5. Bedrijven als aanbieders van goederen

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Trillingen en Cirkelbewegingen
Advertisements

4/10/2017 Opleiding BINNENISOLATIE voor thermische renovatie Module 3 Train the trainer – 06/12/ Brugge.
Isaac Newton Omdat een beetje extra bijscholing nooit kwaad kan 
Wageningen University Meteorologie en Luchtkwaliteit
Materialen en moleculen
Hoe deel je gesteenten in? Codering; Streckeisen
Havo 5: Stoffen en Materialen
Handboek Commercieel Budgetteren: toegepast J. Vanhaverbeke & L
Veevoeding Blok 3 en 4: Ruwvoerbalans melkveehouderij
Dynamica van luchtstromen
Jeugd in het Strafrechtelijk kader Les 3, 2016 ‘Needs’
Natuurkunde Overal Hoofdstuk 1: Beweging in beeld.
Klaar met het PW? Lees aandachtig het samenvattingenblad hst 7
Greenbuilding project
Aanleiding Veranderende organisatie
Financiële situatie Volley
Portfolio Zon projecten.
Door Marco Lassche, Joyce Mulder en Mare de Winter
VAN KEUKENBLAD TOT FRIKANDEL presentatie door Koen Ongkiehong
Energielening.
De missie, het hart en het broodtrommeltje
Context 4 Verlichtingsideeën en de democratische revoluties
Gaat u dan snel naar Goedkoop of in kleine oplagen kleding (laten) bedrukken, met een embleem, logo en/of tekst van uzelf, of.
Bomen en struiken IVN Helden.
STUUR DIT AAN EEN SLIMME VROUW... EN AAN ALLE MANNEN... DIE ER TEGEN KUNNEN !!! Na 5000 jaar moppen over vrouwen... uiteindelijk moppen over mannen.
Roundtable De Gefragmenteerde Organisatie
Welkom.
Mictieklachten bij mannen
BASISVEILIGHEID (VCA)
Quel jour sommes-nous aujourd’hui ?
Hoofdstuk 6 Warmte.
Outdoor Advanced - Specialist Tuin en Openbaar Groen 3.1,
Jorismavo Examenvoorlichting
RECHT VAN SPREKEN FUNCTIONEREN OC’S 2016
Inlichtingenbijeenkomst Simulatiecapaciteit ERTMS
Toolbox: ATEX ATmosphere - EXplosive
Groeiende kritiek op de katholieke Kerk rond 1500
De wederkomst ophanden? 20 augustus 2017 Urk.
En blessurepreventie Trainingsopbouw.
Six hats: Werken met netwerken? Mijn gedacht
VEELTERMEN BLADWIJZERS: GETALWAARDE OPTELLEN EN AFTREKKEN
Omdenken Een kleine test….
Toevoeging H5 Elektriciteit
Hoofdstuk 3 In beweging.
Reisconferentie van zorg naar zelfregie
Klaar met de toets? Lees aandachtig het samenvattingenblad hst 6
Je kunt iedere dag iets betekenen voor een ander
Rd4-afvalconferentie november 2016
Nienke Hoffman Teamleider bovenbouw 28 maart 2017
Risico’s en de vertaling naar wettelijke uitgangspunten
Op zoek naar de juiste toon Geluid in de omgevingswet
TAALSITUATIE & - ONTWIKKELING IN VLAANDEREN
NIET-RATIONELE BESLISSINGEN in de TECHNIEK
Stedelijke bevolking 50% wereldwijd (70% verwacht) 75% in Europa
Hoofdstuk 5 Les 1: Markten.
6. Sleutelvoedingsfactoren
Hst. 2 Het geslachtsapparaat
Wees welkom op deze 1STE cursus windows SPECIAAL ONTWIKKELD VOOR AMBTENAREN Vergeet niet te rusten tijdens de cursus en neem een relaxe houding aan tijdens.
Microsoft® Office Outlook® 2007-cursus
De Here zeide tot Mozes: Ga, Ik zend u tot Farao
Co-creatie in de Master Health Care & Social Work
Participatie in Onderzoek ZonMw
DE WINST VAN ZORGVRIENDELIJK WERKGEVERSCHAP
VPH Les 13.
Maurits Hendriks Technisch Directeur Chef de Mission
Welkom Brussel, 25/02/2017.
Informatiebijeenkomst project Snippergroen
Nedgraphicsdag 18 september 2012
Kwaliteitsborging voor het Bouwen
Transcript van de presentatie:

5. Bedrijven als aanbieders van goederen

1. Begrippen en wetten m.b.t. het productieproces 1.1 Productiefunctie Productie = met de input van productiefactoren economisch nuttige goederen en diensten voortbrengen (of er waarde aan toevoegen) Q = f(A,K) (~ technologische vernieuwingen) Q = Output A = Arbeidsinput K = Kapitaalinput

1.2 Productiviteit = Output / Input arbeidsproductiviteit = Q / IA (zie bv. hier) Bijv. arbeidsproductiviteit in een autobedrijf: kan zijn: aantal auto’s per arbeider per uur (België > VS) aantal auto’s per arbeider per jaar (VS > België - nl. in de VS werkt men meer uren) aantal auto’s per 1000 euro loonkosten (VS > België – nl. loonkost in VS is lager dan in België – zie bv. hier)  opgepast: Belgische loonkost is ook stuk hoger dan bijv. die in Portugal, maar door de hogere productiviteit wordt die in dat geval ‘meer dan gecompenseerd’ aantal auto’s van kwaliteitsniveau “x” per 1000 euro loonkosten Dus: cijfers altijd genuanceerd benaderen ! Stijging arbeidsproductiviteit (België ?): van jaarlijks gemiddeld 2,7 procent in de jaren 50 en 60 tot minder dan één procent in het afgelopen decennium (2001-2010), op een korte uitzondering in de jaren 90 na, toen de digitale revolutie onze desktops veroverde.

1.3 Wet van de variabele meeropbrengsten (fysieke) meeropbrengst = aangroei v/d productie als één productiefactor met één eenheid toeneemt (lees HB onder 1.3: 4e § + tabel) meeropbrengst stijgt eerst en daalt dan geldt in de korte termijn = waarbij productiecapaciteit constant blijft

1.4 Variabele schaaleffecten of schaalopbrengsten geldt in de lange termijn = waarbij productiecapaciteit kan veranderen schaalvergroting = gelijktijdige toename van alle productiefactoren Productievolume kan op 3 manieren reageren: resp. toenemende, constante en afnemende schaaleffecten

2. De optimale productieomvang Hypothese: doel = winstmaximalisatie vraag: wat is de optimale productiegrootte om dat doel te bereiken? (m.a.w. bij welke productiegrootte is het verschil tussen de opbrengsten en de kosten het grootst?) Kosten- en opbrengstenverloop bestuderen

2.1 Kosten en kostenverloop Vaste kosten (FK) = kosten die niet afhankelijk zijn van de output (op korte termijn) Variabele kosten (VK) = kosten die variëren i.f.v. de output - stijgend verloop - eerst minder dan evenredig - dan meer dan evenredig (cfr. wet v/d variabele meeropbrengsten) TOTALE KOSTEN (TK) = vaste kosten + variabele kosten

Gemiddelde kosten (GK) = totale kosten per geproduceerde eenheid = TK/Q (GFK dalen – GVK dalen en stijgen – GK dalen en stijgen) Marginale kosten (MK) = bijkomende totale kosten bij de productie van een bijkomende eenheid MKq = TKq - TKq-1 (MK dalen en stijgen, en gaan door het minimum van de GK) - doordenker: in het omslagpunt van de variabele kosten zijn de marginale kosten minimaal

2.2 Opbrengstenverloop Totale opbrengsten (TO) TO = P*Q (hypothese: volkomen concurrentie => prijs komt tot stand op de markt (zie verder); de individuele producent heeft er geen invloed op) Gemiddelde opbrengsten (GO) GO = TO/Q = (P*Q)/Q = P Marginale opbrengsten (MO) MO = TOq – TOq-1 = P

2.3 De winstmaximaliserende productieomvang = daar waar verschil tussen opbrengsten en kosten het grootst is of = daar waar MO = MK nl.: zolang MO > MK stijgt de winst door een eenheid meer te produceren – zodra MO < MK daalt de totale winst

3 Breakeven-analyse breakeven output = die output waarbij noch winst noch verlies is = die output waarbij TO = TK berekening: zie cursus Bedrijfseconomie – enkel voor PW grafisch: (met hypoth. v. constante VK en GO)

4. De optimale bedrijfsdimensie Optimale productiegrootte: (hierboven behandeld) korte termijn – binnen een gegeven productiecapaciteit Optimale bedrijfsdimensie: lange termijn – uitbreiden (of inkrimpen) van de productiecapaciteit = daar waar de GK minimaal zijn ~ variabele schaaleffecten (zie hoger) Groter is niet altijd beter! Optimale dimensie is groter naarmate de productie kapitaalintensiever is (extreem voorbeeld: spoorwegen)

5. Het aanbod van een bepaald goed 5.1 Omschrijving Het individueel aanbod = hoeveelheden die een verkoper van een goed x zóu aanbieden bij alternatieve prijzen geldt ‘ceteris paribus’ = andere factoren (prijs van andere goederen – technologie – prijzen van productiefactoren) worden als constant verondersteld relatie is positief = als P↑ => A↑ en vice versa

Doordenker: de individuele aanbodcurve valt samen met het stijgend deel van de marginale kostencurve …

Het totaal aanbod (of aggregatief aanbod of marktaanbod) = som van de individuele aanbodcurves

Verklaring v/h stijgend verloop v/h aanbod Stijgend verloop van de MK-curve: bij een hogere prijs is voor meer eenheden de MO groter dan de MK dus: bestaande aanbieders bieden méér aan Bij hogere prijs kunnen producenten met hogere kosten (bijv. omdat ze minder efficiënt zijn) nu ook aanbieden dus: méér aanbieders bieden aan

5.2 Verschuivingen v/h aanbod Als gevolg van wijzigingen in: Prijzen van productie-factoren bijv. lonen of grondstofprijzen Productiviteit ↑ bijv. door technologische vernieuwing, betere opleiding, ervaring, motivatie, betere arbeidsorganisatie en –voorwaarden, … Subsidiëring doet MK-curve en dus ook aanbodcurve naar rechts verschuiven

5.3 Prijselasticiteit van het aanbod = mate waarin de aangeboden hoeveelheid reageert op een prijsverandering = (positief getal) 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑛𝑡𝑢𝑒𝑙𝑒 𝑣𝑒𝑟𝑎𝑛𝑑𝑒𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑣𝑑 𝑎𝑎𝑛𝑔𝑒𝑏𝑜𝑑𝑒𝑛 ℎ𝑜𝑒𝑣𝑒𝑒𝑙ℎ𝑒𝑖𝑑 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑛𝑡𝑢𝑒𝑙𝑒 𝑣𝑒𝑟𝑎𝑛𝑑𝑒𝑟𝑖𝑛𝑔 𝑣𝑑 𝑝𝑟𝑖𝑗𝑠

Bepalende factoren: Aard v/h goed bijv. bederfbaar (lage elasticiteit) of niet Mogelijkheid tot voorraadvorming => hogere elasticiteit Beschouwde tijdsperiode  langere termijn => hogere elasticiteit

6. Juridisch-institutioneel kader zelfstudie: (enkel) begrippen in het vet kort kunnen uitleggen

7. Verschijningsvormen v ondernemingen Zelfstudie: (enkel) begrippen in het vet kort kunnen uitleggen