In 2020 separeervrij: een haalbaar doel of een onrealistisch streven?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
NOSMO Studiemiddag - Utrecht, 1 maart 2013 Dr. Marc J. Noom
Advertisements

Centrum Kijkduin KNA PN/KO
Financiering van HIC Tessa de Bruin Michiel van Hees
Rijk aan gezinsvriendelijk beleid?
Van Dwang en Drang naar HIC
Fuseren, samenwerken en concurreren
Intensive care In de geestelijke gezondheidszorg
Team-Psych Online steun bij uw werk. Visie Wij geven persoonlijk advies via de mail zodat de klant zelfstandig verder kan om een oplossing te vinden.
Waarom een vitale organisatie positief werkt
Joan Meeder, cardioloog, opleider
RISICO VCA - Hoofdstuk 2.
Onderzoek en de PMT Onderzoek naar onderzoek (en scholing) in de Psychomotorische Therapie Kenniscentrum Gezondheid en Welzijn Windesheim lectoraat Bewegen,
Werkdrukmeter Schoonmaak meten is weten
Begeleiden van Praktijkonderzoek
De fysiotherapeutische behandeling bij patiënten met een CVA, opgenomen in de Nederlandse ziekenhuizen; Een beschrijvende studie van de huidige zorg.
Esther Meerwijk, UMC Utrecht
Forensische (F)ACT Symposium Resocialisatie 18 april 2013
© de vries business consultancy, 2008
Resultaten BPV-evaluatie
Excellente Zorg Brigitte de Brouwer Beleidsmedewerker V&VN
Palliatieve zorg thuis
Spreker | Plaats | datum Sturen op gezondheid Diana Delnoij | 24 januari 2013.
Hoofdstuk 1 Management accounting: informatie die waarde creëert.
Gezond werken in de zorg Resultaten onderzoek januari 2015 Transvorm Marc Spoek – Sichting IZZ Babette Bronkhorst – Erasmus Universiteit Rotterdam.
Voorlichting Ontwikkelings- en Forensische Psychologie Voorlichting
Participatie en empowerment in gezondheidsbevorder ing Charlotte De Baets.
Kwaliteit van leven en coping bij broers en zussen van kinderen met kanker Tijdschrift voor Kindergeneeskunde Jaargang 71 nr. 3 Iris Willen 1BaoD.
Jouw mening telt! Wil je mede bepalen welke punten we gaan verbeteren binnen ? Geef je mening over de sfeer op je afdeling, je leidinggevende en het werken.
FADO 2011 Stigmatisering van Verslaafden ‘In de driehoek’, Utrecht, 17/11/2011 Masha Spits & Suzan Oudejans Mark Bench VOF.
Wat is duurzame inzetbaarheid voor ouderen ?
Perspectief van de cliënt
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
H6 Risicomanagement. Risicpmanagement stap 1 Factoren inventariseren die projectresultaat beïnvloeden Gevolg bedrijfsresultaat (externe projecten): –Financieel.
‘Seksualiteit bespreekbaar?’ Dirry Keurhorst Master Health Care & Social Work 3 juni 2014.
STOPPEN MET DIALYSEREN
Psychosociale begeleiding bij niertransplantatie
GemeenteZorgkantoor (AWBZ) Zorgverzekeraar (ZVW) Zorgverzekeraar (ZVW) UWV /CWI / bedrijfsarts Werkgevers / scholen / Zelf betalen Netwerkpsychologen.
Psychosociale behoeftepeiling versus aanbod van zorg aan adoptief-pleegkinderen met FAS(D) Margreet Wolthuis, student toegepaste psychologie.
Dwang en Drang GGz Pauze Conflicthantering en persoonlijke veiligheid
Door: Lucas Veugelaers en Kimberley van der Linde Patiënt tevredenheidonderzoek.
Derek de Beurs, MSc. PhD VU Amsterdam Suïcide team Professor dr. A.J.F.M. Kerkhof Professor dr. Jos de Keijser Dr. M. de Groot Economie team Dr Judith.
CoRPS Center of Research on Psychology in Somatic diseases De rol van persoonlijkheid bij het lichamelijk en psychisch welzijn van melanoom patiënten.
Cliëntervaringsonderzoek Epilepsiecentrum Kempenhaeghe Sector Zorg & Dienstverlening Kwaliteitsdag VGN Door Esther Landsheer, MSc. Orthopedagoog.
Profielwerkstuk Gedrag en Maatschappij Vwo-scholieren die een profielwerkstuk willen maken op het gebied van gedrag of maatschappij, kunnen gecoacht worden.
Convenant Investeringen Langdurige Zorg Bianca Roos 4 oktober 2011.
6 september 2012 Heb jij genoeg ruimte om je werk goed te doen? Ans Jansen.
Auteur: Marieke van Schie, huisarts te Leiden
De rol van de V&VN bij het onderwijs, onderzoek, praktijk en beleidsontwikkeling van de verpleegkundige beroepsuitoefening.  
Het gaat niet om STOP ROM
Hoe de onderwijspraktijk aansluit op schoolse taalleerbehoeften
AFSTUDEERPRESENTATIE VAN VANDANA RAMLAL- CHANDER
Presentatie project POH-Jeugd Leeuwarden, Juni 2017.
Michael Groeneweg, kinderarts - MDL
Leerteam Flow.
Ervaringen Diaconessenhuis Leiden
Toetsingskader Terugdringen separeren en afzonderen 2016
Participatie en empowerment in gezondheidsbevordering
KVC en naam organisatie
GGZ Sectordag GGZ Sectordag 2017 Voorstellen Public Search Wilco Kosters (Partner Public Search) Daniel Griffioen (Salesmanager VVT, GHZ, GGZ)
De Kwaliteit Verbetercyclus
De Kwaliteit Verbetercyclus
Hestelondersteunende zorg: Minder dwang en drang
Het voorspellen van agressie tijdens de behandeling van forensisch psychiatrische patiënten a.d.h.v. DE hcr-20.
Waarde(n)vol werk in uitvoering
Van Dwang en Drang naar HIC
Familie Empowerment door geïntegreerde Obstetrische en Neonatale zorg in individuele suites: Ervaringen van ouders Mireille Stelwagen1,2, Anne van Kempen2,
GGZ rookbeleid 4 mei 2019.
Naar een rookvrije GGZ.
Dertien factoren beïnvloeden de implementatie van Zill
Transcript van de presentatie:

In 2020 separeervrij: een haalbaar doel of een onrealistisch streven? Iris Dijkhuizen & Arjen Neven

Aanleiding Dolhuys Manifest Twaalf GGZ-instellingen willen voor 2020 separeervrij zijn “De isoleercel is rijp voor het museum.”

Literatuur Schadelijk voor zowel de patiënt als de verpleegkundige (Cashin, 1996; Boesjes, 2008). Medewerkers ervaren een intern conflict tussen het separeren en hun professionele en hun ethische verantwoordelijkheid (Finnish Association of Physicians, 2005). Cashin, A. (1996). Seclusion: the quest to determine effectiveness. Journal of Psychosocial Nursing, 34(11), 17-21. Finnish Association of Physicians. (2005). Ethics for physicians. Joensuu: Punamusta Oy.

Literatuur Alternatieven: noodmedicatie, HIC model, 1 op 1 begeleiding, comfort rooms, etc. 75% van de patiënten verkiest noodmedicatie boven separatie (Hövels, 2012). Boesjes, R. (2008). Minder separeren, het kan!. Kind & Adolescent Praktijk, 7(4), 156-162. Hövels, J. (2012). Meerderheid patiënten verkiest noodmedicatie boven separatie. GZ-Psychologie, 4(7), 26-27.

Beleid is besloten, welke vraag blijft over… In 2020 separeervrij: wat is de mening van GGZ-medewerkers?

Methode Vragenlijsten (5-punt Likertschaal) uitgedeeld aan:  verplegend personeel  behandelaren  management-medewerkers Vier verschillende afdelingen binnen Palier 65 ingevulde vragenlijsten (response rate: 63.1%)

Vragen over stoppen/verminderen van separeren “4. Ik geloof dat het aantal separaties verminderd kan worden.” “6. Ik geloof dat het verminderen van het aantal separaties bijdraagt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.”

Vragen over factoren die van invloed kunnen zijn op de mening van medewerkers “9. Het overmeesteren en separeren van een agressieve patiënt vormt een mentale belasting voor de medewerkers.” “17. Binnen Palier worden voldoende preventieve maatregelen ingezet alvorens er wordt overgegaan tot separatie.” “19. Ik voel mezelf bekwaam genoeg om adequaat te handelen bij een agressieve patiënt.”

Resultaten

Stelling: “De GGZ kan niet zonder de separeer”