Careport Een nieuw zorg en gezondheidsconcept.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
Advertisements

Hoe word je de beste verssupermarkt van Nederland?
Veiligheids- bewustwording Quality of Working Life
geen doorstroom, zonder doorstroom en uitstroom geen I-Interim Rijk!
De SAZAS relatiedagen 2013 WELKOM.
Bedrijfsgezondheidszorg in Suriname, de huidige situatie
De nieuwe zorgverzekering
Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”
“Doe-het-zelf” Programma “Samen duurzaam inzetbaar”
Stimuleren tot Leefstijlverandering
….. start van een beweging
Mobiliteit en Loopbaan
Sport en Vitaliteit bij de Vrije Universiteit
Reden deelname Gemeente Heerenveen Herhuisvesting van scholen Concentreren van sportaccommodaties om beter te kunnen exploiteren Invulling verbindingsgebied.
Gebruik van deze Werf& template In deze template powerpoint presentatie van Werf& krijg je een serie slides aangereikt die je kunt gebruiken bij het verkrijgen.
Gezondheids- en vitaliteitsmanagement Gezond, vitaal, …gemotiveerd!
Inhoud presentatie  Problematiek  Doel “PB-inkoopshop”  Het concept  Conclusies  Planning.
Opleiden investeren of kostenpost
Het ontwikkelen van modulaire ouderenzorg
GEZONDHEIDSBELEID Lobke Mentrop Beleidsadviseur Arbeidszaken
Tinka van Vuuren Nederlands Congres Volksgezondheid 2013
De ontkooiing in relatie tot gezondheid en vitaliteit
Sofokles Sector WO Duurzame Inzetbaarheid van Medewerkers
Paul ter Wal Trends in Vitaliteit & €
Vitaliteitbevordering
Zorglandschap: IJstijd of Paradijs Mei 2012 Eke Zijlstra.
Infografiek: vergelijken van (S)CRM apps Lien Vandervelde – 3EPM2.
De kracht van HBSoftware
Bedrijfsgezondheidszorg
Zorgverzekering.
De kracht van de ervaring
Introductie OHSAS
Investeerders in duurzame energiesystemen
Health at work Het rendement van gezond ondernemen Wellness Convention, Papendal, Olivier Gerrits, Manager Marketing Achmea Zorg.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
1 23 maart 2010 De NVAB, het beleid nu en straks Kring ZW.
Vitaliteit in perspectief
Stap 6: Preventie van beroepsziekten
19 april y9nVa3LJr8&feature=fvst.
Ster van Succes.
De toekomst van ons vak Pieter Rodenburg.
Hoofdstuk 1 Management accounting: informatie die waarde creëert.
SZamen|Gezond 15 oktober 2014.
Welkom Artros Healthfocus Peter Rijfkogel.
Inkoop arbo- en verzuimbeleid
Oude zorg, nieuwe zorg E-health en de Zorgverzekeringswet Walter H. Salzmann Rotterdam, 12 maart 2007.
The Finnish Experience Boaborea ledenplatform 'Gezond Werken' Bussum, 26 maart 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie,
“Hoe ver is Friesland” programma: uur: Welkom door dagvoorzitter Jan de Keijzer uur: Dementiezorg, hoe ver is Friesland? Roelof Jonkers
MVO Qlip: Fietsstimulering
Leeswijzer bij de bijlagen   In deze bijlagen bij het NVZ-strategiedocument Zorg voor 2020 zijn de belangrijkste grafieken en brondocumenten voor u geselecteerd.
GemeenteZorgkantoor (AWBZ) Zorgverzekeraar (ZVW) Zorgverzekeraar (ZVW) UWV /CWI / bedrijfsarts Werkgevers / scholen / Zelf betalen Netwerkpsychologen.
Sociale Verzekeringsbank Betaling & overzicht Tim Eijpe Tjitske Nieboer.
Welkom bij Summit Health Themabijeenkomst GEZONDBeleid Leeftijdsbewust personeelsbeleid.
30 mei 2016 Transitie jeugdzorg, sturing gemeente, bijdrage GGD Paul vd velpen Directeur GGD Amsterdam.
University College Maastricht Christelijk-sociaal Radicaal kiezen voor de burger in gezondheid en ziekte Dr. Maarten J. Verkerk.
BEDRIJFSMASSAGE OP LOKATIE BEDRIJFSMASSAGE OP LOKATIE.
Van Arbeid en gezondheid naar duurzame inzetbaarheid? Werkgevers op de barricaden!! Resultaten uit TNO/SEO onderzoek Irene Houtman.
salarisadministratie bedrijfsarts en casemanager Wat heeft u allemaal geregeld voor uw medewerkers? werknemers verzekeringen (o.a. verzuim) loonsubsidies.
Fit 4 Sustainable Employability 28 oktober 2014 Sensortechnologie en duurzame inzetbaarheid Hugo Velthuijsen, Lector New Business & ICT.
Achmea Drs. Marcel Reijmerink, HR Healthmanager.
Concrete stappen naar aansprekende woonzorg- en serviceconcepten
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Wat heeft u allemaal geregeld voor uw medewerkers?
DSM FIT | Worklife center Werkgeluk of Duurzame Inzetbaarheid?
Taalvaardigheid is geen doel op zich!
Symposium Seniorenbeurs 6 april 2018 Pauline Terwijn
Disclosure belangen NHG spreker
Via SUCSEZ verzekerd Naam adviseur/ spreker
De wijkverpleegkundige Spil in de eerstelijnszorg
Positieve gezondheid “het vermogen je aan te passen en je eigen regie te voeren in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van.
Transcript van de presentatie:

Careport Een nieuw zorg en gezondheidsconcept

Sprekers Paul Kienstra General Manager High Five Health Promotion Peter Wiltink Operationeel Directeur KLM Health Services

Inhoud Presentatie Kennismaking High Five Health Promotion KLM Health Services Aanleiding Careport concept Voordelen Werkgever Voordelen Werknemer Voordelen Verzekeraar Conclusie

Wie zijn wij? High Five Health Promotion biedt een compleet pakket van diensten op het gebied van incompany fitness- en gezondheidsprogramma’s, zowel preventief als curatief Speerpunten: - Bewegen - Fysieke Belasting en belastbaarheid - Lifestyle

Wie zijn wij? KLM Health Services staat voor gezond werken en gezond reizen: wij verbeteren door innovatieve zorg en advisering de inzetbaarheid en productiviteit van mens en organisatie Speerpunten: - Werken en gezondheid - Reizen en gezondheid

Aanleiding Vernieuwde arbowet, marktwerking in de zorg Langer werken, vergrijzing Tekort aan handen Verzuimbeheersing Productiviteit (=workability)

fitness / mental coaching Careport concept klachten + verzuim Bedrijfsarts Verzuimadviseur (preventie medewerker) klachten, geen verzuim 1e lijn: Bedrijfs-Huisarts / eerste hulp / psycholoog / fysiotherapie / tandarts geen klachten Check Up -> fitness / mental coaching

Voordelen Werkgever Kwalitatief hoogwaardige 1e lijnszorg voor werknemers, zonder wachttijd Voldoen aan huidige en komende arbowetgeving Bijdragen aan programma’s voor verbetering van de gezondheid van de werknemers Focus op verhoogde productiviteit werknemers Verzekeraar betaalt mee

Voordelen Werknemer Invulling geven aan de eigen verantwoordelijkheid voor een goede gezondheid, vlakbij het werk Financiële voordelen van de collectieve ziektekostenverzekering Huisarts, tandarts etc. bij het werk zonder wachttijden Toegang tot de professional zonder wachttijd Goede work/life balance middels het Fit to Work programma Fitness centrum bij het werk en met kortingsmogelijkheid op ziektekostenpremie

Voordelen verzekeraar Onderscheiding in de markt door premiekorting voor verzekerde bij bewezen goede gezondheid, conditie en leefstijl, zgn. Fit to Work programma Aantrekkelijke markt voor collectieve verzekeringen met beheerste schadelast

Conclusie High Five Health Promotion en KLM Health Services spelen in op veranderende vraag klanten 1e lijnszorg voor werknemer: hoge kwaliteit, geen wachttijd Preventie daadwerkelijk vorm gegeven Bewegen & Lifestylecoaching direct bij het werk Verzuimbeheersing > Productiviteit Careport concept: drieledig dienstenpakket Unieke voordelen werkgever, werknemer en verzekeraar