Het programma In voor zorg! Hannie Treffers en Carolien Koning PGM open, 7 februari 2013.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het programma In voor zorg
Advertisements

Resultaten In voor zorg! Tranchemanagement: deelnemers 444 organisaties, waarvan 127 ketenpartners, nemen deel aan 317 In voor zorg-trajecten.
Workshop Mensen in beweging
Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in organisatieverandering vergaar- en uitwisselplaats voor.
Sectorplan: de regio aan zet!
Samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten verbeteren
24 april 2013 Zichtbaar ondernemen door kleinere (thuis)zorgorganisaties.
Social media als kwaliteitsinstrument voor de eerstelijn: ‘Verbeterjezorg’ November 2012 Olof-Jan Smits Voorzitter Stichting XS2CARE.
Stimular, de werkplaats voor Duurzaam Ondernemen Themabijeenkomst klimaatneutrale bedrijfsvoering overheidsorganisaties Utrecht, 23 september 2013 Stefan.
De eerste vijf maanden Henk Nies, Vilans, 1 maart 2010, Utrecht.
Alle lieben Billy stuks wereldwijd. Stoutmoedigheid.
… Verhoogt jouw kans op het vinden van werk …
Kansen Voor Jongeren Voorlichtingsbijeenkomst 26 maart 2012.
Deskundigheidsbevordering in de Palliatieve Zorg
Hoe geef je organisatie ontwikkeling echt vorm?
Een goede keten is een kunst! René Denis 11 april 2013
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
Zelforganisatie: wie orde zaait zal chaos oogsten!
Bezuinigen en nu......? Van “ gewoon bezuinigen” tot “innovatieve strategische heroriëntatie” FAMO regio-bijeenkomsten nov./dec Herrie Geuzendam.
Even voorstellen 250 medewerkers, 4 vestigingen
Naar een PODMI-kennisbank met inspirerende praktijken Provinciale ontmoetingsdagen- herfst 2014.
Spraak Organiseren Digitaal Werken & Archiveren in ketencontext
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
Ondersteuningsmogelijkheden vanuit FCB in 2015 Voor de regionale samenwerkingsverbanden Kinderopvang en Beroepsonderwijs Tineke Walstra, Thema-adviseur.
Kwaliteitsnetwerk FPA
Communicatie & Educatie Variant
Organisatieveranderingen in de langdurige zorg en de consequenties voor de rol van de or.
Informatiebijeenkomst Zichtbare Zorg Ziekenhuizen Femke Vlems Deelprojectleider Zichtbare Zorg Ziekenhuizen VIKC, 12 februari 2009.
1 Algemene Rekenkamer | Postbus | 2500 EA Den Haag Onderzoek Bekostiging Voortgezet Onderwijs Te downloaden via:
Meer interactie tussen de OCMW’s en de POD MI Social media Provinciale Ontmoetingsdagen Lente 2015.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte introductie Themacoördinator Dialoog met vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Knowledge broker netwerk CVA vanaf 2016 regionale netwerken
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Insights & Essentials Willem van Putten
Themasessie Making Sence of Change Management Web Survey Tool: Surveymonkey.com Periode: juli/aug 2010 Verstuurd aan #leden: 59 Gestarte enquetes: 30 Volledig.
Blended Learning Hoe realiseer je dat op instellingsniveau? Making a supertanker change its course Pieter Cornelissen
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
Communicatie & Programmering Stelling van Amsterdam Doelstellingen Vergroten naamsbekendheid van de forten van de Stelling van Amsterdam Bevorderen van.
Over organisatieverandering via programmamanagement versus lean management Thea van den Berg Suzan Vos Rijkswaterstaat.
De bibliotheek van de toekomst met Social CRM. In deze presentatie Wat betekent de maatschappelijke bibliotheek voor de communicatie? Welke communicatie.
Transitiecommunicatie Dichterbij Belangrijk kenmerk: Onduidelijkheden en uitstel, veel vragen en onzekerheden. Uitdaging: Aansluiten bij de diverse doelgroepen.
15 november 2013 Kennismaking met de organisatie Met elkaar. Voor elkaar. Welkom.
Deltaplan Dementie Denijs Guijt 17 mei Wat is het Deltaplan Dementie? Memorabel.
ICC Module Draagvlak Bijeenkomst 1 Datum Naam trainer / instelling.
Meer interactie met de OCMW's via de sociale media LinkedIn: een groep voor uitwisseling van goede praktijken.
Interim Communicatie Opdrachten. Meesters in Management helpt klanten om Interim communicatie opdrachten te vinden. We hebben regelmatig interim opdrachten.
Welkom; Michiel van den Heuvel Opening; Piet Verrijt
Het BSc Honours Programme
Het BSc Honours Programme
GELUKKIGE MEDEWERKERS PRESTEREN BETER
Workshop 9 februari.
Het BSc Honours Programme
Kennis delen.
Windrichting experts en monitoring
Ketenstage Student volgt Cliënt Pilot #1 met 3 studenten
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 18 januari 2018.
Het BSc Honours Programme
Ketenstage Student volgt Cliënt.
V.
“Ontwikkelingsgericht Leidinggeven, hoe doe je dat?”
Programma Bruggen Bouwen
Lessons learned Naar regionale oncologienetwerken.
Effectieve handhaving door ketenintegratie Albert van Wijk
De TCM is geen apparaat om mensen te leren klok kijken!
Evaluatie bijeenkomst toewijzing instroomplaatsen arts M&G 2013
Hans Broodman Nassau Fundraising De Toekomst van Fondsenwerving
Informatiebijeenkomst Wendbaar aan het werk Zuid -Nederland
Transcript van de presentatie:

Het programma In voor zorg! Hannie Treffers en Carolien Koning PGM open, 7 februari 2013

Wat gaan we doen? I. Toelichting programma In voor zorg! II. Lessons learned III. Dilemma’s IV. Interactie met zaal (vragen, suggesties, oplossingen)

I. Doelstelling programma Toekomstbestendig maken van de sector langdurige zorg Minder medewerkers Minder geld Meer en complexere cliënten Opgave: Meer met minder!

Vormgeving Ondersteuning in natura in praktijk Inzet beschikbare kennis en ervaring Communicatie Geen wetenschappelijk onderzoek Geen overlegcircuit

Kerncijfers Trajecten en thema’s Thema Aantal Afhankelijk van de intake en/of scan62 Bedrijfsvoering127 Professionals100 Ketenzorg27 Zorg op Afstand22 Subtotaal338 Ketenpartner127 Totaal465 Fase Aantal Intakefase31 Scanfase70 PvA fase50 Uitvoering142 Afgerond45 Subtotaal338 Ketenpartner127 Totaal465

Kennis uitwisseling en kennisoverdracht Kennisexpedities: 140 Bijeenkomst interne projectleiders: 91 Bestuurdersbijeenkomsten:170 Praktijknetwerken & masterclasses: 1015 Kennisverzameling website/communities

Communicatie ultimo 2012 Aantal unieke bezoekers website Leden LinkedIn groep In voor zorg! 2636 Volgers via 2210 Bezoeken website Abonnees nieuwsbrief 5071 Bezoekers aan In voor zorg-congressen 3866

II. Lessons Learned Omvang projecten en resultaten Om organisatie breed resultaten te kunnen boeken moet de inzet in de pas lopen (daadwerkelijke verandering) Integraliteit Veranderen vergt meer dan een coach (instelling en programma) Communicatie Zonder communicatie geen resultaat (instelling en programma)

III. Dilemma’s Kennis organiseren (informatie->kennis; toegankelijkheid en vindbaarheid) Kennis verspreiden (steen in de vijver) Coaches en hun rol (geen interim/ pl; opdrachtgever; deel van beweging zijn) Eenheid vs verscheidenheid/vrijheid

IV. Interactie met zaal Vragen Suggesties Oplossingen