Ni Do.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren
Advertisements

Een veilige en fijne buurt maak je samen
Wie zijn wij? • Stichting Regionale Kinderopvang de Paraplu • Vanaf 1991 professionele kinderopvang in de Kempen • Begonnen met 1 vestiging in Bladel.
Stand van zaken. Voorstelling  Inge Goemaere  Contact: 0470/ ,  Januari is een inloopmaand.
Programma Welkom en doelen bijeenkomst Het gebouw, korte toelichting traject Waar staan we voor? Waar gaan we voor? Samenvatting met vragen en reacties.
Mijn stage bij Wijkenstein Naam: Amanda van de Nieuwegiessen Klas: Grijs Jaar: 4e Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas.
Motivatie van de professional Willy Limpens
Domotica thuis voor mensen met dementie of een lichamelijke handicap door Mirjam van Blanken projectleider, Zorgpalet Baarn-Soest.
Lorenzo Coene 1BaSW C. Auteurs  Laura Dorland  Jacomine de Lange.
Pedagogisch werkplan KMN Kind & Co Tussenschoolse Opvang (TSO)
0 Menukaart ICT in uw onderwijs Voorgerecht Bronnen voor de docent ***** Hoofdgerecht WEB 2.0 in uw onderwijs ***** Dessert: Professionalisering *****
Groepstherapie: Werkmap voor kinderen met een stofwisselingsziekte
Openingsdia.
Project Interculturele ouderenzorg Leonie Vogels en Deniz Öskanli 12 mei 2009.
Kleinschalige groepswoning: In de groepswoning Schachtstraat in Sittard wonen 2 cliënten vanaf 18 jaar met een verstandelijke beperking, gecombineerd met.
Samen verder!.
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
Ontwikkelingen Wmo/AWBZ
VillaKeizersKroon - Kleinschalig wonen in Z-Limburg voor mensen met geheugenproblemen Dialogen rond Dementie Dialogen rond Dementie “Dementie en Kleinschalig.
Aperitief en aperitiefhapjes.
Voorstelling, 18 november Situering -Welke scholen behoren tot VZW KABOST? -3 stadsscholen met vestigingsplaatsen -3 randscholen -1 school buitengewoon.
Werkplan 2014 FNV-Lokaal/Oss
Mijn Restaurant Opdracht ICT.
Wijzigingen in de zorg van AWBZ naar Wmo
Welkom bij Woonzorg De Berkenhof Kerkenveld en Ansen.
Strategisch opleidingsplan
Amersfoort groenvisie Thema bomen
OBS De Waarborg Schooltijden Gezamenlijke ouderavond 7 april 2015.
BedrijfVacatureOmschrijving werkzaamheden Werktijden Welzijnsorganisatie te Amstelveen PostbezorgerOphalen en verspreiden van post. In overleg Verschillende.
Vandaag bekijken we samen vier soorten bomen:
Bepalen vd nettoverkoopprijs (3.4)
UITBREIDING WZC Zoniën 22/10/2013. ALGEMENE UITGANGSPUNTEN  toekomstvisie/ masterplan RDBM (cf. PPT)  ouderenzorgdepartement OCMW Tervuren  ‘open’
De omgeving afgestemd op dementie Ine van Heesch
Hoofdstuk 4 Bevolkingsontwikkelingen in de wijk.
Onderdelen van een plant
2.7. Samenvatting Chaymae Faïk 1BASWA. 1. Een bepaalde manier van zorgen 1989: Eerste Nederlandse, kleinschalige woonvorm Eind de jaren 90  populair.
ExArte De klassieke erfenis in de actuele kunst en architectuur Lezing door Felix Claus Dinsdag 8 december 2015.
Bijeenkomst medewerkers 22 en 24 april Programma 1 e deel: Plenair informeren doel programma en werkwijze 2 e deel: Workshops werkgroepen 3 e deel:
Welkom op de informatieavond van bs Groene Vallei
Regionale Samenwerking Dalfsen, Deventer, Hardenberg, Kampen, Olst- Wijhe, Ommen, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Zwartewaterland, Zwolle Ruim
Een goed begin! Integrale Intake. Integratie van zorg, sinds wanneer? Situatie in Almere van oudsher: 1 ziekenhuis en 1 aanbieder van 1 e lijnsverloskundige.
OOSTENRIJK Een wereld belevenis On top of the world!!
Op naar het nieuwe EVG Bijeenkomst voor bewoners, familieleden en contactpersonen locatie Diamantweg Jolanda Hogenbirk 25/26 mei 2016.
De werkwijze van de op hoofdlijnen. Regulier overleg met Woonpartners op directie niveau. Overleg met gemeenten en overige partijen in het werkgebied.
SPORTDIENST RONSE ISM BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG.
Hoofdstuk 2: Organiseren van het werk Werken in een arbeidsorganisatie.
GR De Bevelanden raadsinformatie november Gezamenlijke bijeenkomst voor medewerkers op 24/10 info over ontwikkelingen per vakgebied algemene info.
AANBOD STARTERSLABO FASE 4
Microsoft Office PowerPoint
FAMILIERAAD 22 JUNI 2017.
Terugblik 2016.
Helemaal thuis op Texel…
Herinrichting Peelplein en Stevensstraat
Startpunt fase 3 : verdiepingsfase (uitwerking plannen)
P I T S T O P Tijdelijke woonvoorziening voor mensen die vastlopen
2017.
De PiëzoMethodiek Een bottom-up methode.
Strategisch Plan Verkeersveiligheid 2030
De zorgboerderij.
17 april – 20 april 2018 Teuven (Voerstreek)
Visie anders leren Ieder kind ontwikkelt zich optimaal als persoon & cognitief. Vanuit deze visie zijn we gestart met ‘anders leren’, gericht op onderwijs.
Uitdagingen Meten: welke informatie, hoe doe je dat op een slimme manier? Hoe organiseer je reflectie en de vervolgstappen in de verbetercyclus? Verantwoorden.
13/02/2017 Klinische simulaties Pijler 3 - introductie
Schoolkamp oktober 2018.
Kansen van de Wmo voor de installatiebranche
Baan Phetara in samenwerking met Krua Thai restaurant
Baan Phetara in samenwerking met Krua Thai restaurant
Wat weet jij over de herfst?
Vier het Leven 2019.
Transcript van de presentatie:

Ni Do

1. Wat gaan we doen? Kooksessies organiseren voor onze bewoners (restaurantgebeuren) 1/3 van alle bewoners van de afdeling (10- 12 bewoners) Werkers versus snoezelaars Volledige menu uitwerken: Voorgerecht Hoofdgerecht Nagerecht

2. Van waar de naam“Ni Do”? Vanuit Werkgroep Dementie = Ons nest Verschillende individuen Zich nestelen en genieten Vrijheid en zelfstandigheid

2. Wie werkt hier aan mee? Samenwerking tussen verschillende disciplines PER SESSIE: 1 ergo/huismoeder 1 persoon uit de zorg 1 persoon van het onderhoud Lien als referente dementie (elke sessie)

2. Wie werkt hier aan mee? Twee vrijwilligers Starten om 9u tot einde Vaste vrijwilligers per afdeling

3. Wanneer? Gestart op donderdag 16 maart 2017 Om de twee weken Jaarschema (Niet in vakantieperiodes) Werken van 7u tot 15u06

Enkele sfeerfoto’s: Eerste sessie donderdag 16 maart 2017

4. Waar? Voor Eiken- Magnolia In dagzaal Magnolia Voor Kastanje-Beuken In dagzaal Beuken Voor Krokus-Begonia-Dahlia In dagzaal Begonia Voor DVC In dagzaal Heideroos

5. Waarom starten we hier mee? Multidisciplinaire samenwerking Bevorderen van het sociaal contact Verhoging kwaliteit van zorg en leven voor onze bewoners Gezelligheid en genieten in een veilige en herkenbare omgeving Kleinschalig

6. Hoe: Dagverloop? 7u: Wassen van de bewoners Door huismoeder/ergo Door persoon uit de zorg Ontbijt door persoon onderhoud en na het wassen ook door ergo/huismoeder en persoon uit de zorg. 9u Start van de kooksessie en aankomst vrijwilligers: Voorbereiden van de menu

6. Hoe: Dagverloop? 11u15: Aperitief met een hapje 11u45- 12u30: Voorgerecht 12u30- 13u30: Hoofdgerecht 13u30: Nagerecht Vanaf 14u: Gezamenlijk opruimen van de leefruimte 15u06: Einde van de sessie snoezelkoken (personeel eet mee)

7. Evaluatie Evaluatie na elke sessie Wordt meegenomen naar de Werkgroep Dementie

8. Sfeervol kader Gebruik van authentiek servies Rustige muziek Tafelkleedjes en stoffen servetten met naam Eigen Keukenschorten Sfeervolle decoratie zoals een kandelaar, een bloem,…