To Implement or not to implement That’s the answer.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Gereedschapskistje voor handleidingen
Advertisements

KLOKLEZEN Wat wil je oefenen ? Klik op jouw keuze UUR HALF UUR
“Hoe kom ik aan klanten?”
ICT, e-learning, e-government, onbegrensde mogelijkheden? Jules J. de Rijp, MPA 2 november 2013.
Alumni-portals gezien vanuit een ICT-perspectief Robert van ‘t Sant.
Module 1 – Dag 2 Hallo Module 1 – Dag 2 een 1 Module 1 – Dag 2 twee 2.
Aan Mijn Rivier Music : Largo from Xerxes by Händel
Lotgenotencontact.
ZZP-er op weg naar The next level 8 mei 2012, Hogeschool In Holland.
Gewoon even lezen Inclusief de Nederlandse vertaling.
Martijn van den Berg Speciality Dairy
Is er iets dat je lastig of niet leuk vindt……?
Workshop intrapreneurschap Ondernemerschap binnen de bedrijfsmuren.
DE LAURENTIUS PRAKTIJKSCHOOL IN DELFT
Module 1 – Dag 4 Hallo Module 1 – Dag 4 een 1 Module 1 – Dag 4 twee 2.
How to tackle a text Vakgroep Engels.
Software Engineering les Procesmodellen en Use Cases
JEZUS HOUDT VAN ALLE KLEINE KINDEREN - 91 (Opwekking)
MEDMEC02 – periode 1 – jaar 1 Creative Tools VAKGROEP MEDIA EN CREATIVITEIT Mail: Aanwezig: di/wo/do/vr Lokaal: PH Elske Revelman de.
De kracht van HBSoftware B.V Onze kracht is branchekennis. Wij begrijpen wat vastgoedontwikkeling is. Wij weten wat de prioriteiten van het management.
Top redenen voor het falen van DMS-implementaties!
End Year Assesment Jordi de Rijk Semester 2.
De dagen dat je bedroefd zou zijn, zou ik, indien ik kon, een berg voor u bouwen, dat je kon beschouwen als uw eigendom, een plaats om de sereniteit te.
dat hebben wij, wij op vakantie naar kreta in september en wat hebben we, we zitten hier in de regen.
Doelstellingen formuleren
Welkom bij de 4e workshop over:
Valkuilen bij snelle groei van de organisatie
Prachtige Afbeeldingen en ware Gezegdes
VERGEET NIET DAT HET VANDAAG HALLOWEEN IS!
ALLEMAAL BEESTJES Kees Stip uit: Het Grote Beestenfeest
PRESENTATIES IN A NUTSHELL.
TIME  Can you count very well? You will need it to tell someone what time it is.
Interpreteren van data
Les 3 Deze les duurt 90 minuten
Vader abt Joseph « In het klooster… ». Het was tijd voor de oude abt Joseph om zijn zaterdags bad te nemen.
PROJECT KEUZEPROCESSEN
Typ hier je eigen naam Naam van de school
Module 1 – Dag 3 Hallo Module 1 – Dag 3 een 1 Module 1 – Dag 3 twee 2.
Feest! Ester 9:22. Zonder woorden Een verhaal Vieren = vasthouden en bijblijven Twee redenen – “Rust gekregen” oud thema: Abraham, Mozes, Salomo –
Uitleg: Je pp moet uit minimaal 12 dia’s bestaan.
Te Groot Heeft Zo Zijn Nadelen !!! Zie zelf maar !!!
Leidy Bolhuis Communicatie en Marketing Gebruikers, Rekeningen en Passen.
Procesbetrouwbaarheid, efficiency, kwaliteit en veiligheid
Als woorden belangrijk worden…
Godsdienst 1.
Vrienden 9/04/2017 3:02.
CIF Workflow Management System Proces flows. Interface - berichten CIF WMS Huurder Beheerder Incident melding Ontvangstbevestiging Tussentijdse update.
Tienerdienst 29 mei 2005 GOAL !!! Thema:.
Marleen loopt met de tijd mee Tekeningen en tekst: Dick de Jong.
Door Daphne Stage: 321 Media Eindpresentatie. Inhoudsopgave 321 Media Mijn ervaring Uitvoering Kerntaak 3.1 Uitvoering Kerntaak 3.2 Uitvoering Kerntaak.
EEN KIJKJE BIJ DE KLEUTERS! Een dagje in onze klas!
De inzet van BPM en SOA in een organisatie
Kom laat ons zingen vandaag, klappen vandaag, dansen vandaag, prijzen vandaag en bidden tot de eer van God.
Ontwikkeling van de graankorrel Jezus vergelijkt zijn leven met een graankorrel sterft en draagt vrucht leerling is ook als een graankorrel oude leven.
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 3 Onderdeel : LEIDING GEVEN.
Workshop: StemPresentatie Presenteren vanuit stem, adem, klank, houding, expressie. Vergroot de impact van jouw pitch!
De programmavriendelijke organisatie Provincie Gelderland Ervaringen Liesbet Hoek PGMopen 2015.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Functionerings- en ontwikkelgesprekken met rendement
Samen sterk in verandering
Aktief Luisteren: Eerst proberen om te begrijpen, dan pas om begrepen te willen worden* LSD Gebruik LSD voor effectieve communicatie, om de ruis tussen.
Les 2 “Drie methodieken” thema 9.3. en 9.4.
Eigenaarschap ontwikkelen Frans Wijngaarden
Persuasive Technology
“There is as much living in a moment of pain as in a moment of joy”
Nee-zeggen Footer Text 12/30/2018.
Presentatievormen.
Fotoalbum van familiereünie
Transcript van de presentatie:

To Implement or not to implement That’s the answer

Moeilijkheden • “In het oude systeem kon ik...” • “met het nieuwe systeem kan ik niet meer...” •... • In welke sectoren? • Binnen de sector op welke plaats?

Sector • Bedrijfsleven • Implementatie en in gebruik name van bijv. ERP systeem • Implementatie en in gebruik name van bijv. HRM systeem • Implementatie en in gebruik name van bijv. financieel systeem • Onderwijs • Implementatie en in gebruik name van inschrijfsysteem • Implementatie en in gebruik name van studievolgsysteem

Op welke plaats? • Management • Vindt alles best • Alles kan, alles past, alles doet ‘t • Geen communicatie  • Werkvloer • “Moeten maar zien of het gaat werken” • “kan nie..”,”pasnie…”,”doetnie…” • Onderling veel ophef en communicatie • GEEN terugkoppeling naar management (“Doen er toch niets aan”, “Luisteren niet”

Conclusie Implementatie en in gebruik name van ELK systeem

Kenmerken van gebruikers (werkvloer) Typisch kenmerk wanneer er nieuwe applicatie komt?

Kenmerk 1 Eerst : “het besef”

Kenmerk 1 Eerst : “Het besef”

Kenmerk 2 Twee: “Niet willen”

Kenmerk 2 Eerst : “Niet willen”

Kenmerk 2 OF

Kenmerk 2

Kenmerk 3 Drie : “erbij neerleggen”

Kenmerk 3

Kenmerk 4 Vier: “Proberen aan te passen”

Kenmerk 4

Kenmerk 5 Vijf: “oude systeem opschonen”

Kenmerk 5

MAAR; NIET VERGETEN: WEL SCHADUWDRAAIEN ! ! ! (liefst zo lang mogelijk... )

Kenmerk 6 Zes: “Systeem geaccepteerd”

Kenmerk 6

Kenmerk 7 Zes: “Full speed ahead”

Kenmerk 7

Oh ja, niet te vergeten: Kenmerk heren van Management

Moraal van dit verhaal? 1.Nieuw systeem komt 2.Mensen “piepen” 3.Systeem draait 4.Mensen raken enthousiast 5.Ga verder bij 1 EN...

Moraal van dit verhaal? Titel van presentatie: To implement or not to implement, that’s the answer Overdenking:...Een nieuwe weg krijgt pas asfalt wanneer deze verhard is...