Onderzoek naar de procedure maatschappelijke noodzaak

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Gent, scheppende stad Gent 2020 Stadscongres VGC 25 februari 2009.
Advertisements

Regionale prioriteitencommissie
VAPH Studiedag 17 juni 2013 Zorgvernieuwing
Vorming zorgregie criteria RPC toegelicht
Rechtstreeks Toegankelijk Hulpaanbod (RTH). Uitgangspunten RTH Perspectief 2020 Kritische succesfactor: voorhanden zijn van ruim aanbod van rechtstreeks.
Gedragsproblemen
Sociaal en coöperatief ondernemen in de Social Profit: kansen en 4 maart 2013.
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
Bestuurlijke ambities ‘het nieuwe werken’ in bezuinigingstijd.
Oproep Ondernemerschap “Startersinitiatieven”. Achtergrond Invulling van uitdagingen in ViA en het actieplan ondernemerschap - ‘meer en betere starters’
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
Evaluatie van transitie-management als beleidsvorm
Aleksandras Stulginskis University - March 22, 2012 Nabeschouwing Teaching: Home and Away Prof. Dr. Luc François.
1 Advies ‘Waarheen met het lokaal woonbeleid’ Presentatie Studiedag VVSG 12 juni 2012.
Herijking GO! februari Waarom herijking? Continu wijzigende context: Externe beleidsontwikkelingen Nieuwe legislatuur  regeerakkoord en beleidsnota,
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
Rechtstreeks Toegankelijke Hulp (RTH)
Maatschappelijke gezondheidszorg GGD
Verknopen door verbinden Joris Claes en Itte Van Hecke.
De vermaatschappelijking van de zorg De verzorging van de maatschappij
ONDERWIJSBELEID IN DE PROVINCIE LIMBURG
Naar een PODMI-kennisbank met inspirerende praktijken Provinciale ontmoetingsdagen- herfst 2014.
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
Bekendheid met ‘Veiligheidshuis’?
PvA MO en de strijd tegen dakloosheid Prof. dr. Koen Hermans Projectleider Armoede en Welzijn LUCAS / Onderzoeksgroep Sociaal Werk.
Coördinatiepunt Handicap VBB 17 oktober 2014
Werken met de Friese meldcode
Het INK-managementmodel: inhoud, filosofie, toepassing
WAT IS MANTELZORG?.
Gelijke Rechten voor Ieder Persoon met een handicap
Criteria PTB 4 juni Criteria Grote vraag is : dient deze zorgvrager prioriteit te krijgen op andere zorgvragers ? De RPC probeert aan de hand van.
Ethische Commissie Vlaams Welzijnsverbond
Universiteitstraat 4, B-9000 Ghent, Belgium T +32 (0) , F +32 (0) T. Vander Beken - De kwetsbaarheid.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Positionering Dienst maatschappelijk werk (DMW) van een ziekenfonds.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Ik sta nu op de wachtlijst Wat gebeurt er met mijn vraag in de Persoonsvolgende Financiering?
Het Ondersteuningsplan Persoonsvolgend Budget (OP PVB) 29 april 2016 – Florian Roman.
Het ABC van PVF Pol Vanden Weygaert Algemeen Directeur
Testing methode budgetbepaling & Vernieuwde MDV 1 Opleiding MDT’s december 2015.
Optimalisering van de zorg voor thuisverblijvende cliënten met een psychische problematiek Referentiewerk en intervisie als ondersteuning en deskundigheidsbevordering.
Persoonsvolgende Financiering
Dienst Ondersteuningsplan Vlaams-Brabant en Brussel vzw Zorgbemiddelingsvergadering
PVF en het vernieuwde basisdossier Algemene vergadering FOVIG
Dienstverlening aan de burger HOE ERVAREN BURGERS MET EEN CHRONISCHE AANDOENING DE OVERHEIDSDIENSTVERLENING?
Sociaal werk in tijden van crises. Lokaal sociaal beleid in verandering. Doctoraatsonderzoek Presentatie doctoraatsonderzoek VVSG - 14 juni 2016 Johan.
Van prestatieafspraken naar kwaliteitsafspraken Dirk Haen en Annerie Hesseling Directie Hoger Onderwijs en Studiefinanciering Ministerie van Onderwijs,
Zorgbemiddelingsvergadering
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Progressief universalisme
Hoe komt ik aan een budget?
Persoonsvolgende financiering Objectivering door het MDT
Ouder(en)mishandeling
Preventie en aanpak van ouderenmishandeling
17 &19/06/ Update PVF Zorgregie Hilde Verstricht.
Geïntegreerd breed onthaal
Het systeem van de persoonsvolgende financiering en de doelstellingen uit perspectief 2020 in vogelvlucht.
Effecten van PVF op het (in)formele netwerk van de cliënt
Basisondersteunings- budget (BOB)
JOIN JOngvolwassenen met een psychische kwetsbaarheid – INtersectoraal woonondersteunings- en exptertiseteam.
Flanders Care Participatieforum Leuven, 14 december 2018 Veerle Lories
JOIN JOngvolwassenen met een psychische kwetsbaarheid – INtersectoraal woonondersteunings- en exptertiseteam.
Doorstroom naar (echt) werk
Veiligheidshuis Zeeland Organisatie en kerntaken
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
Marktconsultatie ‘1700-lijn ondersteund door AI’
Toeleiding en ondersteuningsplanning
Transcript van de presentatie:

Onderzoek naar de procedure maatschappelijke noodzaak vakgroep Bestuurskunde en publiek management Onderzoek naar de procedure maatschappelijke noodzaak Wouter Dursin, Prof. dr. Bram Verschuere, Prof. dr. Rudi Roose

Procedure maatschappelijke noodzaak Vraag naar evaluatie door SWVG Behoort tot de automatische toekenningsgroep (ATK) Dus een uitzonderingsprocedure “2.212 meerderjarigen ontvingen hun gevraagde persoonsvolgend budget in 2018, waarvan de helft nood- of spoedsituaties of een maatschappelijke noodzaak betrof” (VAPH, 2019).

Definitie maatschappelijke noodzaak De persoon met een handicap wordt ernstig fysiek, psychisch, emotioneel of seksueel misbruikt door de mantelzorgers of samenwonende personen uit het netwerk, of de persoon met een handicap is het slachtoffer is van incest. De persoon met een handicap wordt ernstig fysiek, psychisch of emotioneel verwaarloosd door de mantelzorgers of samenwonende personen uit het netwerk. Er is ernstig fysiek, psychisch, emotioneel of seksueel misbruik door de persoon met een handicap ten aanzien van de mantelzorgers of samenwonende personen.  Er is ernstige fysieke, psychische of emotionele verwaarlozing door de persoon met een handicap ten aanzien van de mantelzorgers of samenwonende personen.

Onderzoeksdoelen Evaluatie van het voortraject PVB in kader van procedure maatschappelijke noodzaak Knelpunten voor doelgroep Bestuurlijk-organisatorische knelpunten Afwegingskader voor alternatieve inrichting van het voortraject

Methodologie

Het proces en de actoren

Resultaten

Knelpunten doelgroep Afbakening Definitie vs. personen in kwetsbare context Beoordelingskader: wat is ‘ernstig’? Meerwaarde van het voortraject Ondersteuningsplanning vs. crisissituatie Zorgzwaarteinschaling Zelfbeschikking Andere verhouding netwerk – zorgvrager Specifieke aanpak is noodzakelijk

Bestuurlijk organisatorisch Grenzen van het beleid Tussen beleid voor PmH en belendende sectoren Tussen reguliere procedure en maatschappelijke noodzaak Intern in de procedure maatschappelijke noodzaak

Beleidsaanbevelingen Op basis van: Analyse vastgestelde knelpunten Evaluatie van alternatieve scenario’s

Beleidsaanbevelingen Problematiek MaNo vergt specifiek aanpak Beperken doorlooptijd i.f.v. dringende ondersteuningsnood met prioritaire inzet op crisissituatie (cfr. procedure noodsituatie) Intensievere ondersteuning en begeleiding Inzet op kwalitatieve procesbegeleiding doorheen het voortraject Tijdelijke ondersteuning op korte termijn Bijkomende bijstand of controle na toekenning van middelen (doelbereiking)

Beleidsaanbevelingen Criteria en afbakening van de doelgroep Bestuurlijke vormgeving moet rekening houden met interactie op de ‘grenzen’ Preventieve inzet i.s.m. belendende sectoren Voldoende perspectief op KT ondersteuning binnen reguliere procedure Aanpak van bottlenecks door gedesaggregeerde procedure Interne & externe transparantie verhogen Communicatie- en informatiedoorstroom

Wouter Dursin Onderzoeker Vakgroep bestuurskunde en publiek management E wouter.dursin@ugent.be www.ugent.be Universiteit Gent @ugent Ghent University