hoe wordt de deeltijdfactor vastgesteld Vast overeengekomen werktijd in een percentage van de normaal geldende werktijd.

Onlinedesk: de praktijk

Inloggen op Onlinedesk

U komt op de home pagina

Gebruikers beheren: wie zijn de huidige gebruikers

Gebruiker wijzigen/rechten wijzigen/gebruiker verwijderen

Gebruikers beheren: nieuwe gebruiker toevoegen Selecteer Gebruikers beheren Actie: Gebruiker toevoegen Rechten toevoegen

Instellingsgegevens beheren

Medewerkers beheren: Aanmelden nieuwe deelnemer Geboortenaam Marwijk Burgerservicenummer 159149691 Geboortedatum 1 juli 1970 Gegevens ophalen (Indien reeds bekend in onze administratie) Toevoegen indien van toepassing: Voorvoegsel van Voorletter B Postcode 3704 DV Huisnummer 149

Medewerkers beheren: Aanmelden nieuwe deelnemer Dienstverband: Periode van 1 januari 2011 Tot en met Werknemernummer 1 Oproepkracht nee Voltijd jaar traktement 75.000 Voorlopige deeltijdfactor 1,00 Gegevens controleren en aanmelding verzenden

Medewerkers wijzigen: Jaaropgave Voeg nieuwe jaaropgave toe: Jaar 2011 Definitieve deeltijdfactor 1,00 Definitieve onregelmatigheidtoeslag 0 Wijzigingen verzenden

Rondvraag