Planning 2019 – 2020 (1/2) Dec Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Oct

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Migratie naar SEPA Bernard Juffermans Programmamanager SEPA Nederland 249 dagen te gaan Sepa Seminar VNO-NCW en MKB-Nederland Herkenbosch 28 mei 2013 De.
Advertisements

WE GAAN VOOR GOUD! Voor ondernemers die durven dromen! Peter Blokland.
PSO for Microsoft Dynamics 2013
E-Team 2003 E-Government II Project GIS Projectaanpak Arjan Kloosterboer Projectleider 10 januari 2003.
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Mid- en Front Office TOEKOMST, PLANNING EN OVERLEGMODEL DIGITAAL SOCIAAL HUIS NA DECEMBER 2013 Koen Renders, team Mid- en Front Office, CIPAL dv.
Kennis Sessie PSO 2013.
Amsterdam Marketing.
DokPlan.
Aanbestedingswet 2013 en inkoopbeleid RU
Stuurgroep Juridische dossiers – AXI CM. Stand van zaken Besprekingen in 3 workshops Analyse –Bijna afgerond –Nog een aantal openstaande vragen Configuratie.
Implementatie e-learning bij de HES Rotterdam Maart 2001 Joke Droste.
Databank Hoger Onderwijs: Technische architectuur 23 november 2007.
Exit-onderzoek. 1. Waarom? Verlies van competentie uit entiteit –Toekomstig vrijwillig vertrek opvangen –Twee kernvragen: wie en waarom? Let op: ligt.
Kennis delen is kracht HR-deelnetwerk 23 mei 2014 Video ants
Kietel nooit een slapende draak
Afstudeerervaringen Maurice Boumans Oktober 2008
Project Atilla starten met certifiëring van verworven competenties Infodag Europass - Vrijdag 26 november 2010 Vicky De Roo.
Partners  ACV- Antwerpen  ABVV- Antwerpen  ACLVB  VDAB  RVA/PAW  Stad Antwerpen  Provincie Antwerpen.
VAC Brugge Jacob van Maerlantgebouw Stuurgroep 16 november 2011.
WELKOM BIJ. WE GAAN VOOR GOUD! Voor ondernemers die durven dromen! Peter Blokland.
FWG CONTACTDAGEN 2009 VAN FUNCTIE NAAR MENS.
DOne Doorgedreven ondersteuning naar nieuwe economie.
Statistieken website P. Grobben.
Doelstellingenmanagement Ronde tafel - 23 oktober 2014.
Infosessie monitoringstool aanspreekpunten doelstellingenmanagement 12 januari 2015.
Doelstellingenmanagement
HRM/thema/functiegebouw1 Project functiefamilies Vlaamse overheid Voorstel september 2003.
Verschuif performance testen naar de Bouw 30/10/2014 TestNet Najaarsevent.
Rekenen met verdeelsleutels
D-toets 9.1 t/m Maken: D-toets opdracht: 1 t/m 14 niet: 11, 12 en 13 blz: 152.
N 207 Zuidwestelijke Randweg Gouda "Horen" gemeente Ruimtelijke Ordening - Inpassingsplan.
Koninklijke Nederlandsche Heidemaatschappij Pieter Rozema Projectadviseur.
Transitieteam Bijeenkomst
Project wendbaar aan het Werk
Stedentrip Alicante.
“Andorra Ordino Andorra Ordino.”.
Krachtige zorgprofessionals via eigen regie
Handelsalgoritmen voor dagopties
HR- specialistennetwerk R&S 8/11/2016
<naam van werkgroep>
Integratie IVH en JAT.
Project wendbaar aan het Werk
[Productnaam] Marketingplan
Talent management Personeelpunt
Samenwerking Wave 0.
Go live planning 2017 Content TYPO3 actualiseren “Gemiste” content
Loopbaan in eigen handen? We werken er aan!
Presentatie voor de managementcomités September 2015
VIP²-GGZ: Forum 26/02/2016 prof. dr. Geert Dom, voorzitter Bureau VIP²-GGZ.
Hoe zouden jullie DCPA samenvatten in vijf trefwoorden?
Vlimpers Talent Een stap vooruit in het beheer van uw zachte HR
Infosessie subsidiekanalen Alain Thielemans 15/05/2018
Sleutelproject Modern HR beleid
Keuzedeel ‘beheer en onderhoud van Sportvelden & Golfbanen’
Infosessie subsidiekanalen Lieve Apers 15/05/2018
[Projectnaam] Projectverslag
OR Wonderwind financieel (centjes)
Tijdelijke fietsbrug Itteren
Hoe te gebruiken 1 Verwijder de lijnen en tekst die u niet nodig hebt
Presentatie aan RIO werkgroep VO & MBO
op de PLAATSELIJKE UITSLAG TE WINNEN OP DE KAMPIOENSCHAPSVLUCHTEN
Pilot 3: Innovatieve schuldhulpverlening aan jongeren en preventie
We verbinden, vernieuwen
Herinrichting Barchemse Veengoot en Nieuwe beek
Functiebeschrijvingen beheren
DE RIPS 100.
Informatie examen Leerjaar 3 BL en KL Z&W en HBR
Informatie examen Leerjaar 3 GTL
Profielwerkstuk Drs. L.N.J. (Rens) Kleverlaan MSc (MEd)
Transcript van de presentatie:

Planning 2019 – 2020 (1/2) Dec Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Oct Nov Recrutering en Selectie PLOEG Voorbereiding Go –live : opzet vacature-beheer, publicatie, werfreserve, sollicitatie, interviews…. Publicatie, wvb.be Hypercare Opzet onboarding & datafeed core Aansluiting VDAB : opstart & analyse Aansluiting Overige entiteiten Opzet multiposting Rapportering VacatureDB Go –Live VDAB Go –Live Overige Entiteiten Einde projectfase Aansluiting MOW/WVG : opstart & analyse Go-Live AGO & HR Exit Psoft VacatureBank Go –Live MOW/WVG Exit Lumesse MOW/WVG Go-Live Solliciteren Voorbereiding Go-Live Aanpassingen obv opportuniteiten release Q2/3 Opzet ontwikkelplan Opladen doelen Traject Hypercare Hypercare Aansluiting VDAB Aansluiting 33 entiteiten Einde projectfase Go-Live Wave 0 Go-Live Wave 1 Exit Psoft PLOEG Legende: Stuurgroep rekrutering/leren/PLOEG + klankbord

Planning 2019 – 2020 (2/2) Afsluiten van project: 1/7/2020 Dec Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Oct Nov Leren Talent Pool & Besprekingen Profielbeheer Opzet tool : Catalogus structuur, sessiebeheer, inschrijvingsproces, goedkeuringen, e-learning Ontwikkelplan (aligneren met Prestatiebeheer) Rapportering Opzet Testen & Certificaten Social Learning Virtual Classroom Integratie Orafin Transitie Hypercare Hypercare VDAB : aansluiting & data-migratie Aansluiting Wave 1 Aansluiting Wave 2 Go-Live Wave 0 Go –Live VDAB Go –Live Wave 1 Go –Live Wave 2 Einde projectfase Exit Psoft Leren Opzet Tool : Talent Pools : beheren groepen Talent Besprekingen : detecteren potentieel Hypercare Go-Live 6.000 Gebr Einde projectfase Inladen Functies & Competentiemodellen scope PS Inladen Functies & Competentiemodellen overige entiteiten Opzet tool : persoonsprofiel, CV updaten Uitrol persoonsprofiel Go-Live  Wave 0 Go-Live  Wave 1 Go –Live Persoonsprofiel Wave 0 Go –Live Persoonsprofiel wave 1 Einde projectfase Exit Psoft Profiel