Denk mee over een nieuw mobiliteitsdossier

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Workshop KA 2 Kansrijke partnerschappen in de Volwasseneneducatie
Advertisements

Netwerk informatie managers bijeenkomst, 13 februari 2014.
Uitdagingen voor een divers personeelsbeleid
Laat zien wat je kunt. Het Praktijkonderwijs en de entree- opleidingen (mbo)
Goedemiddag mijn naam is Marian Denekamp van Duynhoven
Mobiliteits Academie Formule V Htas Project Formule V.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Bedrijven Doen Bedrijven doen is een samenwerkingsverband tussen 10 bedrijven uit Haarlem en Omstreken Door het.
Taal en rekenen in het mbo
Regiobijeenkomsten Gert van Burken, januari 2014
Hoe competentiegericht is uw opleiding?
Benodigde competenties in de bibliotheek van de toekomst
1e jaar 2e jaar3e jaar 1e semester 2e semester 1e semester 2e semester 1e semester 2e semester = verplichte major cursus = keuze/profilerings cursus Huidige.
Achtergrond Actieplan mobiliteit 2009 Leuven – Louvain-la-Neuve: “In 2020, at least 20% of those graduating in the European Higher Education Area should.
Onderzoek in de onderwijspraktijk
Deel wat je weet en weet wat je deelt
Ledenvergadering Btg GDW Beleidsplan ‘Van verbinding naar versterking!’ 1.
Penta college CSG Hoogvliet mavo Klas 4. Programma Okt. Voorlichting MBO leerlingen –Programma van dit jaar wat betreft studiekeuze. Nov.Persoonlijk gesprek.
Voorbereiding aanvraag pilot ronde 4b Projectleider: hbo instelling en twee mbo instellingen Proces: project management - Fase 1: werkgroep strategie &
Herziening kwalificatiestructuur Meer of minder ruimte?
Entreeopleidingen en herziening kwalificatiedossiers
Het portfolioproject van de AOC’s EduExchange 2006 Groene Scharnieren.
Startbijeenkomst Dorpsplan … ‘Een dorpsplan maken; leefbaarheid in perspectief’
Voorlichting sectorkeuze/tweede fase en determinatie
10 tips over samenwerking bij ondernemersdienstverlening.
“Passend onderwijs op maat”
TOE AAN RUST ? ER IS STORM OP KOMST ! ontwikkelingen in het hoger onderwijs Frits Benjamins Storm in het Hoger Onderwijs KIB
Iedere student een stageplaats!
International Business College Iets voor uw zoon/dochter?
Welkom bij Netwerken voor je loopbaan
PvB volgens KOC-model Wendy Bosma en Senta Mooijman Afdeling Examinering & kwalificering Projectleiding en ontwikkeling.
Doel Workshop Hoe organiseer je keuzedelen binnen je opleiding?
Presentatie Project Kennistoetsbank Pedagogisch Werk 1 oktober 2015
Aan de slag met een digitale tool voor woordenschat
Informatie avond Voortgezet Onderwijs Openbare basisschool de Wizard.
Introductie SLC 31 augustus Welkom terug!!!
Herstructurering bovenbouw tl verbetering doorstroom.
Toetsing en examinering Engels Gebruikersdag Taalblokken Malmberg, 1 november 2012.
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 7 februari 2013.
Ik wens u veel personeel Personeel in de Praktijk Tips en Tools Melanie Andriessen, Auto Voskuilen Marleen van Reeden, BOVAG.
Het in beeld Programma kenniskring SBBL 24 april :30 uur Inloop, koffie/thee 15:45 uur Kick-off, Marcel vd Broek, directeur 16:00 uur Presentatie.
Ontwikkelingen in MBO. Focus op vakmanschap start schooljaar 2013/2014 Geen drempelloze instroom in niveau 2 Studenten meer uren Minder kwalificaties.
Cursus Curriculumontwerp burgerschap mbo Marjolein Haandrikman 7 november 2012.
VAD bijeenkomst 1.2. Inhoud VAD bijeenkomst Welkom 2.Huishoudelijke mededelingen 3.Test kwalificatie dossier 4.Terugblik en bespreken thuisopdrachten.
Voorlichting HAVO top 16 februari Kiezen voor de opleiding HAVO top? Belangrijke keuzemomenten: –Wat kies ik na MAVO 4? –Wat kies ik na eerste jaar.
Opbrengstindicatoren in het toezicht mbo
EVC en 30 plus arrangement MBO Raad Btg ZWS Theo Blom; kerngroeplid en lid taskforce 30 +
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken
4Cyourway 16 december Leren, Loopbaan & Burgerschap 7 ‘kerntaken’ 21 ‘werkprocessen’ 19 SHL-competenties’
6 september 2012 Heb jij genoeg ruimte om je werk goed te doen? Ans Jansen.
Een sluitend aanbod voor kwetsbare jongeren
Examinering Z&W in de nieuwe kwalificatie structuur ROC A12
Onderwijsproces en Examinering en diplomering
Onderwijs Ondersteunend Personeel
Bijeenkomst beleidsplan Sociaal domein
Volop keus, durf te kiezen
Kwalificatiestructuur, flexibel en modulair?
Communicatie 4e les.
Ouderavond 24 oktober 2017 WELKOM Ouders - verzorgers – begeleiders.
Business School Handels- en Administratieve opleidingen
Hoe schoolontwikkeling een feestje wordt op de werkvloer
Ontwikkeling opleiding Projectmanager vastgoedonderhoud
Entreeschool: samen naar een goede basis
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 27 september 2017.
Maatschappelijke Zorg 21 februari 2017
Even bijpraten…. Jan Bartling (saMBO-ICT) en Leo Bakker (Kennisnet)
Het E-depot van Rotterdam
Studentenwelzijn en kwaliteitszorg werken met de beleidsscan
Gepersonaliseerd leren en flexibilisering
Transparantie over Toegang master
INFO-AVOND 3 VMBO Basis en Kaderberoepsgerichte leerweg.
Transcript van de presentatie:

Denk mee over een nieuw mobiliteitsdossier Nanda Bakker en Frits Wouda

Programma Achtergrond Doel Marktsegment Mobiliteit Zelf aan de slag Vervolg

Huidige dossier Voertuigen en mobiele werktuigen Gesegmenteerd en gedetailleerd Onderwijs en examinering complex Weinig ruimte voor gezamenlijk onderwijs Stages: student Autotechniek mag niet bij bedrijfsautotechniek Geen ruimte voor nieuwe ontwikkelingen

Doel: flexibel mobiliteitdossier Flexibel opleiden voor technisch personeel in de mobiliteitsbranche Ruimte voor nieuwe ontwikkelingen

Marktsegment Mobiliteit In gesprek met de fondsen OOM en OOMT Wens voor onderzoek naar hoe een flexibel dossier eruit zou kunnen zien In 2020 gaat het dossier Voertuigen en mobiele werktuigen in onderhoud

Bijeenkomst btg MBO Raad 8 februari 2019 Uitkomst Student moet leren: Houding Gedrag Basic skills -> daarna specialiseren

Zelf aan de slag 1 Maak 4 groepen Wat zijn de basic skills voor mobiliteitsstudenten per niveau? Technische vaardigheden Beroepsvaardigheden, communicatie, digitale vaardigheden etc. Wees zo specifiek mogelijk! Denk niet alleen aan verbrandingsmotoren, maar ook aan elektrische voertuigen etc.

Zelf aan de slag 2 Welke vaardigheden zijn specifiek voor de verschillende uitstroomrichtingen naar niveau? Kies 1 uitstroomrichting: Autotechniek Bedrijfsautotechniek Mobiele werktuigen

Exit Ticket Schrijf op een kaart wat de ontwikkelaars absoluut mee moeten nemen in de ontwikkeling van een nieuw mobiliteitsdossier. Wil je op de hoogte gehouden worden van het vervolg? Schrijf dan ook je naam en mailadres op de kaart!

Vervolg Gesprek in marktsegment, cluster en onderwijsnetwerk mobiliteit Gesprek met OOM, OOMT, Bovag, Fedecom en het onderwijs

Contact Nanda Bakker: n.bakker@s-bb.nl Frits Wouda: f.wouda@s-bb.nl