WERK ZOEKEN IN EUROPA.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoofdstuk 1A: Europeanen
Advertisements

Hoe maak ik een goed online cv?
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
Europass Vlaanderen Mobiel in Europa Europass: competenties zichtbaar maken 26/11/2009 Josee Janssens en Xavier Kruth.
CONCEPT VDAB SMART VACATURES Ramzi, Jen, Robin. Onze doelgroep  Werklozen en pas afgestudeerden  Wie een betere/nieuwe job wilt NIET WIE, MAAR HOE !!!
Europa.
Werk zoeken in Europa Annie Vanseveren Euresconsulente Gent
Europass Vlaanderen Mobiel in Europa
Agentschap voor Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming Afdeling Dienstverlening EVC NARIC-Vlaanderen.
Ger Essers v/h FNV Brussel & IVR Rijn-IJssel
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
VRIJWILLIGERSWERK IN HET BUITENLAND Mogelijkheden voor individuele jongeren en het Europees vrijwilligerswerk.
Traditionele Belgische breuklijnen
Sociaal aan de slag met voedseloverschotten Lief Vandevoort Brussel, 24 april 2013.
OMZETTING VAN DE KADERRICHTLIJN DIENSTEN Internal Market Information System (IMI) Sven Baeyens FOD Economie, KMO, Middenstand en.
2.4 Het begin van de Gouden Eeuw
Angelique Declercq 17/01/1213/12/2011 INTERREG IV A 2 zeeën “SUCCES” Sustainable Uplifting Client Centred Employment Support.
Partners  ACV- Antwerpen  ABVV- Antwerpen  ACLVB  VDAB  RVA/PAW  Stad Antwerpen  Provincie Antwerpen.
LEO – Local exchange officer
Hoofdstuk 2 Arm en rijk in Nederland en Europa.
1 Het Europass-portfolio Leren en werken in Europa 16/10/2011, AFS Interculturele Programma’s Anneke Vanden Bulcke.
Rechten en plichten & Testrondes.
Workshop Tips & Tricks CV
1 WG Europass Certificaatsupplement 23/03/2012, Networking the networks Anneke Vanden Bulcke.
Kogels1 ESBL STUDIEMIDDAG 4 november 2003 HET LOKALE BELASTINGGEBIED Prof. Dr. Han Kogels.
Globplex Regio Vlaanderen Campagnes Societale Transitie Societale Proactievering Senioren Alle info, dossier en werkmateriaal op:
Erkenning buitenlandse artsdiploma’s
Een nieuwe arbeidsmarkt Social media Marcel Burger van Burger Support.
8.2 Hebben we baat bij de EU? In deze PowerPoint-presentatie leer je over: Europese interne markt Harmonisatie Monetaire Unie © Noordhoff Uitgevers 2012.
Inleiding dienstverlening SJM. Dienstverlening  materiele problemen, juridisch,  verkrijgen van rechten, uitkering, voorzieningen, geld  Doel dienstverlening:
Duid het juiste land aan
3.2: Sociale Partners en overheid Sociale partners: werkgevers- en werknemersorganisaties Poldermodel: ‘oplossen van problemen door overleg met de betrokkenen.
“Digi-bord toepassing sollicitatietraining” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Tom, Trainer.
AARDRIJKSKUNDE Hoofdstuk 2 – les 2. DOELEN HOOFDSTUK 2 - Je leert wat het centrum van Europa is; - Je leert dat je in Europa verschillende centra hebt.
Vrij verkeer Mohamed Ait-Baali Miki Zivkovic Min Lan Zhuo 2 juni 2010.
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 10 FEBRUARI 2015.
Seminarie Uitbreiding Europese arbeidsmarkt : bedreiging of uitdaging? Tewerkstelling van buitenlandse werknemers in België
“ Uw persoonlijke carrièrecoach! Leuven, 27 oktober 2014.
Voorlichting Buitenland november Voorbereiding buitenlandstage Bespreek met je vakdocent je stagedoelen Zoek een Sbb erkend leerbedrijf.
Stages in Europa Erasmus+ Traineeship voor afgestudeerden.
Sollicitatie tips Belangrijke zaken Tips&tops 1. Indeling: Sollicitatiebrief lay out Sollicitatiebrief lay out Sollicitatiebrief inhoud Sollicitatiebrief.
Agenda Wat is Bovag Leasefiets Welke producten Verrekening tussen werkgever en werknemer Rondvraag.
SERR Meeting Naar een sluitende aanpak voor werkgevers.
EUROPASS. WAT IS EUROPASS? Wat? Europees initiatief “transparantietools” –5 documenten om mobiliteit te faciliteren Diploma supplement Certificaat supplement.
Digitale VDAB profielen
HUISVESTINGSAMBTENAAR
Blok 3 Nooit meer oorlog Deelvraag:
Tools i.f.v. een vlot verloop van de CSR
Mogelijkheden vullen elkaar aan …
Intra EU mobility. Legal European framework
Nieuwe kansen voor oudere werknemers
Mobiliteit: een studie van SD Worx
Kansen en mogelijkheden in het buitenland
Blok 3 Nooit meer oorlog Deelvraag:

EURES NEDERLAND Informatie over toetreding tot het netwerk
Infodag onderwijs Welkom!
Steunmaatregelen bij groei & innovatie
Hoofdstuk 3: Hoe kom je aan werk?
De Limburgse medewerker
Slotevent Duaal optimaal Workshop 2 Werkplekcomponent
H3 Hoe kom je aan werk?.
inclusief WW PROTECTIONISME Invoerrechten Strenge regels Invoerverbod Contingentering (aantal afspreken)
Nederland en de rest van de wereld
Gebruik VDAB-zelfbedieningstools
Mogelijkheden vullen elkaar aan …
Ouderenbeleidsparticipatie Bovenlokale structuren
Ouderenbeleidsparticipatie Bovenlokale structuren
Een werknemer vinden over de grens? Hoe begin je eraan?
Thema 10 Blok 3: Nooit meer oorlog
Transcript van de presentatie:

WERK ZOEKEN IN EUROPA

EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES Een netwerk van meer dan 1000 consulenten publieke tewerkstellingsdiensten vakbonden werkgeversorganisaties Universiteiten / Hogescholen Doel: bevordering van de arbeidsmobiliteit binnen de E.E.R. door Europese werkzoekenden te ‘matchen’ met Europese vacatures.

De Europese Economische Ruimte

Vrij verkeer van: Goederen Diensten Personen Kapitaal

Werk zoeken: wat wil ik doen?

Maar ook:

Werk zoeken vóór vertrek Werk zoeken in Europa Werk zoeken vóór vertrek www.vdab.be/internationaal

EURES Portaal Eures.europa.eu

-lokaal salaris -Je betaalt er sociale zekerheid -Je wordt er belast Je werkt bijna altijd aan de arbeidsvoorwaarden van je werkland -lokaal salaris -Je betaalt er sociale zekerheid -Je wordt er belast Je werkt bijna altijd onder de arbeidsvoorwaarden van je werkland Lokaal salaris Je betaalt er belasting Je bent er sociaal verzekerd

Werk zoeken in Europa Regel je paperassen www.kamiel.info

Solliciteren

Het CV Structuur en lay-out moeten overzichtelijk zijn (werkgever moet makkelijk alle informatie kunnen terugvinden) Vermeld alleen de relevante informatie die betrekking heeft op de job waarnaar je solliciteert De werkgever moet alle contactgegevens onmiddellijk kunnen terugvinden

En… Je CV moet bondig en volledig zijn (max. 2 blz. ) Vermijd “witte vlekken” : alle jaren moeten vermeld zijn Foto: positief signaal  openheid Referenties : informeer de betrokkene(n). Wees zeker dat de werkgever ze kan contacteren!

Let op de verschillen… Spanje: zakelijk en kort UK: geen foto, geen geboortedatum Duitsland: altijd ‘deftige’ pasfoto in rechterbovenhoek, voeg alle documenten toe (dossier) Zweden: kort, geen foto indien niet gevraagd Frankrijk: equivalenten in Franse opleidingssysteem, foto Zie Eures-website => Leven en Werken

Erkenning diploma -Professionele erkenning (voor gereglementeerde beroepen) -Academische gelijkwaardigheid: NARIC: National Academic Recognition & Information Center Het is steeds het nieuwe (werk)land dat bevoegd is.

Your first Eures job Financiële tussenkomst van Europa: ->voor jonge werkzoekenden (<36) die werk zoeken in het buitenland ->voor werkgevers met minder dan 250 wn die werkzoekenden uit het buitenland aanwerven ivm: verhuispremie sollicitatiekosten taalcursussen kosten diploma-erkenning …/…

Meer info nodig…? EURES@VDAB.be

Waar vind je ons? Eures@vdab.be Werk zoeken in Europa Waar vind je ons? Vdab.be/internationaal Limburg: Michèle Op ‘t Eijnde – 089 480678 VL-Brabant : Roland Brouns – 089 480679 Antwerpen: Kyra Veldkamp – 03 2021827 Oost-Vlaanderen: Geert Vermeire – 09 2485316 West-Vlaanderen: Jill Delombaerde – 056 266771 Annelies Thomas – 050 440497 Eures@vdab.be

Bedankt