Theorie training BRT Nieuw Locatie Oud

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoger onderwijs in Almere Frans Vos Rogier van der Wal Leertraject New Towns 6 juni 2011.
Advertisements

Veiligheids- bewustwording Quality of Working Life
Vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeur
<Datum> <Naam school> <Naam presentator>
Leven en wonen uw zorg opgaveprobleem Opgave Eigen gezondheid op peil houden door: Actieve leefstijl Gerichte training.
Kinderobesitas – van preventie verzekerd
Drs. M.B. de Vries, Anesthesioloog UMCU, Divisie Vitale Functies
<Naam spreker en school/ gemeente
Datum Naam school Naam presentator Organisatie presentator.
Datum Naam school Naam presentator Organisatie presentator
“Jongens, vandaag krijgen we les van een professional!” Wetenschappelijk onderzoek op een middelbare school Amber Walraven.
RISICO VCA - Hoofdstuk 2.
Functiegericht en levenslang leren bij de brandweer
E-competentiescan. Wie kunnen de scan gebruiken? De medewerker Vult de scan in en krijgt inzicht in eigen handelen De leidinggevende Krijgt een beeld.
21 mei 2012 benut de kansen - safety first digitale en veilige gemeente.
TRAINING GEVEN ALGEMEEN Tafeltennistrainer 2
Implementatie van het 4C-ID-model
Arthur Snel Hans den Hartogh
Team Awesome.  Ouderejaars  Realistisch beeld van verkeer  Maken van ‘groene golven’
Grenzen aan evidence-based werken in de lokale public health praktijk
De verhouding tussen het cspe en Groen Proeven geglobaliseerd examenprogramma in het cspe 31 maart 2011 Maria van Kempen.
Project Kwaliteit Brandweerpersoneel Kwaliteitsborging binnen een LevenLangLeren-cyclus.
AISHE training Auditor vaardigheden 13 en 14 december 2007 Niko Roorda en Jorien Helmink.
De arbocatalogus VVT in de praktijk
Onthechten Hoe? 1.Voorlichting 2.Laagdrempelig 3.Binnen beginnen 4.Theorie & Praktijk samen 5.Maatwerk.
Datum Naam school Naam presentator
1 Leren en werken Platformbijeenkomst regio 4 16 april 2007 Claire Freling.
5S in Velsen.
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
Werken met een longziekte. Vragen vooraf Wie heeft of wil er (betaald) werk? Voor wie is een longziekte een uitdaging bij het werken? Weten ze op uw werk.
Deskundigheidsbevordering gerontopsychiatrie
ILT Resultaten Inspectie Baanwerken
4.3 Waar werk jij? Hoe een bedrijf georganiseerd is kun je zien in een organigram. Bovenaan staat wie leiding geeft en onderaan staan de personen die het.
Presentatie Bart Douw 9 februari 2015 Politiek café 1 Financieringsproblematiek bij transformaties MARYLANE.
Themamiddag Transport met de juiste ladingzekering
Gezondheid stimuleren doormiddel van bewegen en voeding
Presentatie Leefstijltraining.
Bekwaam & Competent Hoe bewaak je dit?
Info shop Docent-coach Competenties in beeld 3 juni 2010.
Databank Effectieve Jeugdinterventies
Hanteren van ziektebeeldgerelateerde agressie
Wat is oud? Inleiding door: Arie Stolk redactielid Geron.
30 mei 2016 Transitie jeugdzorg, sturing gemeente, bijdrage GGD Paul vd velpen Directeur GGD Amsterdam.
Slimmer organiseren Evalien Verschuren, Bonnie Visser Haike Jacobs, Ellen Loykens CJG Beijum, Molendrift.
Kennismakingsbijeenkomst 2e jaars Management, Economie en Recht.
Zorg & Welzijn Vernieuwing VMBO.
Ontwikkelingen Dordrecht West op weg naar nieuwe doelstellingen Adviescommissie 15 november 2011.
Welkom bij MC Flying Boetoe Inloop uur Presentatie over onze club uur Rondleiding circuit uur Dé uitdaging uur Afsluiting en borrel.
Dementievriendelijk Rotterdam Paul den Daas, voorzitter afdeling Rotterdam e.o. Rotterdam, 22 september 2016.
IBD en moeheid Jan H. Kleibeuker.
Werkwijze telefoon & balie
Leren en Innoveren in professionele werkplaatsen: wat is er nodig?
Ruiterbewijs informatieavond.
Gezondheid en leefstijl
Werkconferentie Leren in de zorg
KNVB Opleidingen.
De Wever Zorg Innovatie Centra
Door de FOD Mobiliteit en vervoer erkende opleidingen:
Bert Gilté - Katrijn Braeckman
Veiligheidspiramide ‘iedereen doet mee’
JGZ en de Ouder – en Kind teams in Amsterdam
Toolbox Ongunstige werkhouding
Presentatie deelgebied 4
Hoofdstuk 1: Waarom werken we?
Toolbox Communicatie Samen doen we het beter!.
Vicieuze cirkel Economie: buitenland.
MTO met TOM – Trots Op Mijn Werk.
Duaal DuPont/ Genencor Brugge
Borgen Beleidsontwikkeling na implementatie Omgevingswet
Transcript van de presentatie:

Theorie training BRT Nieuw Locatie Oud Team Training Voertuigbeheersing U24 Baantraining Chauffeursdag U24 Team Training Veilig & Bewust U24 Meerdere uitvoeringen mogelijk Locatie klant/Baan Team Training Veilig & Fit U20 Fysieke Belasting U20 Team Training Veilig & Gezond U19 Leefstijl U19 Team Training Veilig & Bekwaam U45 Actualisering kennis vakbekwaamheid U45 Team Training Veilig & Alert U07 Criminaliteitspreventie U07 Team Training Veilig & Zeker U03 Ladingzekeren U03 Team Training Veilig op Tijd U23 Locatie klant/baan Digitale Tachograaf U23

Praktijk training BRT Nieuw Oud Praktijk Training Economisch Rijden W01 Regulier/opgeknipt HNR W01 Praktijk Training Rijstijl W02 Rijoptimalisatie W02 Praktijk Training Verkeersdeelneming W02 Praktijk Training Behaviour Based Safety W02 Praktijktraining Beveiligingsrijtechniek W02 Praktijktraining Manoeuvreren Terrein klant/baan Manoeuvreren W05 Praktijktraining Voertuigbeheersing baan W02 Regulier