Welzijnsregio Noord-Limburg Samenwerking lokale besturen – Hasselt 28-06-2017

Stel…. u bent OCMW-voorzitter/schepen in kleine of middelgrote gemeente u wil samenhangend aanbod van kwaliteitsvolle dienstverlening brengen u wil als lokaal bestuur regierol opnemen …..

Haalbaar ? gekwalificeerd personeel, eenmansposities kostprijs gekwalificeerd personeel, eenmansposities erkenning en subsidies zwakke positie in het overleg

Uitbesteden aan derden ? kritisch toekijken op eigen dienstverlening doorverwijzen is loslaten derden dienstverleners sectoraal en verticaal georganiseerd risico van verkokerde aanpak versus integrale aanpak van het lokale bestuur garanties en kosten op lange termijn?

Samenwerken met de buren concept Welzijnsregio Noord-Limburg eenvormigheid in dienstverlening binnen de regio lokaal aanbieden en regionaal organiseren voordeel van de schaalvergroting in combinatie met dienstverlening op maat

Welzijnsregio Noord-Limburg Vereniging van OCMW’s Bocholt Bree Hamont-Achel Hechtel-Eksel Lommel Meeuwen-Gruitrode Neerpelt Overpelt Peer 9 OCMW’s 150.000 inwoners in totaal

Opdracht Welzijnsregio Noord-Limburg Overleg tussen en ondersteuning van de OCMW’s Organiseren van gemeenschappelijke diensten

Diensten Welzijnsregio Sociaal Verhuurkantoor Wonen Tewerkstelling en Opleiding Rechtshulp Schuldbemiddeling Gezinszorg en aanvullende thuiszorg Informatieveiligheid Integratie nieuwkomers

Structuur Algemene vergadering = alle OCMW-raadsleden OCMW Vereniging volgens OCMW decreet Algemene vergadering = alle OCMW-raadsleden Raad van Beheer = voorzitters + extra raadslid Lommel Sociaal verhuurkantoor = VZW (zelfde 9 OCMW’s + Woon- en welzijnsactoren)

Personeel Budget SVK: 10 medewerkers (8 VTE ) Welzijnsregio: Welzijnsregio: 165 medewerkers = 102 VTE SVK: 10 medewerkers (8 VTE ) Budget Welzijnsregio: € 6.300.000 waarvan € 1.300.000 bijdrage OCMW’s = 20% SVK: € 2.300.000 – geen bijdrage OCMW’s Bijdragen worden verdeeld op basis van afname diensten

Samenwerkingsprincipes eenheid van regio = 9 gemeenten eenheid van organisatie diensten regionaal organiseren maar lokaal aanbieden transparant voor en met participatie van lokale partners, zowel bestuurlijk als ambtelijk in solidariteit en met engagement van de leden OCMW’s

Aandachtspunten lokale besturen in samenwerking 1ste afweging taken: Is dit opdracht die wij als lokale bestuur opnemen? Daarna pas keuze voor samenwerking samenwerken = zich engageren opdrachten waar iedereen achter staat horizontaal lokaal beleid ook doortrekken in het samenwerkingsverband (niet enkel heil zien in sectorale samenwerking)

Aandachtspunten provincie en Vlaanderen respect en erkenning voor lokale samenwerkingsverbanden ook in de praktijk projectoproepen en subsidies op basis van regionale dynamiek en visie (nu vooral vernieuwend, probleemgericht maar weinig ingebed)

Toekomst samenwerking Noord-Limburg OCMW-samenwerking doortrekken naar gemeenten in het verlengde van lokale integratie OCMW-gemeente liefst in organisatorische eenheid verlenging duur Welzijnsregio en oprichting spiegel- IGS

www.welzijnsregio.be Kerkstraat 1 – 3910 Neerpelt – 011/80 16 67