Anders Denken 2017 ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Veranderen op gezamenlijke en eigen kracht
Advertisements

Welkom op de Julianaschool
Feb 2014 Leiderschap & Professionele Ruimte Joost van der Stoep Organisatiewetenschappen (VU Amsterdam) Organisatie en Personeelsbeleid Rijk (BZK)
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
In een gelukkig leven schuilt er verwondering om elke hoek!
Opsomming Gebruik de knoppen op het Start-lint in de sectie ‘Alinea’. REGISSEREND OPDRACHTGEVERSCHAP OnderhoudNL congres 25 november Marc Calon Voorzitter.
Jean-Luc Mommaerts, M.D., M.Sc.
Marketing Opportunities. Nieuwe Positionering/Merkmissie Living Technology.
KWALITEIT  ENKELE BEDENKINGEN  
Promote HIGH-QUALITY, pertinent and timely EDUCATION as a key element to enhance the competiveness, good values and attitudes and the development of our.
Abstracte kunst & Onderwijs anders leren kijken - anders leren denken
Kwaliteitszorg als meerwaarde
VPT-themadag 7 maart 2011 ‘Veiligheid boven alles!’
Zomaar een kaartje.
Leiderschap en HR Meerkat Relatiedag 2010.
De rijkdom van de arme kunst
Een opkikkertje!.
OUDERS VOOR INCLUSIE. WIE ZIJN OUDERS VOOR INCLUSIE ? Vereniging van en voor ouders Voor alle ouders van kinderen, ongeacht hun handicap We zijn vooral.
Praktische opdracht informatica door : Xandor Spijkers klas: v4c.
GEDICHT VAN HET GELUK  .
PLATO™-Intensief- Leadership
Duurzame innovatie leiderschap en maatschappelijke legitimatie Inleiding door Leo Lenssen Boardroom 21 januari 2010.
inzicht op de invloed van veranderingen op het gedrag van medewerkers
Ondernemend Suriname DE NIEUWE KOERS VOOR INVESTMENT MANAGEMENT IN RELATIE TOT ONDERNEMERSCHAP BIJ “MINDERHEDEN” BEWUSTWORDING EN BEVORDERING.
Exceptioneel leiderschap Author: Hans Business Consultancy.
Oefening 17 p. 97 – les 5.
Welkom bij het tweede Scholingsmoment van seizoen
Exceptioneel Business Consultancy Author: Hans Groen.
Procesbetrouwbaarheid, efficiency, kwaliteit en veiligheid
Rustgevende beelden en teksten om over na te denken.
Het Geluk.
Huis voor kinderen van 0 tot 18 jaar met een ernstige ziekte. Deze kinderen hebben veel verzorging nodig van verpleegkundigen.
De innovatieve ambtenaar Elke Wambacq. Een ritje in vogelvlucht.
Waar heb jij de laatste 6 maanden, als consument een top klantenervaring gehad?
Bedrijfskunde 2 V+MBDK30R1 College 4 drs. S. van der Geest.
Geïntegreerde schoolverbetering
Gebaseerd op o.a. Situationeel leiderschap volgens Hersey en Blanchard
De 25 beste ideeën voor een meer inspirerende planning en control Henk Doeleman Jean-Pierre Thomassen.
Welkom. Veiligheid Allemaal bril op!!! Waarom zou ik mij houden aan de veiligheidsvoorschriften?
“Kennis Management onder oudere medewerkers” Seminar ‘Leeftijd & Diversiteit’– 12 april 2007.
Werk maken van Diversiteit in Rotterdam Woonstad Rotterdam.
Subsidie Sociale innovatie en vitale bedrijven VAPRO Subsidieadvies.
Hoe bevorderen vrijwillige mobiliteit? De effecten van een loopbaancentrum Netwerk Personeelsconsulenten 1.
Thuiswerken De voor- en nadelen van thuiswerken toegelicht.
Inspiratie Symposium 2016 Jaarbeurs Utrecht – zaal Progress.
Vakinhoudelijk leiderschap, in een tijd van verandering
OC, wat kan je nog meer doen?!
Formatief versus summatief
Participerend Leiderschap
GELUKKIGE MEDEWERKERS PRESTEREN BETER
Feedbackplatform bijeenkomst 2 Instellingstoets Kwaliteitszorg en Kwaliteitszorg 2020 Maandag 6 februari 2017.
Het Taalakkoord is een initiatief van ministerie SZW
Jaarbeurs Utrecht – zaal Progress
In een gelukkig leven schuilt er verwondering om elke hoek!
Het volgende WK vindt plaats in
Beleid: Federale – Vlaamse overheid
Lente.
Eisen aan rijke structuren
In een gelukkig leven schuilt er verwondering om elke hoek!
Werkgevers wendbaar aan de slag
Veel grote opgaven voor de gemeenten gaan over een ander samenspel tussen overheid en burger
Elvie Pepper 29 maart 2019.
Leiderschap Challenge
Bevlogen en wendbare medewerkers:
Laat de robots maar komen in de metaal
dat ik niets te maken heb met wat bij een ander gebeurt,
JJij en ik, wij zijn allemaal net zo zondig.
Project zorgethiek Luc Van Hullebusch en Evy Liekens 12/12/2018.
LEIDERSCHAP © Dia van Berry Hagendijk.
Lennart Nooij & Linda Lemmens
Transcript van de presentatie:

Anders Denken 2017 ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Debatstelling Rudo Vissers Als leider moet je vooral investeren in je beste medewerkers ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Anders Denken 2017 ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

WAAROM? Rudo Vissers

Ik MOET NIKS! ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

paraDIGMA: Weg van het kuddegedrag ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Kaartje voor je favoriete artiest.. ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Ieder mens heeft zijn prijs ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Als betalingen helpen, is het invoeren van bonussen logisch! ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Bonussen in het onderwijs ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Simpele taken.. ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Menselijk presteren ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Inspiratie.. Niet slechts motivatie ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Gouden cirkel van Sinek ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Waarom gaat ook over innovatie ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Van gouden naar magische cirkels! ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Plannen maken? ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Durf te dromen! Durf een goed leider te worden Durf goed leiderschap in je organisatie te bevorderen ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Anders Denken 2017 ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Debatstelling Chiel van der Linden Het creëren van geluk op de werkvloer is een tijdrovende bezigheid ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017

Anders Denken 2017 ANDERS DENKEN SYMPOSIUM 2017