Wie zijn wij?. Wie zijn wij? Opleiden wijkprofessionals Utrecht Overvecht Amsterdam Nieuw West November 2011 – juni 2012 Social media trainingen in.

Zorg Beter mét Vrijwilligers
“Zet je tanden in een boek”
Motivational Interviewing
Motivational Interviewing ‘Praten in beweging’
Adviesgesprekken Hanny van Heusden Marcel Doornbosch 2010.
Kwaliteitscriteria; wat, waarom en hoe? Lisenka van Loon, projectleider NFK 19 april 2010.
De start... De start.. Overwegend positief ingevulde items Bij mijn begeleider kon ik een luisterend oor vinden. Mijn begeleider kon mij oppeppen.
ICT bijeenkomst 25 januari 2007
Coachen ICT bijeenkomst 10 oktober 2006 “Ook een coach heeft een coach nodig.”
Professionele zorg van Palet
H3. Communicatie Gesprekstechnieken.
Marije Boonstra & IJsbrand Jepma BKK Inspiratiedag Lerenderwijs Amersfoort 21 november 2014.
Training Risicovol middelengebruik signaleren bij jongeren
Sporten met meer dan een pondje teveel. Mensbeeld Het concept van BigMoves® wordt bepaald door het mensbeeld. De deelnemer die te zwaar is komt naar BigMoves®
Samenwerken Werken in Teams.
Overzicht soorten conflictbegeleiding positionering De Vrijplaatscoach
Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap afdeling vorming INTERVISIE HRM-netwerk 30/01/04.
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
Blok 2. Advies versus coaching. 0,5 uur Blok 2 gaat over de rol van de mentor (advies versus coaching) Kenmerken van coaching Discussie: Wat is een kenmerk.
Leefstijl Voeding, bewegen, ontspanning - Lichamelijk & geestelijk -
Week 2.  Theoretische inleiding vaardigheden  Bespreken van de verdiepende leervraag  Oefenen met vaardigheden  Laatste uur: zelfstandig oefenen.
Maureen Naarden -Karsters 24/11/2015.   1. Inleiding  2.Veel voorkomende vragen  3.Omstandigheden van de patiënten  4. Behoeften van de patiënt in.
Wat zijn volgens jou de meest in het oog springende innovaties die van invloed kunnen zijn op opleiden en een leven lang leren ? Welke bedreigingen en.
Ondernemend gedrag Hoofdstuk 2 Kan het ook beter? Signaleer mogelijkheden voor verandering.
V AN S TEUNPUNT NAAR K NOOPPUNT Erna van Bussel Ursela van Dijk.
Deel 3: Serious soaps over ouderen Verpleegkundige
Lonneke Schijvens Programma coordinator RSB. Bewegen? Ja, natuurlijk! Missie Onbeperkt Sportief: zorgen dat mensen met een beperking structureel meer.
De toekomst van beschermd wonen en opvang Participeren in de samenleving.
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken Bijeenkomst 3 22 februari 2016.
Training praktijkbegeleider Rol van de begeleider Regio Scouting Zeeland.
De Kracht van Lokaal Maatwerk Workshop. In samenspraak met gemeenten worden lokale initiatieven opgestart Wordt gefinancierd met 10% van het Reïntegratiedeel.
Productenboek 1.Verduidelijking van de producten 2.Bijvangst 3.Innovatie (buiten onze opdracht)
‘Dit vind ik ervan!’ 2.0 Cliënten vertellen wat zij belangrijk vinden
IK ALS..cliënt..mantelzorger..medewerker EIGEN KRACHT..weet wat ik kan en niet kan en welke ondersteuning ik nodig heb CONTACTEN..bepaal welke contacten.
Auteur: Felicie van Vree, Susan van Klaveren Datum: 4 februari 2010 Van AWBZ naar Wmo: zoeken naar nieuwe vormen van ondersteuning Susan van Klaveren en.
Begeleiden hoofdstuk 14 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk oktober 2015.
Zorg en begeleiding van Chronisch zieken. Programma Presentatie van 2 groepjes College over zorg en begeleiding van chronisch zieken Diabetes en Voeding.
Begeleiding beginnende leraren: groep B doorlopende leerlijn initieel→ post- initieel Uitgangspunten bij begeleiding startende leraren Doorlopende leerlijn:
BB - Theorie Donderdag 15-september.
Double Quality Counseling VEENENDAAL
Spel en executieve functies
ADL 31 mei 2016 Berthe/Mirjam.
Onderzoek naar de veiligheidsplannen van verenigingen
“Wel eens iets onbetaalbaars gedaan voor een ander?”
Doelen behalen met activiteiten
Gesprekstechnieken Les 5.
Bernadette Rutjes.
Empathie in de communicatie tussen huisarts en patiënt.
1. Uitgangspunten van de behandeling
Ruim Baan, de professional in een nieuw jasje:
Brede Haven TL ‘s-Hertogenbosch /
Ontwikkeling van en ondersteuning aan jongen (aanstaande) ouders
Partner in innovatie met de vernieuwingskracht van Generatie Y.
Allemaal Wmo?? 16 & 23 maart 2017 Deskundigheidsbevordering voor maatschappelijk werkers & intakers.
De Mantel-Zorgacademie
Ondersteunen bij wonen
Jij als werkplekbegeleider!
Apreciando lo nuestro: waardeer wat je hebt!
Jij als werkplekbegeleider!
Gesprekstechnieken Les 6.
Welkom bij DAIly NURSE.
Jij als Werkplekbegeleider!
Reorganisatie Vrij CLB Kempen
Gesprekken voeren Begeleiden hoofdstuk 14 VP15 Begeleidingskunde
Coaching.
Waarden.
Gesloten settings in de zorg
Rol van de NVZF rondom het thema: stimuleren van beweeggedrag in ziekenhuizen Nederlandse Vereniging voor Ziekenhuis Fysiotherapie Maart 2018.
Deskundigheidsbevordering