3. Niet-werkenden Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober 2010

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
KWALITEITSZORG november 2012
Advertisements

Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober 2010
De arbeidszorgmedewerker in Vlaanderen in beeld - enkele cijfers Globaal beeld van 'de arbeidszorgmedewerker' 2012 (algemene cijfers, profiel, context)
Voorrangsregels bij rekenen (2)
Rekenen met procenten Rekenen met procenten.
‘SMS’ Studeren met Succes deel 1
Wat was toen het grootste het grootste probleem van de van de FOD?
Presentatie cliëntenonderzoek. Algemeen Gehouden in december 2013 (doorlopend tot eind januari) DoelgroepVerzondenOntvangen% LG wonen en dagbesteding.
De arbeidsmarkt van morgen: tijd voor een Tabula rasa?
NEDERLANDS WOORD BEELD IN & IN Klik met de muis
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
4. Opleiding Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober 2010 Gepresenteerd door Martine Druant Departement Studiën Auteurs:Philippe Delhez Jan De Mulder.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Uitgaven aan zorg per financieringsbron / /Hoofdstuk 2 Zorg in perspectief /pagina 1.
1 - RA patiënten – Februari 2009 REUMATOÏDE ARTRITIS KENNIS – OPVOLGING – PERSOONLIJKE EVALUATIE Patiëntenonderzoek Initiatief van met de steun van nv.
December 2007 Dimarso N.V., opererend onder de commerciële naam TNS Dimarso en hierna TNS Dimarso genoemd, beschikt exclusief over het auteursrecht van.
De Nederlandse economie 4 e kwartaal 2010 PROGRAMMA Opening en uitreiken persmap – Leespauze – Presentatie uitkomsten door.
Duurzaamheid en kosten
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
Allochtonen op de Vlaamse arbeidsmarkt
STAPPENPLAN GRAMMATICUS.
1 Uitdagingen voor de zorg Jan Denys DOTzorg West-Vlaanderen Kuurne, 9 november 2012.
Vergrijzen en verzilveren Antwerpen, 16 november 2012 Paul Schnabel Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht.
REUMATOÏDE ARTRITIS KENNIS – OPVOLGING – PERSOONLIJKE EVALUATIE
1 © GfK 2013 | Supermarktkengetallen | februari 2013 GFK SUPERMARKTKENGETALLEN ‘Wat is de omzet van de supermarkten op weekniveau?’ ‘Hoe ontwikkelt het.
Mode1. Cijfers  Onvoldoende 5  Matig 6  Voldoende 7  Goed 8  Uitstekend 9  Excellent 10.
Lesbrief Arbeidsmarkt
Kb.1 Ik leer op een goede manier optellen en aftrekken
NOA 2010 de Stentor. 2 NOA in vogelvlucht Het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) geeft antwoord op onder andere de volgende vragen: - hoe oriënteert.
Nooit meer onnodig groen? Luuk Misdom, IT&T
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Kwaliteit en Patiëntveiligheid in de Belgische ziekenhuizen anno 2008 Rapportage over.
Meisjes en wiskunde (Waarom) is wiskunde moeilijk?
Elke 7 seconden een nieuw getal
Regelmaat in getallen … … …
Regelmaat in getallen (1).
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
Demografische ontwikkelingen als vertrekpunt voor lokaal afvalbeleid Edith Lodewijckx Studiedienst van de Vlaamse Regering Studiedag “Afval gaat ondergronds”,
Inkomen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
In dit vakje zie je hoeveel je moet betalen. Uit de volgende drie vakjes kan je dan kiezen. Er is er telkens maar eentje juist. Ken je het juiste antwoord,
Foto 65 – wegenis + parking + rechts G01 Foto 66 – G01.
Seminarie 1: Pythagoreïsche drietallen
1 © GfK 2012 | Supermarktkengetallen | GFK SUPERMARKTKENGETALLEN ‘Hoe ontwikkelt het aantal kassabonnen zich?’ ‘Wat is de omzet van de supermarkten.
Departement Werk en Sociale Economie Vlaamse Vertegenwoordiging bij de EU Permanente Vertegenwoordiging van België Conferentie “Jong in de stad”- Mechelen,
Brussel nader onderzocht
ribwis1 Toegepaste wiskunde – Differentieren Lesweek 7
Inger Plaisier Marjolein Broese van Groenou Saskia Keuzenkamp
Help! ‘Niet vorderende ontsluiting’
Cijfers Zorg en Gezondheid
Liaison dangereuse? Secretarissen en ontvangers over hun onderlinge verhouding en de werking van het managementteam Prof. Dr. Herwig Reynaert Dr. Kristof.
Aanleiding onderzoek Ondervoeding sinds 2010 prestatie indicator (PI) voor revalidatiecentra Advies in PI: gebruik de SNAQ om te screenen Vragen van de.
Departement Studiën Auteurs:Philippe Delhez Jan De Mulder Martine Druant Hélène Zimmer Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober 2010 Algemene inleiding.
Departement Studiën Auteurs:Philippe Delhez Jan De Mulder Martine Druant Hélène Zimmer Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober Groei en.
2. Kansengroepen Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober 2010 Gepresenteerd door Martine Druant Departement Studiën Auteurs:Philippe Delhez Jan.
EFS Seminar Discriminatie van pensioen- en beleggingsfondsen
Hoe gaat dit spel te werk?! Klik op het antwoord dat juist is. Klik op de pijl om door te gaan!
Eerst even wat uitleg. Klik op het juiste antwoord als je het weet.
Op reis naar een dierentuin
FHI branches Trendonderzoek & Recessie-enquête.
Uitleg scheikundige begrippen
Demografische evoluties - verzekeringssector
STIMULANS KWALITEITSZORG juni 2014.
De positie van vrouwen uit etnische minderheden Bureau Onderzoek – Gemeente Groningen.
Ongelijkheid in toegang tot digitale systemen Twee voorbeelden Invloedsfactoren Statistieken en Bronnen Alexandre Vantomme.
In opdracht van NOC*NSF
Culturele Atlas 2004 Gelderland en Overijssel. Culturele Atlas, Enschede ( 76)Apeldoorn ( 92) Zwolle (121)Nijmegen
Openbaar je talent Service public, talent particulier.
WAT IS MANTELZORG?.
MANTELZORG IN ONZE MAATSCHAPPIJ
Transcript van de presentatie:

3. Niet-werkenden Seminarie: de Belgische arbeidsmarkt 6 oktober 2010 Gepresenteerd door Jan De Mulder Departement Studiën Auteurs: Philippe Delhez Jan De Mulder Martine Druant Hélène Zimmer

3. Niet-werkenden Werkzoekenden en inactieven Inactieven Werklozen Armoede

Niet-werkenden in 2009 (duizenden personen en, tussen haakjes, procenten van de bevolking op arbeidsleeftijd, tenzij anders vermeld) Brussel Vlaanderen Wallonië België EU Werkzoekenden 75 141 163 379 21.201 (10,4) (3,4) (7,1) (5,3) (6,4) p.m. Werkloosheidsgraad1 (15,9) (5,0) (11,2) (8,0) (9,0) Inactieven 251 1.263 843 2.357 95.782 (34,5) (30,8) (36,7) (33,1) (28,9) Niet-werkenden 326 1.403 1.007 2.736 116.983 (44,9) (34,2) (43,8) (38,4) (35,4) p.m. Bevolking op arbeidsleeftijd 726 4.100 2.300 7.126 330.870 Bronnen: ADSEI, EC (EAK). 1 Procenten van de overeenstemmende beroepsbevolking op arbeidsleeftijd.

Niet-werkenden in 2009: opsplitsing volgens geslacht, leeftijd, scholingsniveau en nationaliteit (bevolking op arbeidsleeftijd; procenten van de overeenstemmende bevolking) Geslacht Leeftijd Scholingsniveau Nationaliteit Bron: EC (EAK).

Werkloosheid = niet-vervuld arbeidsaanbod (arbeidsaanbod > arbeidsvraag) praktijk: verschillende soorten werkloosheid frictiewerkloosheid conjuncturele werkloosheid structurele werkloosheid gelijktijdig ook openstaande vacatures (cf. knelpuntberoepen) = niet-vervulde arbeidsvraag mismatches op de arbeidsmarkt (geografisch, inzake kwalificaties) belangrijke factoren: onderwijs en opleiding mobiliteit zoekgedrag werklozen discriminatie

Werkloosheid (brutogegevens, veranderingen in duizenden personen t. o Werkloosheid (brutogegevens, veranderingen in duizenden personen t.o.v. het overeenstemmende kwartaal van het voorgaande jaar) Bronnen: INR, RVA.

Geharmoniseerde werkloosheidsgraden in 2009 (procenten van de overeenstemmende beroepsbevolking op arbeidsleeftijd) Brussel Vlaanderen Wallonië België EU Totaal 15,9 5,0 11,2 8,0 9,0 Mannen 10,7 7,8 9,1 Vrouwen 15,8 11,9 8,1 8,9 15-24 jaar 31,7 15,7 30,5 21,9 19,8 25-54 jaar 15,2 3,9 9,7 6,8 7,9 55-64 jaar 9,2 4,3 5,4 5,1 6,3 Laaggeschoolden 26,3 18,6 13,7 14,9 Middengeschoolden 18,4 11,8 8,4 Hooggeschoolden 8,6 3,1 5,6 4,5 Nationale onderdanen 15,1 10,5 7,1 Overige EU-onderdanen 10,3 13,8 11,1 11,6 Niet-EU-onderdanen 33,0 21,6 38,9 29,4 19,4 Texte Bronnen: ADSEI, EC (EAK).

Geharmoniseerde werkloosheidsgraden in 2009: opsplitsing volgens werkloosheidsduur (procenten van de overeenstemmende beroepsbevolking op arbeidsleeftijd) totaal = 9,0 totaal = 8,0 Bron: ADSEI (EAK). 8

Knelpuntberoepen in 2009 (aantal overeenstemmende vacatures, beheerd door de overheidsdienst voor arbeidsbemiddeling; tussen haakjes: vervullingsgraad) Brussel Vlaanderen Wallonië Totaal 5.445 (54,2) 55.790 (75,5) 24.666 (80,7) Kader- en communicatiefuncties 258 (49,2) 1.139 (63,0) 1.272 (81,2) Onderwijzend personeel1 681 (81,8) 5.189 (80,1) 1.076 (79,1) Beroepen van de medische en sociale sector en van de personenzorg 270 (51,1) 5.108 (80,1) 2.611 (70,9) Administratieve functies 1.454 (57,8) 2.198 (75,0) - Commerciële functies 976 (39,3) 3.015 (63,0) 6.301 (79,1) Beroepen in de informatica 554 (42,6) 1.242 (73,9) 1.316 (81,7) Technische beroepen 542 (48,2) 6.376 (69,5) 5.561 (83,2) Beroepen in de bouw 160 (62,5) 5.901 (76,4) 4.179 (85,3) Beroepen in het transport en de logistiek 82 (53,7) 2.345 (82,1) Beroepen in de horeca en het toerisme 373 (56,3) 3.213 (77,1) 1.160 (80,7) Ambachtelijke beroepen 24 (50,0) 1.524 (80,9) 1.120 (82,5) Schoonmaakpersoneel 15.315 (75,5) Land- en tuinbouw 2.218 (85,1) Andere2 71 (54,9) 1.007 (65,7) 70 (80,0) Bronnen: Actiris, FOREM, VDAB. 1 Een Besluit van de Regering van de Franse Gemeenschap bepaalt de lijst van de beroepen waarvoor een tekort bestaat voor het schooljaar 2008-2009. 2 Opticiens, monitoren voor rijscholen, dierenartsen, bewakers, enz.

Geharmoniseerde werkloosheidsgraden in 2009 (procenten van de overeenstemmende beroepsbevolking op arbeidsleeftijd) 5,8 4,3 4,2 5,5 5,0 6,9 12,1 13,3 9,5 15,9 7,5 5% en minder Meer dan 5 tot 8% Meer dan 8 tot 11% Meer dan 11 tot 14% Meer dan 14% Bron: ADSEI (EAK). 10

Regionale arbeidsmarktsituatie in 2008 (procenten van de overeenstemmende bevolking op arbeidsleeftijd op 1 januari 2008) 1 2 Bronnen: ADSEI, INR, RVA. 1 Aantal werkzame personen (loontrekkenden en zelfstandigen) in de beschouwde administratieve zone. 2 Aantal werklozen (RVA-definitie) per administratieve zone. 11

Maatregelen tegen de lage participatie van bepaalde bevolkingsgroepen activering van het zoekgedrag naar werk enerzijds: controle op de naleving van de criteria voor het verkrijgen van een uitkering anderzijds: begeleiding bij het zoeken naar werk of starten met een beroepsopleidingsproject gerichte maatregelen lastenverlagingen werkbonus ... strijd tegen discriminatie (diversiteit op de arbeidsmarkt)

Activering van het zoekgedrag naar werk: situatie van eind juni 2010 (duizenden eenheden, tenzij anders vermeld) België Brussel Vlaanderen Wallonië Aandeel van de werklozen die meteen voldoende inspanningen leverden (procenten) 55,9 54,6 52,0 57,9 Jonger dan 30 jaar 57,8 55,8 55,0 59,4 Van 30 tot 39 jaar 55,5 55,6 50,0 57,7 Van 40 tot 49 jaar 51,6 50,3 48,1 53,7 Aantal santies (t.e.m. augustus 2010)1 105 19 29 57 Beperkte schorsing voor vier maanden2 28 3 6 18 Uitsluiting3 2 5 11 Schorsing op grond van artikel 704 59 13 Bron: RVA. 1 Het aantal betrokken werklozen ligt lager, aangezien sommige werklozen in de loop van de procedure verschillende sancties kunnen hebben gekregen. 2 Samenwonenden of schoolverlaters die ofwel bij het eerste gesprek negatief geëvalueerd worden en het contract (waarmee ze zich ertoe verbinden een actieplan te volgen) niet willen tekenen, ofwel bij een tweede gesprek een negatieve evaluatie krijgen en daarna het contract tekenen. 3 Werklozen die bij het tweede gesprek een negatieve evaluatie krijgen en het contract niet willen tekenen of die bij het derde gesprek negatief geëvalueerd worden. 4 Schorsing nadat een werkloze ongewettigd afwezig was bij een gesprek of niet heeft gereageerd op een uitnodiging om een contract te sluiten. Deze schorsing kan worden opgeheven indien de betrokkene zich bij de RVA aanmeldt.

Armoedegraad in 2008 Opsplitsing volgens arbeidsmarktstatuut (percentage individuen van de betreffende groep waarvan het equivalent beschikbaar inkomen lager is dan 60% van het mediaan inkomen) Opsplitsing volgens arbeidsmarktstatuut (18 jaar en ouder) Opsplitsing volgens arbeidsintensiteit1 (personen van 18 tot 64 jaar; huishoudens met kinderen) Bron: EC (SILC). 1 De arbeidsintensiteit van het huishouden is de verhouding tussen het aantal maanden waarin de gezinsleden op arbeidsleeftijd gewerkt hebben en het theoretisch maximumaantal werkmaanden binnen het huishouden tijdens het referentiejaar. De categorieën inzake arbeidsintensiteit gaan van 0 (huishouden zonder werk) tot 1 (volledige arbeidsintensiteit).