Roundtable Workforce Analytics 1/5/2018 Roundtable Workforce Analytics Welkom #HRStudies Tilburg, 21 november 2016

Programma 16.30 uur Welkom en opening Prof. Dr. Jaap Paauwe   16.30 uur Welkom en opening Prof. Dr. Jaap Paauwe 16.45 uur Impact van HRM vaststellen door koppelen HR- en business data Dr. Karina van de Voorde, Assistant Professor HR Studies 17.15 uur HR analytics: de kracht van minimalisme Dr. Mariëlle Sonnenberg, Director HR Strategy & Analytics Wolters Kluwer 17.45 uur Discussiegroepen: Hoe wordt HRM effectiever door middel van HR Analytics? 18.45 uur Plenaire discussie Prof. Dr. Jaap Paauwe en Dr. Charissa Freese 19.00 uur Diner buffet

People Management Center Prominent “HRM platform for exchange practice and science on Work, well-being and performance” We zijn bezig met onderzoek, onderwijs (studenten en bij executive training) en het werkveld (PMC) #HRStudies

Onze partners Checken of niet aanwezigen ook vermeld moeten worden.

Excellente studenten Tom Siebelink Annemiek de Ree Roel van Etten 1/5/2018 Excellente studenten Tom Siebelink Annemiek de Ree Roel van Etten Caitlin van Mil            Cailtin van Mil; onze nieuwe student assistent!

NEWZZZ van het HRS departement: Onderwijs Jaap Paauwe in China om “Talent Outreach Program” te presenteren aan Chinese bedrijven en Universiteiten voor meer exchange mogelijkheden voor studenten van TSB & TiSEM te krijgen. Extended Master Studenten 2017: 11 Trainees 12 International 5 HR Analytics

NEWZZZ van het HRS departement: Onderzoek Best Paper Award voor Prof. Dr. Jaap Paauwe en Dr. Elaine Farndale in Cádiz bij de tiende internationale HRM workshop voor hun paper genaamd “Modelling the SHRM-performance relationship: The Contextual SHRM-model”!           

NEWZZZ van het HRS departement: Valorisatie Films gelanceerd over de Participatiewet en Inclusief HRM.   Korte kennisclip (https://www.youtube.com/watch?v=b54oH33IIOw) en lange versie (https://www.youtube.com/watch?v=cKiZ1MdHPuw&t=96s) met praktijkverhaal Hutten Catering   

NEWZZZ van het HRS departement: Valorisatie Artikel “Functioneren doe je zonder gesprek” in De Volkskrant van Dr. Marianne van Woerkom over haar visie op functioneringsgesprekken.

NEWZZZ van het HRS departement Like ons op Facebook en volg al ons nieuws op: Of neem eens een kijkje op onze website: HR studies – Tilburg University https://www.tilburguniversity.edu/research/institutes-and-research-groups/PMC/

1/5/2018

Advanced Human Resource Program TIAS School for Business and Society Collaboration TIAS and PMC (Tilburg University). Leading Program, leading speakers Volwaardig HR Business Partner in Boardroom More Info: www.tias.edu/ahrp of Program Advisor: Annemarie Verstraeten, A.Verstraeten@tias.edu