Hygiëneproblemen in AZC’s Een zoektocht naar een sluitende aanpak. Heleen Hesselink en Judith van der Ree

Jaren achtereen dezelfde bevindingen bij inspectie, en dezelfde adviezen ALTERNATIEF?

ALTERNATIEVE AANPAK Samenspraak tussen inspecteur hygiëne en GVOer Brainstorm met 3 locatiemanagers: Wat zijn de problemen, en de huidige aanpak, wat willen de locatiemanagers? (Voorlichting en Schoonmaakinstructie voor bewoners)

Aan de slag met voorlichting/instructie Door GGD-PGA GVO-er Binnen cyclus vast aanbod in AZC Amersfoort (tm 2011) Binnen oriëntatietraining COA (div centra). Aan centrumgangen, samen met TH- collega en COA woonbegeleider (AZC Utrecht)

Aan de slag met Hygiëne/instructie (2) Door COA woonbegeleider of programma-begeleider Binnen oriëntatietraining COA (div centra). Aan centrumgangen, samen met GGD GVO-er en/of THC-er (AZC Utrecht, 2011)

Bevindingen: Inzet COApersoneel bij werving niet gegarandeerd Opkomst alleen van gemotiveerde, geïnteresseerde en hygiënebewuste mensen nauwelijks aanbod COA-trainingen COAtrainingsinstructies uiterst minimaal

Bevindingen (2) Gemis van landelijk draaiboek met uitgewerkte werkvormen Vaak geen professionele tolken bij COAactiviteiten, dus matige communicatie COApersoneel heeft weinig kennis van hygiëne

Aanbevelingen aan COAlocatiemanagers Deskundigheidsbevordering COApersoneel hygiëne en integrale aanpak Ontwikkeling trainingsmodule hygiëne Ontwikkeling coachingsmodule schoonmaakwerkzaamheden

Aanbevelingen aan COAlocatiemanagers (2) Ondersteuning bij ontwikkeling lokale checklist Training COAvoorlichters Ontwikkeling ondersteunend beeldmateriaal/pictogrammen

Vervolgacties: Presentatie GGDideeën aan COAmanagers Deskundigheidsbevordering hygiëne voor COApersoneel, per centrum Deskundigheidsbevordering infectieziekten en preventie voor COapersoneel, per centrum (afd IZB) Workshop voor COApersoneel: hoe organiseer ik schoonmaakbegeleiding?

Punten voor en vanuit workshop: Instructie te geven door COAwoonbegeleider? mist vaak deskundigheid/didactische vaardigheid, en geen structureel aanbod professioneel schoonmaakbedrijf? kost COA geld GGD GVO-er? oneigenlijk vrijwilliger? bewoner, “peer educator”? kost COA geld, trainingsinzet en coaching, te weinig continuïteit

Blokkades: Sterke bewonerswisseling Andere centrummanager COAmanager stelt andere prioriteiten COAteam wil niet verder met dit thema Geen trainingsaanbod vanuit COA Landelijke standaarden worden irreeel geacht door COA lokatiemanager

Hoe nu verder? lokaal Inspecties en adviezen Continu aanbod gastdocentschap GVO bij COA-orientatietrainingen, module hygiëne en infectieziektenbestrijding Aanbod groepsbijeenkomsten (GVO) hygiëne en infectieziekten als één van de vele thema’s aan taalgroepen Informatiemarkten (GVO en AGZ)

Hoe nu verder? Landelijk Pleitbezorging landelijke materiaalontwikkeling Lobbyen voor advisering landelijke COAbeleid rond hygiëne Lobbyen voor ontwikkeling COAtrainingsmodule hygiëne