Functioneel beheer middag

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Netwerk informatie managers bijeenkomst, 13 februari 2014.
Advertisements

Maatschappelijke Baten van Basisregistraties Project van de Stuurgroep Werkend Stelsel Serious Ambtenaar 2014 Ambassadeur worden van hergebruik.
Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding Werkplaats Brandweerdoctrine Introductie vrijdag …
A RBO - WETGEVING VOOR DUIKEND N EDERLAND Presentatie: Manfred van Deelen 9 april 2011.
Informatiekunde ‘project Informatiewetenschappen’ 7 november F. de Vries Website Evaluatie.
Leren = Concentreren I II III.
Initiatieven Landelijk Hoofdenoverleg m. b. t
1 Activiteiten Platform. 2 Structuur IPMA-NL 3 Doelstelling AP ●Het AP is de spin in het web van IPMA-NL. Het platform activeert en stimuleert de contacten.
Welkom Een middag powerpoint.
Programma 9.30 uur Ontvangst/inschrijving uur Welkom & Presentatie programma door dagvoorzitter door Jan Seeleman, dagvoorzitter (tevens secretaris.
Schriftelijk communiceren voor teamleiders Blok 1
CoP Voedsel bij Gelderse gemeenten Voorbereiding 1e CoP bijeenkomst – 13 november ‘14.
Update Implementatie en beheer
Module Communicatie 3de dag
Gilde principe 2014 door Erik Kolkman en Nanja Flikweert
Doelstellingenmanagement
Welkom bij de dialoogbijeenkomst Het familieteam Gastvrij in de zorg.
Ketensamenwerking: trends & trucs Anja van der Aa
Bijeenkomst training gespreksbegeleiders 13 maart 2015 Assen EEN WARM WELKOM.
Studiedag Kindcentrum IJsselmonde 10 november 2015.
Een gezamenlijke uitdaging
Happy new year Goede voornemens.... Waardenlijst Neem de waardenlijst door. Omcirkel de vijf voor jou belangrijkste waarden van de groep waarop je werkt.
Welkom! Projectleiders en onderzoekers bij de ontwerpbijeenkomst van de pilot Protocol Afstuderen Domstad Utrecht, 23 juni 2015.
Start Inhoud introductie BiSL Informatiesysteem, gegeven Informatiebeleid Positionering: Beheer informatiesystemen BiSL als informatiearchitectuur.
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
Traject Departement Landbouw en Visserij. Agenda 1. Het Departement Landbouw en Visserij 2. Traject binnen het Departement Landbouw en Visserij 3. Aandachtspunten.
PRESENTATIE CLUSTER-KOORBEZOEKEN DOOR ADRY SLAGMEULEN
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken Bijeenkomst 4 29 februari 2016.
DAPPR Samenspel 1. DAPPR Samenspel: doelen & resultaten > Doelen  Vergroten inzicht in eigen rol  Vergroten inzicht in elkaars rol en handelingsmogelijkheden.
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 7 februari 2013.
DE UT EN JOIN LISA Business Information Management & Recordmanagement Petra de JongeDecos- 1.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
Netwerk OTO 13 maart Themadag ‘Samen beter voorbereid’
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 13 november 2012.
Gebruikersondersteuning Gebruikersondersteuning functioneel beheer HR Door: Hariët ter Horst-Mulder (HR-HRIA)
BUSINESS INFORMATIEMANAGEMENT/ FUNCTIONEEL BEHEER MIDDAG GEBRUIKERSONDERSTEUNING VOOR FB BESTELAANVRAGEN.
EVENTZ Nieuw profiel, nieuw voorbeeldlesmateriaal
Business Informatie management / Functioneel beheer middag
Op naar een STER bestuur…
Aanbesteding IJssportcentrum Eindhoven Informatie-bijeenkomst 15 april 2016.
Inleiding, stand van zaken COINS2.o
Passend onderwijs.
Business Informatie management / Functioneel beheer middag
Functioneel Beheer Gebruikersondersteuning MISUT Onderwijs
Meldingen registratie business information management
Actie in facetbeleid 26 november 2007
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
‘Goede start in het hbo: het LOB-cv’
bij de kick-off Modulariseren
Welkom informatiebijeenkomst aanbesteding
ICTO-beleid van de Nederlandse universiteiten
Mijn visie op onderwijs
ZIVVER introductie implementatieaanpak
Testen in MISUT Onderwijs
GGD Voorbereid 12 oktober 2010
Testen van applicaties
Testen ORACLE Financials
Bim volwassenheid barriÈres en toekomstvisie
Harmonisatie Bedrijfsvoering (BV) & Dienstverlening (DV) door ISHW
Contracten versus Risico’s Kabels & Leidingen
Business Informatie management / Functioneel beheer middag
Functioneel beheer middag
Business Informatie management / Functioneel beheer middag
Professionalisering Dijkbewaking
Rijk van Nijmegen Bondgenotenbijeenkomst
Titel presentatie.
Programma uur Welkom en opening
‘In veilige handen’ Welkom Wat is je bijgebleven van de vorige keer?
Transcript van de presentatie:

Functioneel beheer middag BiSL professionalisering 5 november 2015 Ellis Ruhlmann – Penders (FEZ) Nadia Oumnad (CES) Guido van de Zweerde (ICTS) Frank Snels (UIM) Duuk Baten

Doelstelling en invulling bijeenkomsten Doel bijeenkomsten: Onderlinge afstemming tussen Functioneel Beheer clusters op de UT. Weet hebben van elkaars plannen (releases/wijzigingen op systemen en processen) en activiteiten, ervaringen uitwisselen en leren van elkaars successen en verbeterpunten, en zo mogelijk uniformeren van werkwijzen. Universitair Informatie Management organiseert de bijeenkomst een paar keer per jaar en fungeert als secretaris. De rol van voorzitter rouleert onder de Functioneel beheer clusters Doelgroep: Functioneel Beheerders, informatiemanagers en relevante ICTS medewerkers Om zorg te dragen voor goede bijeenkomsten wordt een agendacommissie samengesteld Functioneel beheer middag 5 november 2015

Welkom 12.00 Lunch 12:30   Opening Luuk Geurts, Radboud Universiteit, BiSLCall afhandeling in TopDesk Sander Smit, projectleider ICTS, Stand van zaken implementatie en uitrol Planon 13.40 Pauze 13.45 Presentaties diensten testen 15.15 Intro breakout + Pauze Break-out, bespreken vooraf ingediende best practises en verbeterpunten 16:15 Plenaire terugkoppeling 16:30 Afsluiting Evaluatie bijeenkomst en suggestie voor onderwerpen zijn van harte welkom (evaluatie / ideeënbus). Functioneel beheer middag 5 november 2015

Break-out Maak groepen: minimaal 4 personen, maximaal 7 Kies bij voorkeur medewerkers die je onvoldoende kent Maak een flipover en presenteer dit aan de andere groepen Aanpak: Bespreek de hand-out en de presentaties die je hebt gehoord. Probeer een best practice te koppelen aan een verbeterpunt. (Op de flipover) Wat is er nodig om verbeterpunten te realiseren ? Kijk niet alleen naar je eigen dienst of werkzaamheden. (Op de flipover) Suggesties voor de volgende keer ?

Vragen rpen zijn van harte welkom (evaluatie / ideeënbus). Functioneel beheer middag 26 maart 2015