Maatmannen en voorlichting werknemers

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Nieuwe pensioenregeling en levensloop
Advertisements

INFOAVOND SPORT- en SPEELAANBOD ZOMERVAKANTIE
1 criteriumoriëntatie binnen LeerWinst-methodiek LeerWinst inbedding van normen binnen LeerWinst-methode ontwikkeld door De Loos Monitoring.
Naar een nieuwe kleuterperiode in de basisschool, Onderwijsraad, mei 2010.
Uitstellen of vervroegen van pensioen. Kan dat zomaar?
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Comité Gennep Vrienden van de Hartstichting Maart 2008.
De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0. De nieuwe WW Veranderingen in 2006 Versie 4.0.
Informatiebijeenkomsten hervorming FLO
Actualiteiten Pensioenen
Prins Bernhard Cultuur Fonds Limburg Hoe kunnen we elkaar versterken? Paul Geraets Presentatie d.d
Ontwikkelingen rond pensioen
Schuldpreventie Martijn Schoeman, preventiemedewerker armoedebeleid
Uitstel pensioendatum en de 100%-grens
VAC 21 november 2007 PensioenActualiteiten
PROJECT: DORPSRESTAURANT AVELGEM Voorstelling Ontmoetingsdagen Ongelijk Gezond – juni 2010.
Vervanging Afup door: extra opbouw nabestaandenpensioen en levensloop (in aanvulling op ABP-keuzepensioen) Géke Hovius / Paul Müller.
Informatieavond Petrus en Paulusschool
Goed advies kost geld Financiële ondersteuning Wmo-adviesraden Monster 27 januari 2009.
E-pensioen Online antwoord op al je pensioenvragen.
Informatiebijeenkomst Twan Sens (P&O/DPO)
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
Levensloop voor tussentijds verlof en / of eerder stoppen met werken
VUT, Prepensioen en Levensloop
College voor Arbeidszaken 23 april 2003
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
Hoofdlijnenakkoord FPU en de gemeentelijke levensloopregeling
Sociale stijging in Velve-Lindenhof
CAO UMC Januari 2008 tot maart 2011.
Lesplanning economie Binnenkomst Intro Vragen huiswerk Uitleg docent 1.6 Zelfstandig werken, met radio?? Afsluiting van de les. Lokaal verlaten.
0 VPL Een actuele beschouwing Mr. Karin Bitter Manager Beleid, Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen.
Leeftijdsonderscheid in het pensioenakkoord ? Inleiding op de bijeenkomst van de Vereniging voor Pensioenrecht 6 december 2011.
Introductie Individueel KeuzeBudget (IKB)
CD-ROM ABP.
Het statuut van de zelfstandige versus werknemer
Hulp bij vertrek van werknemers
Pensioenactualiteiten
Toepassing 30% regeling TU/e Bert Voets 12 juni 2007.
Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Boskalis en Van Oord FNV Waterbouw
FISCAAL OVERGANGSRECHT Amsterdam, 21 maart 2012 Mr. C.A.H. Luijken Deloitte Pension Advisory.
| 1 17 augustus 2014 | Nijfin 26 november | 2 17 augustus 2014 |
Personele reorganisatie
Met FPU gaan.
Pensioen naar uw eigen wensen
DE VOORZIENINGEN.
Financiële mogelijkheden Ir. B.W. (Ina) Roeterdink.
VSCD INFORMATIEMIDDAG VUT, Prepensioen en Levensloop
1 BUE: de eerste cijfers Gijs Martens HRM Netwerk 22/02/02.
Bijpraten over de Wmo
Algemene voorziening Huishoudelijke hulp (en plan voor HHT)
Individueel KeuzeBudget
Zo zit dat met uw pensioen!
Zo zit dat met uw pensioen!
Zo zit dat met uw pensioen!
Werknemerspresentatie i-Pensioen: Middelloon versie
| Zo zit dat met het (ABP)pensioen! Zo zit dat met het (ABP)pensioen!
18 mei 2015 Alles over uw pensioen. De pensioenregeling is veranderd AOW-leeftijd gaat omhoog De flexibele mogelijkheden van de pensioenregeling op een.
Individueel KeuzeBudget bij de provincies
Zo zit dat met uw pensioen! versie 7;
Loonruimte-overeenkomst Publieke sector Informatie-bijeenkomsten juli 2015.
De financiële aanspraken bij bedrijfseconomisch ontslag Alexandra Krop jurist werkgeverszaken OPOF, 16 februari 2012.
Koopkrachtberekeningen voor 100 huishoudens Nibud 12 november
Zo zit dat met uw pensioen! versie 8;
1 MijnABP Ministerie van Defensie. Agenda Gemaakte opmerkingen n.a.v. eerdere presentatie 1.MijnABP geeft weinig specifieke informatie 2.Meetellingswaarde.
Terug naar eerste pagina Introductie Individueel Keuze Budget (IKB)
Zwitserleven Pensioenavond
Pensioen voor jong en oud
Virusuitbraak modelleren
Tijd Expert domein A Expert domein B
Transcript van de presentatie:

Maatmannen en voorlichting werknemers Voorlichtingsbijeenkomst pensioen en levensloop 9 en 11 mei 2006

Waarde van maatmanberekeningen Fictie, afhankelijk van: totale diensttijd bij ABP diensttijd bij politie carrière-verloop hoogte van het inkomen

Onderdelen nieuwe voorziening (1) Algemene voorzieningen: Inkoop pensioen Extra opbouw pensioen (OP en NP) Politie-specifiek voor iedereen: Extra opbouw nabestaandenpensioen (65+) Levensloopbijdrage

Onderdelen nieuwe voorziening (2) Politiespecifiek voor doelgroep Voor iedereen met Afup-garantiejaren: Extra inkoop pensioen Inhaaltoelage bezwarende functies (iTBF) Voor executieven tot schaal 12 (en aangewezen ATH-functies) Toelage bezwarende functies (TBF), maximaal 25 jaar

Uitgangspunten maatmannen Carrière: Algemeen t/m schaal 7 Executief t/m schaal 8 Start loopbaan: 22 jaar Voltijder Gebruik extra NP voor eerder uittreden Gebruik levensloopsparen voor eerder uittreden

Maatman algemeen (structurele situatie)

Maatman algemeen (40 jaar)

Maatman algemeen (54 jaar)

Maatman executief < schaal 12 (structureel)

Maatman executief < schaal 12 (40 jaar)

Maatman executief < schaal 12 (54 jaar)

Voorlichting aan werknemers Fase: keuze levensloop Modulair van opzet Beperkte uitleg over aansprakenniveau Globale uitleg over levensloopsparen Aankondiging brief Boodschap: exacte situatie nog niet bekend, maar voldoende duidelijkheid om keuze te kunnen maken

Voorlichtingsmateriaal Op www.icpolitie.nl Tekst voor werknemers Sheets presentaties Vragen en antwoorden 9 en 11 mei www.caoloket.nl (binnenkort) Op www.abp.nl (Easy net): VPL-servicepakket (in het bijzonder voor 50+ ATH-personeel) Gevolgen vervallen FPU en overgangsmaatregelen, uitleg over levensloopsparen