Toelichting onderzoek: basisondersteuningsbudget vrij inzetbaar gedeelte van het persoonsvolgend budget 04-07-2019.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
“In balans” met sociale netwerken
Advertisements

Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Sociaal – Digitaal – Integraal OP ZOEK NAAR SOCIALE GRONDRECHTEN … de rechtenverkenner als instrument voor burger en hulpverlener provinciale infosessies.
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Maatschappelijk Aanbesteden
Inhoud van deze synthese :
Positieve psychologie
Korte toelichting “Plan voor de toerusting van regionale en lokale belangenbehartigers” ALV januari 2012.
MAATZORG IN DE THUISLOZENZORG Tine Van Regenmortel
Zes uitgangspunten voor een goed pedagogisch klimaat
Leidinggeven en coachen
Inclusief Hoger Onderwijs: het perspectief van docenten. Een kwalitatieve bevraging. Nathalie Heurckmans Steunpunt Inclusief Hoger Onderwijs (SIHO) Leen.
ONDERWIJSBELEID IN DE PROVINCIE LIMBURG
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
Belangrijkste resultaten van de transversale benadering Prof. em. J.-J.Detraux Onderzoeks- en opleidingscentrum rond het buitengewoon onderwijs Université.
Workshop “Beoordelen”
Excellente Scholen Drentse excellentietraject Dorien zEVENBERGEN Inspectie van het onderwijs.
Beheer Elkey externen Jeroen François Security Manager.
Workshop evalueren Dcp
VVSG Inspiratiedag – 2 april 2015 Lokaal loket kinderopvang.
Automatische toekenning van rechten ? Brugge, 9 juni 2015 Hilde Linssen, stafmedewerker Netwerk tegen Armoede.
1 MET GEDEELDE KRACHT Symposium Bindkracht / GIPSO.
Gelijke Rechten voor Ieder Persoon met een handicap
Kwaliteit van Leven bij Personen met Verstandelijke Beperkingen
KWALITEIT BINNEN HET NIEUWE VLAAMSE HULPMIDDELENBELEID UITDAGINGEN EN KANSEN VOKA-Health-congres 29 september 2015 Karine Moykens Secretaris-generaal Departement.
DOE HET ZELF PAKKET. Doe-het-zelfpakket Wat  Richtvragen  Voor (werkende) mantelzorgers  Werk- en mantelzorg zo optimaal mogelijk op elkaar afstemmen.
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Happy new year Goede voornemens.... Waardenlijst Neem de waardenlijst door. Omcirkel de vijf voor jou belangrijkste waarden van de groep waarop je werkt.
Pemwjk3. Programma tafeltjesronde over ruimte en materiaal Bespreek de inzichten die naar aanleiding van de tafeltjesronde over ruimte en materialen hebt.
Het Burgerschapsmodel leidt tot een inclusieve maatschappij
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Persoons- Volgende Financiering ? Wat betekent PVF voor de cliënten van Het GielsBos ? 1.
ERD-schap Een verhaal uit de praktijk. Even voorstellen Naam: Willemien van de Wouw, Hoofd P&O Huidige werkgever: Signum Plaats: ’s-Hertogenbosch en omgeving.
Het ABC van PVF Pol Vanden Weygaert Algemeen Directeur
Managen analyseren 6 adviseren creëren organiseren begeleiden In kaart brengen Organisaties communicatieve r maken Iets doen ontstaan Mensen.
Nu al in de zorg?. Wat betekent de overgang voor de budgethouders PAB of PGB? Wat betekent de overgang voor de mensen in de voorzieningen? Persoonsvolgend.
Persoonsvolgende Financiering
Optimalisering inhoudelijke opname en ontslaggegevens.
PVF en het vernieuwde basisdossier Algemene vergadering FOVIG
OSR onderzoek Tevredenheid schoolleiders kwaliteit OSR-opgeleide docenten.
MODULE 3 GESPREKSTECHNIEKEN. INHOUD 1.Soorten open vragen en het belang er van 2.Tips bij het voeren van gesprekken 3.Regels van feedback 4.Valkuilen.
Wat heb jij mantelzorgers te bieden?. Leerdoelen Je onderzoekt en benoemt welke ondersteuningsbehoefte de mantelzorger heeft. Je bespreekt met de mantelzorger.
INFOMOMENT - VANAF 1 JANUARI 2017 PERSOONSVOLGENDE FINANCIERING.
Tevredenheid schoolleiders kwaliteit OSR-opgeleide docenten
Consumentengedrag Beslissen
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Samenvatting Strategische Dag Consent 2007
Bijstandsorganisaties
ondersteuningmodel sessie drie: ondersteuningsteams
Beeldcommunicatie in de GGZ
Regie bij de gebruiker: nieuwe kansen
BELEIDSAANBEVELINGEN VOOR MEER VRIJETIJDSKANSEN VOOR JONGE NIEUWKOMERS 10 geleerde lessen uit het project Wereldspelers.
SHEQ SHQ.
Vragenlijst ontwikkelt door TNO voor de groepen 7 en 8 in het PO
Lokaal loket kinderopvang
F O V I G de federatie van gebruikersraden en ouderverenigingen in voorzieningen voor personen met een handicap Presentatie FOVIG.
Doepakket "Kinderopvang voor iedereen"
Persoonsvolgende financiering, keuzevrijheid en welzijn
Het systeem van de persoonsvolgende financiering en de doelstellingen uit perspectief 2020 in vogelvlucht.
SOM en Vlaams Welzijnsverbond
Basisondersteunings- budget (BOB)
Lokaal loket kinderopvang
Doubleren.
Collectieve sessie Financieel plaatje.
Doubleren.
Instrument om teamwerking tegen het licht te houden
Rapport evaluatie proactieve flux V.T.
Onderzoek naar de procedure maatschappelijke noodzaak
Toeleiding en ondersteuningsplanning
Kwantitatief onderzoek
Transcript van de presentatie:

Toelichting onderzoek: basisondersteuningsbudget vrij inzetbaar gedeelte van het persoonsvolgend budget 04-07-2019

(Liesbeth Op de Beeck, Wouter Schepers & Tine Van Regenmortel) Evaluatieonderzoek naar de implementatie van het basisondersteuningsbudget voor personen met een handicap & Inzet van het vrij besteedbaar gedeelte van het persoonsvolgend budget voor personen met een handicap (Liesbeth Op de Beeck, Wouter Schepers & Tine Van Regenmortel) Uitgevoerd in opdracht van VAPH, binnen de context van het Steunpunt WVG.

Toelichting aanleiding en doelstelling Toelichting methodologie Toelichting bevindingen

Toelichting aanleiding en doelstelling Sinds de stapsgewijze invoering en verdere ontwikkeling van PVF werd het belang van voortdurende evaluatie benadrukt. Beide onderzoeken moeten binnen deze context van permanent evalueren en optimaliseren, worden opgevat. De doelstelling van beide onderzoeken is gelijkaardig: ‘Door/voor wie en waarvoor wordt het BOB/vrij te besteden deel van het PVB gebruikt, waar zitten mogelijkheden en knelpunten en welke verbeterpunten kunnen worden geformuleerd.’ Profiel; Informatie; Inzet; Effecten. Beide onderzoeken bevatten beleidsaanbevelingen.

Toelichting methodologie Beide onderzoeken zijn mixed-method onderzoek met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden: websurvey; verdiepende bevragingsrondes – interviews en focusgroepen. Kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden zijn complementair: van een eerste, algemeen inzicht via ‘waarom en hoe vragen’ naar specifieke ervaringen die leiden tot een concreet en genuanceerd beeld van de manier waarop het gebruik van de budgetten vorm krijgt in verschillende situaties. De focus ligt op de beleving door de rechthebbenden, maar het perspectief van stakeholders (zoals zorgkassen, zorgaanbieders, bijstandsorganisaties, gebruikersverenigingen, etc.) is ook niet onbelangrijk.

Toelichting bevindingen Positief onthaald…. Zowel het BOB als het VBD worden positief onthaald omdat: het BOB zorgt voor meer financiële ademruimte, mogelijkheden om extra ondersteuning te voorzien, een verhoogd gevoel van welbevinden en gelijkwaardigheid, meer kwaliteitsvolle momenten met naasten, zelfzorg voor mantelzorgers, etc. Het VBD zorgt voor flexibiliteit en meer beslissingsvrijheid. Zowel het BOB als het VBD maken oplossingen op maat mogelijk. Het biedt rechthebbenden de mogelijkheid om meer gepersonaliseerde keuzes te maken die voor hun specifieke situatie - rekening houdend met hun eigen wensen, voorkeuren en behoeftes - een verschil kunnen maken in hun leven en ondersteuningsbehoeften.

Toelichting bevindingen met een kanttekening Het VBD wordt niet door iedereen op een positieve ervaren. We onderscheiden drie posities: transitie PAB: deze groep had in het verleden ook al de mogelijkheid om een deel van hun budget apart op te vragen (indirecte kosten). Ze beschouwen het VBD als een verderzetting van dat model. transitie ZIN: deze groep heeft niet het gevoel dat het VBD voor hen een optie is. De ondersteuning die ze vroeger kregen, is omgezet naar een budget. Het opvragen van het VBD betekent dat ze hun ondersteuning – zoals deze altijd werd georganiseerd – niet kunnen continueren. Het PVB staat als voucher gereserveerd bij een zorgaanbieder. nieuwkomers: deze groep kan zonder voorgeschiedenis zijn ‘ondersteuningspuzzel’ leggen. Zorgen dat er blijvend kan worden voorzien in de noodzakelijke zorg en ondersteuning.

Toelichting bevindingen Vrije besteedbaarheid zet aan tot een breed en creatief bestedingspatroon Zowel het BOB als het VBD worden ingezet voor diverse vormen/combinaties van zorg en ondersteuning. Het kan een stimulans zijn voor een breed en meer creatiever bestedingspatroon waardoor het inzetten van ondersteuning een én-én verhaal wordt. Het zet tevens aan tot experimenteren met nieuwe ondersteuningsvormen/therapieën. Zowel het BOB als het VBD worden ook gebruikt voor kosten die niet of gedeeltelijk worden terugbetaald (medicatie, psycholoog), eigen opleg hulpmiddelen/aanpassingen, vervoer (aangepast vervoer, benzine), etc.

Toelichting bevindingen Kwaliteit van leven versus zorg en ondersteuning Zowel het BOB als het VBD worden eveneens gebruikt voor ontspanning. Ontspanning is een essentieel onderdeel van het persoonlijk welbevinden, zowel voor de persoon met de handicap als diens omgeving. Het zorgt ervoor dat: men stoom kan aflaten; situatie even kan ‘ontvluchten/vergeten’; zichzelf op persoonlijk vlak verder kan ontwikkelen; sociaal isolement kan worden doorbroken. Ontspanning is minder vanzelfsprekend voor personen met een handicap. Zowel het BOB als het VBD zijn een (deel van een) zorgbudget. Zorg en ondersteuning is het primaire objectief, maar kwaliteit van leven – als breder toetsingskader – mag zeker mee in rekening worden gebracht.

Toelichting bevindingen Financieel welbevinden, handicap en armoede Zowel in het BOB als VBD onderzoek is er een ‘verdeeldheid’ op te merken m.b.t. de tevredenheid over het totaal beschikbare budget (= combinatie van het inkomen en tegemoetkomingen waarover iemand kan beschikken). Het onderzoek biedt hiervoor geen verklaringen, wel getuigenissen van/meningen over: personen die het gevoel hebben dat ze zich nooit iets hebben moeten ontzeggen en anderen die moeite hebben om rond te komen; ouders die financieel bijspringen of halftijds/niet meer werken; mensen die zelf bijpassen of spaargeld aanspreken; hoogte van andere tegemoetkomingen of PVB; etc.

Toelichting bevindingen Complexiteit Met zowel het BOB als VBD wordt er gestreefd naar administratieve vereenvoudiging. Desalniettemin zijn beide onderdeel van een complex geheel – PVF – dat streeft naar goed geïnformeerde burgers die bewuste en weloverwogen keuzes kunnen maken. Het veronderstelt kennis om een budget aan te vragen en vervolgens ondersteuning te zoeken/kiezen. Parallel nog andere tegemoetkomingen, hulpmiddelen en rechten op zowel Vlaams als federaal niveau: regels, procedures, inschalingen, (her)aanvragen, instanties, etc. Het gaat uit van assertieve, mondige personen die informatie kunnen opzoeken en verwerken, weten waar ze terecht kunnen bij onduidelijkheden, vragen durven stellen, etc.

Toelichting bevindingen Informatie en communicatie is cruciaal Als aandachtspunt waarop blijvend zou moeten worden ingezet: belang van een open, duidelijke en genuanceerde communicatie; communicatie op maat, onderbouwen met concrete voorbeelden, beeldcommunicatie, etc.; informatie aangeboden via een brede waaier aan kanalen en waarbij verschillende actoren een rol kunnen spelen (VAPH, zorgkassen, bijstandsorganisaties, zorgaanbieders, gebruikersverenigingen, etc.).

Toelichting bevindingen Uitdagingen Uitdagingen aan de vraagzijde. De invoering van PVF brengt een leerproces met zich mee voor personen met een handicap. Mensen moeten leren omgaan met een budget, bewust zijn van zichzelf en hun situatie, weten hoe ze hun noden het beste invullen, keuzes kunnen maken, de gevolgen daarvan inschatten en (her)evalueren, op langere termijn kunnen denken en plannen, etc. Aandacht voor kwetsbaarheden binnen dit nieuwe systeem; Ondersteuning mogelijk blijven maken voor diegenen die dit wensen; Blijvend streven naar vereenvoudiging. Zowel in het BOB als VBD onderzoek ligt de focus op de vraagzijde. Maar de invoering van PVF brengt ook uitdagingen met zich mee voor de aanbodzijde.

Toelichting bevindingen De noodzaak van een flankerend beleid Het streven naar inclusie is een gedeelde verantwoordelijkheid en vraagt om een beleidsoverschrijdende aanpak. Het BOB en VBD onderzoek bevatten indicaties dat er mogelijks nog hiaten zijn op vlak van: armoedebeleid; mobiliteit; huisvesting; vrije tijd; etc.

Meer weten over het onderzoek. https://steunpuntwvg