Associaties Brand Team Bewoners, bezoekers, bedrijven, talent Alternative destination.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ieder voor zich in de arbeidsmarkt, werkt dat nog wel?
Advertisements

Ervaringen in samenwerking
VISIE “Techniekmuseum HEIM is een interactief belevings- en ontmoetingscentrum waarin techniek, geschiedenis en wetenschap zijn gekoppeld aan vernieuwende.
Hoe HPO is de Kinderopvang? High Performance Organisaties
De Proostdijschool School vol talenten Prachtig om er kind te zijn, Prachtig om er te werken.
Samen innoveren: duurzaam samen
Bedrijfsleven en onderwijs: “een paar apart”. Agenda Wat is ICT~Office Wat is het CIO Platform Waarom zijn we niet één Waar wel samen voor B.V. Nederland.
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Sociale Innovatie als ondernemingsstrategie WORKSHOP uur
Oude en nieuwe uitdagingen in personeelsmanagement.
Leefbaarheid Casus: Kanaleneiland, Utrecht. Eén van de veertig
Verbinden van Onderwijs en Onderzoek Inleiding in de methode
Communities in de Indische Buurt Rob van Veelen 6 september 2012.
Leiderschap in Nederland
Cultuur is een grondrecht. B = p(G+V) Cultuur is een grondrecht.
Even voorstellen: Nathalie van de Garde,
MBO Oosterhout Onderdeel van ROC West-Brabant
Dienst Wijken Wijkdialoog Leidsche Rijn In gesprek met bewoners en professionals over de wijkambities tot 2014.
Transitie en transformatie in de praktijk
1 Ouderinformatieavond De Sparrenhoek & De Tuinen 30 november 2011.
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bert Kersten Gedeputeerde Provincie Limburg Over de grenzen heen.
Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid.
BrabantZorg Het creëren van een innovatief klimaat.
Het Maatschappelijke harder - een offensief - V ernieuw(d) Maatschappelijk Ondernemerschap, SEV Informatiebijeenkomst Tender Het Maatschappelijke Harder.
Slim en innovatief voeren. >Wie ben ik? -Productmanager Rundvee >Reken op Resultaat -Actualiteiten -Dutch Farming Inleiding.
Zinvol automatiseren Menselijke en organisatorische aspecten.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Honoursprogramma BML Februari Een verzameling activiteiten om je verder te ontwikkelen bovenop je bachelor-opleiding. In ieder geval ontwikkeling.
DEBAT OVER REGIOSAMENWERKING Welkom Korte kennismaking met de regio door wethouder cultuur Laren Tijmen Smit en cultuurregisseur Yvonne van der Zee Drie.
Wat zijn volgens jou de meest in het oog springende innovaties die van invloed kunnen zijn op opleiden en een leven lang leren ? Welke bedreigingen en.
HET MERK DEN HAAG SESSIE CITYBRANDING MEET&SHARE 10 NOVEMBER.
Het innovatieboek Inleiding Deel I Waardecreatie 1.Wat is innovatie 2.Waarom innoveren we Deel II Innoveren 3.Het innovatieproces 4.Dromen 5.Denken 6.Durven.
Presentatie “OnS”. “OnS” staat voor “Ontmoet in Slochteren”
Het innovatieboek Inleiding Deel I Waardecreatie 1.Wat is innovatie 2.Waarom innoveren we Deel II Innoveren 3.Het innovatieproces 4.Dromen 5.Denken 6.Durven.
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
2 maart 2016 Bureau Frontlijn Frontlijnsturing en uitvoering in de praktijk Ned fan man lei Kennis, innovatie en methodiekontwikkeling.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INLEIDING.
Het innovatieboek Inleiding Deel I Waardecreatie 1.Wat is innovatie 2.Waarom innoveren we Deel II Innoveren 3.Het innovatieproces 4.Dromen 5.Denken 6.Durven.
Het innovatieboek Inleiding Deel I Waardecreatie 1.Wat is innovatie 2.Waarom innoveren we Deel II Innoveren 3.Het innovatieproces 4.Dromen 5.Denken 6.Durven.
4/27/2017 BHV en ontruiming 8 september 2015 NVAO - in a nutshell.
Leisure als motor voor gebiedsontwikkeling Hans Hillebrand Den Haag 1 november 2012.
Inventarisatie Zorg 2030 agenda ANNO. (geschikt) wonen
Veranderstrategie en inkoop Utrecht 2015 Toke Tom.
Wetenschappelijke Gedragsbeïnvloeding Jorn Horstman
De enige constante is verandering. Initiatief voor FESPA Nederland past in ontwikkeling van verandering Samen maken we de markt van visuele communicatie.
De RDW en de Manifestgroep Manifestgroep
Sociale Ontwikkelagenda
MEE maakt meedoen mogelijk
Duurzame inzetbaarheid van de professional
Willem II-passage als onderdeel van route
Hans Slender Lectoraat Praktijkgerichte Sportwetenschap
‘INNOVATIE’.
Zinnig, betekenisvol en leefbaar ondernemen
Vestigingsklimaat en wonen Food Valley
Programma Sociaal eigenaarschap / zorgcoöperaties
Zuurstof Een beweging Een beweging met een ambitieus doel Een beweging met pakken talent en tonnen goesting.
Intro Nieuwe beweging Open letter
Staf Depla Van Poeljelezing
Stichting van de Arbeid
Impressie Sportconventie 2018
Menselijke Maat Begrijpelijke Taal
Op zoek naar de Meerwaarde van het samenwerkingsverband
Deeleconomie Mayke Desal.
Brechtje Spoorenberg SDG'S IN STRATEGIE KPN.
Deeleconomie voor professionals
Een lerende en adaptieve organisatie
Wij zijn op zoek naar jou!
Leren en Participeren in de Community
Transcript van de presentatie:

Associaties Brand Team Bewoners, bezoekers, bedrijven, talent Alternative destination

DNA van Utrecht Strategie sessies

Utrecht is sociaal, warm Informeel, veilig, vertrouwd Verbinding staat centraal

Creëren Vernieuwend, innovatie Kennis

+

Utrechters zijn trots Creatie en innovatie is key Denk met ons mee!