‘Goede start in het hbo: het LOB-cv’

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Anticiperen op de uitval onder studenten Daphne Hijzen Juliette Hoogeveen
Advertisements

Maatschappelijke Baten van Basisregistraties Project van de Stuurgroep Werkend Stelsel Serious Ambtenaar 2014 Ambassadeur worden van hergebruik.
Infoavond MAVO 3 9 oktober 2012
INDELING OUDERAVOND  Welkom - directeur bovenbouw  Organisatie Bovenbouw – teamleider  De rol van het decanaat – teamleider  Gelegenheid tot het stellen.
1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
Ontwerpprojecten In de praktijk
Pilotprogramma ‘Studiekeuzegesprekken: wat werkt?’ Janina van Hees, SURFfoundation.
Karen van Oyen Renate Klaassen Sofia Dopper
De kracht van motivatie, hoogtepunten en hobbels
LOB Wat wordt er allemaal binnen de school gedaan en wat is er buiten de schooltijden als voorbereiding te doen.
Welkom bij de Workshop “Studiestartgesprekken met aankomende studenten ”
1 Is de afgestudeerde mbo-student klaar voor het hbo?
“Digitaal Portfolio, meer dan een klapper”
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 2 februari 2011.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 5 oktober 2010.
WELKOM.
Welkom. Teamleider HAVO/ VWO De heer C. Bentlage.
Job Event 5 oktober 2007 HBO-i Job Event 10 oktober 2008 World Trade Center Rotterdam.
Virtueel discursief kennisnetwerk: een project van de Digitale Universiteit Anneke Dirkx, INHOLLAND.
VSV
Welkom op de ouderavond van klas 4 Schooljaar
4 MAVO OUDERAVOND 18 september 2014 WELKOM. Programma van de avond Welkom Mevr. Van Mieghem, conrector mavo Mevr. Reijmer: Zo doen we dat in 4 mavo Mevr.
Aan de slag met het dossier Dienstverlening
Vervolg: Praktijksituatie TN Stand van zaken generatie 2002 en 2003 Alternatief voor rendementverhoging - Opzet doorlopend mentoraat bachelor TN - Nieuwe.
Wonbaro heet u Welkom. Programma: u.Ontvangst met kopje koffie u.Ontvangst met kopje koffie u.Welkomstwoord u.Welkomstwoord
Programma PTA Project tweeslag vmbo-carrousel Maatschappelijke stage Buitenlandse reizen.
Concept examenprogramma
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Studieloopbaancoaching Kwartaal 4 – les 1 Rotterdam, April 2015.
PROJECT 3 PEDAGOGISCH WERKEN IN DE WIJK Bijeenkomst 1, week uur Kwartaal 1, schooljaar 2014/2015 Klas: VQR2A Docent: Madeleine Meurs Mail:
V-ICT-OR| Vlaamse ICT Organisatie Regionale kenniskringen (IT-)kennis delen tussen lokale besturen in Vlaanderen.
SLO ● nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Talentontwikkeling op school Het ontwerpen van een programma voor talentontwikkeling door (aankomend)
Wat willen we in de bovenbouw? Klas 3 – Junior Company – 2 weken stage met economisch gerelateerde opdrachten. – Bedrijfsbezoeken – Ondernemer in de klas.
Knelpunten op de regionale onderwijsarbeidsmarkt Aanpak OCW door Hans van der Vlugt, directeur Directie Leraren Ministerie van OCW.
Grenzen verleggen door talentgericht werken in de klas! In opdracht van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap wordt er hard gewerkt aan de.
“If the first challenge of change is to ensure that it’s desirable and the second challenge to make it doable, then the biggest challenge of all is to.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
Workshop Rekenblokken 10 november 2010 Welkom! Bas van der Meijs.
‘Samen werken aan een betere aansluiting vo-hbo’
Taalontwikkelend lesgeven: een didactische methode voor álle docenten!
WELKOM Ouders 4 HAVO & 4 Atheneum..
Samen leren ondernemen in CKO
‘Een goede start in het hbo: het LOB-cv’
Survival T3.
Welkom.
LOB 4 MAVO Schooljaar
Periode 4 Voor H5 en V6.
Van zenden en terugzenden naar samenwerken ten behoeve van het kind
Loopbaan oriëntatie en begeleiding Havo5 en Vwo6
4 mavo ouderavond 18 september 2017
Ouderavond 24 oktober 2017 WELKOM Ouders - verzorgers – begeleiders.
INFO - AVOND 4 VWO Welkom op het Maurick College Titus Brandsmalaan 1
‘Goede start in het hbo: het LOB-cv’
OECR Onderwijskundig Expertise Centrum Rotterdam.
De Rotterdamse Business Case
Taalontwikkelend lesgeven: een didactische methode voor álle docenten!
Voorlichtingsavond H5 4 september 2018.
Informatieavond 3 havo september 2018 Welkom
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
LOB 4 MAVO Schooljaar
Welkom op de ouderavond havo 5 woensdag 26 september 2018
Werkconferentie Ingrado 19 april 2018
Analyseren, ontwerpen en evalueren van projectonderwijs Bijeenkomst 3
Agenda Welkom Praktische zaken PTA’s Vakkenpakketkeuze
Netwerkweek #2: ONDERNEMEN.
LOB 4 HAVO Schooljaar
Doorstroom van ISK naar MBO
Talentontwikkeling op school Het ontwerpen van een programma voor talentontwikkeling door (aankomend) leraren.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding Havo5 en Vwo6
Oriëntatie op Studie en Beroep examenjaar
Transcript van de presentatie:

‘Goede start in het hbo: het LOB-cv’ Werkconferentie Donderdag 15 maart 2018 Lisette Kouwenhoven, Arjan Bijleveld Henriette Versprille Henrike Knippenberg,

Agenda 15.15 uur Welkom en kennismaking 15.25 uur Terugblik en stand van zaken project 15.40 uur Ervaringen bij de studiekeuzecheck in het hbo Eventueel Splitsen (‘beginners’ en ‘gevorderden’) 15.50 -16.45 uur Centrale vragen: Wat gaat er goed en wat gaat er niet goed? Zijn de huidige LOB-actviteiten om het LOB-cv te vullen of zijn aanvullende opdrachten nodig?

Terugblik Vorige werkconferentie: plan van aanpak LOB-cv mbv boekje. Hoe is de stand van zaken binnen je vo-school/hbo-opleiding? Wat gaat goed en wat niet? Wat zijn successen en bottlenecks?

Stand van zaken: Plan van aanpak Meer hbo-opleidingen die LOB-cv bij start gebruiken Inzet van bij de studieloopbaancoaching/begeleiding in de eerste periode in het eerste jaar. 85% van alle vo-scholen van het samenwerkingsverband gebruikt het LOB-cv. Een verzameling good practices ontsloten ter inspiratie voor alle gebruikers. Lesbrieven? Aantrekkelijke communicatiemiddelen voor havo-leerlingen/aankomende studenten.

Stand van zaken mbt Plan van aanpak Aantal hbo-opleidingen die LOB-cv bij intake/SKC gebruiken is bereikt (Thomas More 1, HR; 30, Inholland Rotterdam 15). LOB-cv gebruiken bij studieloopbaancoaching (doelstelling 4); nog inzet op nodig. 85% van de vo-scholen gebruikt het LOB-cv: nog inzet op nodig. Ontsluiten good practices; inzet nodig slaan we vanmiddag een slag op. Filmpje LOB-cv: filmpje gaat worden ontwikkeld.

Stand van zaken Functionaliteiten aangepast Dashboardfunctie mentoren uitgebreid Traject met SURF is ingezet Samenwerking hogeschool Utrecht; logogebruik?

Ervaringen Henriette Versprille Docent, coach en coördinator Elektrotechniek – EAS Hogeschool Rotterdam

Vervolg workshop Splitsen (beginners/gevorderen of Vo/hbo? Lisette Kouwenhoven en Arjan Bijleveld: Wat gaat goed en wat kan nog beter? Is huidige LOB-programma op vo-school toereikend om LOB-cv te vullen of zijn aanvullende opdrachten nodig?

Meer informatie LOB-cv Henrike Knippenberg h. j. knippenberg@hr Meer informatie LOB-cv Henrike Knippenberg h.j.knippenberg@hr.nl http://aansluiting-voho010.nl/