Hulpverleningszone Oost

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Onze kernwaarden.
Advertisements

Algemene informatie voor nieuwe vrijwilligers
Vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeur
DE VICE-EERSTE MINISTER, MINISTER VAN BINNENLANDSE ZAKEN EN GELIJKHEID VAN KANSEN Persconferentie en officiële eindvoorstelling van de volledige hervorming.
Inwonergericht werken door middel van Servicenormen
VAKBEKWAAMHEID Beroepschauffeurs. VAKBEKWAAMHEID •Wettelijke basis: KB 04/05/2007 •Toepassingsgebied: Houders van een rijbewijs C1, C1+E, C, C+E, D1,
Organigram Gemeente Utrecht
ALGEMENE INFORMATIE KAZERNE DUIVENDRECHT Je wilt er bij …….
Een loopbaan in het onderwijs
PERMANENTE VORMING RAMPENGENEESKUNDE EN RAMPENMANAGEMENT Toekomstperspectieven FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de voedselketen en Leefmilieu Michel.
Ministerie van Onderwijs en Vorming Agentschap voor Onderwijsdiensten (AgODi) AgODi Opleiding voor schoolsecretariaten
selectie | evaluatie | outplacement | procesanalyse | coaching
Vlaamse Belastingdienst (VLABEL)
Het centraal examen voor kandidaat-energiedeskundigen type A en type C
Organigram Gemeente Utrecht
Presentatie Gemeenteraad Delft
Competent van kop tot teen! Studiedag 8 juni 2010 Gedragsgericht interviewen bij werving en selectie van nieuwe medewerkers Annelies Poppe Charlotte De.
WORKSHOP ERVARINGEN MET PAGING ALARMTERMINALS
Maatschappelijke Stage Brandweer Noord-Holland Noord …. -…. -……
DOne Doorgedreven ondersteuning naar nieuwe economie.
Verder studeren in het buitenland: hoe begin je er aan ? Wat met kinderbijslag, studiefinanciering, ziektekosten ? An Francier, juridisch adviseur studenten.
Algemene uitleg Uitzendarbeid Een initiatief van.
Vereniging Vlaamse Brandweervrijwilligers (VVB) Vereniging Vlaamse Brandweervrijwilligers “Onze vrije tijd, voor UW veiligheid!” Stand van zaken brandweerhervorming.
BEURZENPROGRAMMA’S VOOR HBO5. BEURZENPROGRAMMA’S Generieke beurzen Specifieke beurzen: - Transition Fellowship Programme.
Rechten en plichten & Testrondes.
Lerend netwerk – vrijdag 26/10/2012 Samenwerking MSKA Roeselare – VDAB
De hervorming van de Geestelijke Gezondheidszorg in België ‘ PROGRESSIE EN INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’ La réforme des soins en santé mentale en.
Hospitalisatieverzekering Contacten Afdeling Belonen
Omgevingsvergunning: betere dienstverlening door integratie en digitalisering vergunningsverlening? Durven met dienstverlening 15 oktober 2015 Ranja Van.
Informatiebijeenkomst Herentals 23/12/2015. Fedasil Federaal agentschap voor de opvang van asielzoekers Onze opdracht Fedasil is verantwoordelijk voor.
INFOMOMENT Directeur GA voor beeldende kunst & media.
Organisatie van de brandweer officier. Alle wetgeving Civiele Veiligheid:
DE NIEUWE RECHTSPOSITIE- REGELING Infosessie poetsdienst seniorenzorg 7 juli 2011 en 8 juli 2011.
Wet van 15 mei 2007 Betreffende Civiele Veiligheid B.S. 31 juli 2007-> sommige artikelen van kracht 10 dagen na publicatie -> andere na uitvoering K.B.’s.
Distributiechauffeur rijbewijs C Samenwerkingsproject 17 oktober 2013.
Meet & Greet MANAGER KATTEVENNEN EN COSMODROME STAFMEDEWERKER VRIJETIJDSONTHAAL EN TOERISME.
Een brandveilig Valkenburg aan de Geul Simone Gijsen 30 november 2015.
Infomoment Assistent dienstleider bibliotheek communicatie & promotie.
UWV en de Participatiewet
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
»Bij aanvang nieuwe legislatuur: violen (bestuur/administratie) op elkaar afstemmen, komen tot eenheid van beleid en bestuur. »De BBC en de daar met gepaard.
Nood – en Interventieplanning infoavond 28 april psychosociale hulpverlening Landen – Linter - Zoutleeuw DEEL 1 : Toelichting ANIP Frank Petitjean, ambtenaar.
D E G EÏNTEGREERDE P OLITIE Politiezones die instaan voor basispolitiezorg Algemene Directie Bestuurlijke Politie Algemene Directie Gerechtelijke Politie.
FLANDERS COACH GROUP -Pachter van De Lijn -Leerlingenvervoer -Fabrieksvervoer - Autocarvervoer -437 werknemers in 9 firma’s -Actief in 12 landen -Hoofdzetel:
Brandweer provincie RA ( studie) Bedoeling: - efficiënte hulpverlening / snelste adequate hulp - voldoende middelen ( materiaal en personeel)
Officier van Dienst (OvD) Instructie per functie EMRIC.
Brandweer bijdrage aan veiligheid in de gemeente Bernheze 7 september 2011.
HUISVESTINGSAMBTENAAR
vzw Federatie van Vlaamse Historische Schuttersgilden
Infosessie dispatchers Zone Centrum Overzetting post LOCHRISTI
Infosessie dispatchers Zone Centrum Overzetting post MERELBEKE
PRESENTATIE DWSE EN AGO
Tussen wal en schip 2 februari 2016.
Communicatie Oefening
Instructie opvragen openstaande interventies voor wespenverdelging
Brandweer.
Rijopleiding in een nieuw kleedje
Personeel en organisatie
Geld voor school en studie
Instructie voor gebruik
Groot Forum 05/02/2018.
Oprichting Regionaal Landschap Schelde–Durme vzw
EURES NEDERLAND Informatie over toetreding tot het netwerk
Werving Parttime Helden 2018
Mantelzorgmakelaar Inge van Boxtel.
Opleiding schoolsecretariaten
Scholengemeenschappen Heilig Kruis – Sint-Nicolaas BaO
Eindeloopbaan: mogelijkheden voor ATP
Sleutelen aan doorstroom Werkmmaat
Infosessie 2019 Hoofdinspecteur met bijzondere specialisatie
Transcript van de presentatie:

Hulpverleningszone Oost Infosessie Hulpverleningszone Oost www.zoneoost.be

Inhoud Wat is een hulpverleningszone? Hulpverleningszone Oost Taken van de brandweer Hulpverleningszone Oost werft aan Hoe word ik brandweerman? Aanwerving – stageperiode Verantwoordelijkheden als brandweerman www.zoneoost.be

Wat is een hulpverleningszone? Voor 1/01/2015: Gemeentelijke brandweer Sinds 1/01/2015: Hulpverleningszone Oost – Oost-Vlaanderen www.zoneoost.be

Hulpverleningszone Oost www.zoneoost.be

Hulpverleningszone Oost 180 630 inwoners in de Hulpverleningszone Oost 366 operationele personeelsleden: 357 vrijwillige operationele personeelsleden 9 beroepspersoneelsleden www.zoneoost.be

Hulpverleningszone Oost Post Berlare Post Buggenhout Post Dendermonde Post Hamme Post Lebbeke Post Lokeren Post Zele www.zoneoost.be

Hulpverleningszone Oost Netwerking tussen de 7 posten Post Berlare Post Buggenhout Post Dendermonde Post Hamme Post Lebbeke Post Lokeren Post Zele Centrale aansturing vanuit de zonale dispatch Administratieve ondersteuning vanuit de zone www.zoneoost.be

Taken van de brandweer Veiligheidsketen: www.zoneoost.be Proactie Preventie Preparatie Interventie Nazorg&evaluatie www.zoneoost.be

Taken van de brandweer Proactie: Preventie: Preparatie: Interventie: Interventieplannen, noodplanning, … Preventie: Wettelijke brandpreventie, BPA, … Preparatie: VTO, materieel, … Interventie: Interveniëren bij nood Nazorg & evaluatie: Evaluatie interventies, welzijn op het werk, evaluatie functioneren personeel, … www.zoneoost.be

Taken van de brandweer: Interventies (periode 1/01/2017 tot en met 31/12/2017): Totaal = 3464 Brandinterventies = 443 12,79% Binnen- en buitenbrandbestrijding Andere dringende interventies = 1273 36,75% Reiniging openbare weg Bevrijden/ontzetten persoon Stormschade Instortingsgevaar … Niet dringende interventies = 1748 50,46% Bijstand ziekenwagen Wateroverlast Wespenverdelging www.zoneoost.be

Taken van de brandweer Interventie: www.zoneoost.be Calltaking 100/112 GENT DISPATCHING ZONE OOST www.zoneoost.be

Taken van de brandweer Beschikbaarheid personeel www.zoneoost.be

Taken van de brandweer www.zoneoost.be

Taken van de brandweer www.zoneoost.be

Taken van de brandweer Beschikbaarheid voertuigen: www.zoneoost.be

Taken van de brandweer Roepnaam voertuigen: Papa – Autopomp Charly – Commandowagen Tango – Tankwagen Delta – Technische hulpverlening – ontzetting Sierra – personeelswagen Lima – Logistiek voertuig Mike - Materiaalwagen www.zoneoost.be

Hulpverleningszone Oost werft aan 21 vacante betrekkingen als vrijwillig brandweerman: Post Berlare – 4 Post Buggenhout – 3 Post Dendermonde – 6 Post Lebbeke – 5 Post Zele – 3 Er wordt een wervingsreserve aangelegd! Geldig voor 2 jaar Max. 2 maal verlengbaar 2 jaar Uiterste inschrijvingsdatum = 7 oktober 2018 Informatiebrochure: https://oost.hulpverleningszone.be/jobs/vacatures-3362/vacature-vrijwillig- brandweerman-5013 www.zoneoost.be

Hoe word ik brandweerman? Aanwervingsvoorwaarden: Op uiterste inschrijvingsdatum – 7 oktober 2018 Belg of burger van een land EER of Zwitserland 18 jaar Uittreksel strafregister Burgerlijke en politieke rechten Dienstplichtwetten Houder rijbewijs B Houder zijn van federaal geschiktheidsattest FGA Op het moment van de aanstelling: Geslaagd zijn voor de selectieprocedure (mondeling interview) Medisch geschikt bevonden worden voor de functie (eliminerend) 6 maanden na het einde van de stageperiode: Woonplaatsbeschikbaarheid: Het vrijwillig personeelslid moet, uiterlijk 6 maanden na het einde van de stage, woonachtig zijn in één van de gemeenten van de zone, of binnen een straal van 5 km, waarvan zijn brandweerpost die tot de zone behoort het beginpunt is. www.zoneoost.be

Hoe word ik brandweerman? Procedure: Federaal geschiktheidsattest (FGA) behalen Solliciteren bij een hulpverleningszone Slagen voor de selectieprocedure www.zoneoost.be

Hoe word ik brandweerman? Federaal geschiktheidsattest (FGA) behalen: Afleggen van testen bij erkende brandweerschool: Competentietest Operationele handvaardigheidstest Lichamelijke geschiktheidsproeven Organisatie FGA: http://ikwordbrandweer.be/nl/federale-geschiktheidsproeven-0 Uitzondering: Personen actief als brandweerman zijn vrijgesteld van het behalen van een FGA! Zij dienen: Tewerkstellingsattest bij de hulpverleningszone waar men is tewerkgesteld opvragen. Beter: aanvraag mobiliteit www.zoneoost.be

Hoe word ik brandweerman? Solliciteren bij de Hulpverleningszone Oost Kandidatuur indienen ten aanzien van de zonecommandant, de heer Jos Dauwe, via één van onderstaande kanalen: personeelsdienst@zoneoost.be Oude Vest 150, 9200 Dendermonde De volgende documenten moeten aan uw sollicitatie worden toegevoegd: CV; Uittreksel uit het strafregister; Kopie van het rijbewijs B; Kopie van het federaal geschiktheidsattest of tewerkstellingsattest. www.zoneoost.be

Hoe word ik brandweerman? Selectieprocedure Hulpverleningszone Oost Screening van de kandidaturen (personeelsdienst) Eliminerend gesprek (peilt naar de motivatie van de kandidaat) Op het moment van de aanstelling: Geslaagd zijn voor de selectieprocedure (mondeling interview) Medisch geschikt bevonden worden voor de functie (eliminerend) www.zoneoost.be

Aanwerving - stageperiode Opleiding tot brandweerman – B01 www.zoneoost.be

Aanwerving - stageperiode Tijdens de stageperiode: Opleidingen zonaal georganiseerd Opleidingen in de toegewezen post. Einde van de stageperiode: 1 jaar na het behalen van het brevet brandweerman www.zoneoost.be

Verantwoordelijkheden 30% beschikbaarheid op jaarbasis Permanente opleiding  24 uur/jaar Voortgezette opleiding  24 uur/jaar (vanaf 2019) www.zoneoost.be

Vragen? www.zoneoost.be