DOELTREFFENDHEID BRUXELLES, 23/05/2013. PROGRAMMA 14u00 Agenda over doeltreffendheid 14u30 Belgische NGAs en doeltreffendheid 15u30 Pauze 15u45 Workshops.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samenwerken binnen netwerken:
Advertisements

Hoe duurzaamheid inbouwen in je project.
KA2 voor de volwasseneneducatie. Strategische partnerschappen (KA2) • Van eenvoudige kleine samenwerking tot grootschalige projecten om innovatieve middelen.
Wie zijn we en wat drijft ons? Cameleon, cultuur die je beleeft.
Bedrijventerreinen als economische motor Presentatie door drs. Gerrit Ybema Ybema Economy Solutions Bedrijventerreincongres 2006 Zutphen, 5 oktober 2006.
The CAF Procedure voor externe feedback
1 Fonds Duurzaam Water terugkijken en vooruitblikken OS in-a-day, 11 december 2012 Pim van der Male.
Financiële Samenwerking Basisbegrippen in het kader van de Belgische ontwikkelingssamenwerking, praktijk en procedures.
Visie op Meedoen Cliënten doen optimaal, vanuit hun eigen kracht mee in de samenleving. Hierdoor ontstaat een beter zelfbeeld en een betere kwaliteit van.
Gedachtewisseling met de Commissie Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Decreetsevaluatie, Inburgering en Toerisme.
Gepersonaliseerd leren
Pedagogische Ruggengraat van het CJG
Samenwerken in burgerschap
1 Advies ‘Waarheen met het lokaal woonbeleid’ Presentatie Studiedag VVSG 12 juni 2012.
__________________ Prioriteiten __________________________ Het BDF is lid van het EDF ____________________________ Belgian Disability Forum vzw (BDF)
Een KRACHTige opleiding voor leerKRACHTEN Marco Snoek VELON-congres 2008 Wat betekenen de rapporten van Rinnooy Kan en de Onderwijsraad voor het curriculum.
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
3 april 2013, Evelien Joosten-van Zwanenburg
OCW 3 juli 2012 Gemeenten en Ouder- betrokkenheid.
Mogelijk scenario voor de uitrol Leido Expert-Meeting 13 april 2011.
Begeleidingsplannen GGZ
Workshop: actieplan netwerking Netwerk je sterk Nicolas De Baere (BBL)
Valkuilen bij snelle groei van de organisatie
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
Samen werken aan een gezonde regio!
Netwerk voor sociale inclusie European Anti-Poverty Network EAPN Europees Netwerk Armoedebestrijding.
Samenwerking en toekomst Drechtsteden
Belang, rol en voordelen van een Europese koepel 11/02/
Congres Appreciative Inquiry
Coöperaties en coöperatief samenwerken, een kennismaking.
Rotary Water Platform District 1570: ”Adopteer een School in Ghana” Contact: Rotary Water Platform Aqua For All m.de
Europese subsidiemogelijkheden Ellen Hanselman. Leven Lang Leren Programma Wat is het? Wat zijn de mogelijkheden? Waarom deelnemen? Hoe werkt het?
Ronde Tafel “Landbouw en Ontwikkeling: coherentie in het beleid” 14 februari 2008 EU Coherence Programme.
Programma Inleiding door voorzitter Ingrid Molderez
WERKNEMERSVERTEGENWOORDIGING verschillen en gelijkenissen.
BEDENKINGEN BIJ DE VISIE VAN OUSMANE SY ROND DECENTRALISATIE Jean Bossuyt.
Opleiding Social Work MWD en SPH= SW Ria Jaspers
Welkom 2012: het jaar van de grote verwarring?. Doel: - Ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers - Onderwerpen verschillende invalshoeken - Interactie.
De hervorming van de Geestelijke Gezondheidszorg in België ‘ PROGRESSIE EN INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’ La réforme des soins en santé mentale en.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Titel van het slide Global Goals en Nederland: onderzoek naar implementatie en coherentie Ries Kamphof Researcher, Kaleidos Research (NCDO Foundation)
EDO-platform Inspiratieboek voor de NME/EDO professional Tentoonstelling Kies je klimaat 29 oktober PIME.
Van samen beschrijven, inkopen naar allemaal gebruiken; de uitdaging op informatie. Samen: alleen als het ons uitkomt!? Theo Peters (KING)VIAG themadag.
Jaarplan 2016 Hogeschool VHL Vastgesteld door het College van Bestuur van Hogeschool VHL op 2 juli 2015.
Indicatoren voor praktijkgericht onderzoek Marcel de Haas 6 oktober 2011.
Wat is een Theory of Change? ‘Iedere interventie is gebaseerd op veronderstellingen over wat die interventie teweeg zal brengen’ Het plaatje: welke interventie.
Op weg naar een PVVP+ Kaderstellende discussie 3e ronde 16 juli 2004  Bestuurlijke samenwerking, 2e kaderstellende discussie  Ontschotting, 1e (vrije)
5 jaar Vlaams Partnerschap Water voor Ontwikkeling SITUERING IN EEN EUROPESE EN MONDIALE CONTEXT 28 oktober 2009.
Cultuurnota Alblasserdam BIO 8 oktober Waarom een cultuurnota? Ontsluiten aanbod Kansen benutten Visie en focus: kader Samenhang en samenwerking.
>> Als het gaat om innovatie KP8 en Transport. >> Als het gaat om innovatie 2 Agenda 1.Welkom en doelstelling 2.Inleiding initiatieven KP8 ACARE Paper.
Advies over de prioriteiten van het Belgische EU-voorzitterschap.
EDO-platform Hoe maken de verschillende ‘educaties’ werk van de global goals? Wat kunnen we verwachten van een ‘Internationaal Thematisch Netwerk’ EDO?
Organisatieontwikkeling Bijeenkomst voor Informatie en Opinie 9 oktober 2012.
Verandertypen en invoeringsstrategieën Omgevingswet
Een voorstel voor een referentiekader SDG’s. Wie? Bos+, Broederlijk Delen, Caritas International, Djapo, Kiyo, Plan België, Protos, Solidagro, Studio.
Samenwerking De voordelen van geïntegreerd werken.
Europees voorzitterschap Prioriteiten volgens de milieubeweging Trio-voorzitterschap Sp – Be - Ho Esmeralda Borgo.
BESPREEKNOTA BELEIDSGROEP GSIW 13/9/2016 HANDVEST STERKE TOEKOMST GSIW.
EMPACT ! Collectief Impact Platvorm Chronic care
Nederlandse Dalton Vereniging Strategisch Fundament
Collectieve transitie en veerkracht
Kia Tsakiridis | tapis plein vzw
Teambarometer.
Zonder context geen bewijs
lokale autonome vrijwilligersverenigingen (nu 38)
Expeditie Doppio – Expédition Doppio
De waarde van Le Grand Départ Utrecht 2015
Hoe zit het werkveld praktisch in elkaar?
Seminar Luchtruim & Regelgeving
2.6 duurzaamheid in projecten
Transcript van de presentatie:

DOELTREFFENDHEID BRUXELLES, 23/05/2013

PROGRAMMA 14u00 Agenda over doeltreffendheid 14u30 Belgische NGAs en doeltreffendheid 15u30 Pauze 15u45 Workshops Agenda over doeltreffendheid, extern bindend kader of mogelijkheid om zich te Wat moet de finaliteit van doeltreffendheid zijn? Welke complementariteit tussen kwaliteit en doeltreffendheid? 16u45 Wrap up

Van Rome over Parijs en Accra, tot Busan het officiële proces

ALLES OP EEN RIJTJE Déclaration de Rome sur l’Harmonisation Programme d’Action d’Accra 2002 Consensus de Monterrey HLF-1 FHN-2 Déclaration de Paris sur l’Efficacité de l’Aide Déclaration de Bogota sur la coopération Sud-Sud New Deal pour l’engagement dans les Etats fragiles Principes d’Istanbul pour l’efficacité de la contribution des OSC au développement HLF-3 Busan 29 Nov - 1er Dec, 2011 HLF-4 HLF-2

BUSAN Grootse verwachtingen, kleine ambities Herbevestingen Parijs en Accra Nieuw partnerschap Verbreden van de tent: private sector, opkomende donoren… Verbreden van het debat: van doeltreffende hulp naar doeltreffende ontwikkeling

BUSAN, DE RESULTATEN Het glas halfvol? Herbevestiging van Parijs en Accra Doeltreffendheid van ontwikkeling Democratisch eigenaarschap Gewicht van partnerlanden Kader breder dan de OESO: VN, Z-Z, parlementairen en lokale autoriteiten, civiele samenleving, private sector Onthaal van de New Deal Enabling environment voor CSO Erkenning principes van Istanbul

BUSAN, DE RESULTATEN Het glas halfleeg? Geen concrete timing, indicatoren, actieplan… en geen structuur Geen expliciet engagement voor een mensenrechtenbenadering Sterke nadruk op ontwikkeling door economische groei met sterke rol voor private sector, zonder nadruk op transparantie, verantwoordelijkheid… Geen verplichte betrokkenheid voor Z-Z samenwerking (China…) Zwakke formulering van coherentie voor ontwikkeling Fragiele staten: rol van CSO niet genoeg benadrukt

BUSAN, anderhalf jaar later Politiek momentum volledig verloren Wat met een partnerschap dat alleen maar kan slagen indien het wordt geleid door de partnerlanden? Wat met de “shared principles, common goals and differential commitments”?

EN NU? Uitdagingen voor het partnerschap It’s politics stupid!

Van Accra naar Busan via Istanbul en Siem Reap het CSO process

CSO EN DOELTREFFENDHEID Vertrekpunt: uitklaren wat het internationale debat rond doeltreffendheid voor ons betekent Welke waarden zien we als leidraad voor ons werk? Wat betekent het om te werken volgens deze waarden? Hoe een enabling environment creëren voor ons werk? Hoe onze impact verbeteren? Hoe (samen)werken onder ons en met donoren en overheden in partnerlanden?

TWEE PLATFORMEN Better Aid Lobbywerk tav staten over de doeltreffendheidsagenda Coördinatie van de bijdrage van de civiele samenleving binnen de OESO-DAC werkgroep Open Forum Antwoord geven op de uitdaging wat die doeltreffendheidsagenda voor ons betekent door het voorstellen van een eigen visie CSO aanmoedingen om de eigen doeltreffendheid te verbeteren

WAAROM HET OPEN FORUM? Het is pertinent om onze eigen doeltreffendheid in vraag te stellen Het lokale overstijgen om zo de contouren van onze doeltreffendheid op globaal niveau te bepalen Ons profileren als sleutelactoren en –partners voor ontwikkeling Het debat terug naar de kern brengen: niet louter het beheer van middelen, maar de werkelijk doelstellingen van ontwikkeling en de concrete impact die we met ons werk kunnen bereiken.

WAT BEÏNVLOEDT DE DOELTREFFENDHEID VAN CSO? (1) Interne factoren, waarvoor we zelf verantwoordelijk zijn: Intern goed bestuur en beheer Opvolgings- en evaluatiemethodes Mechanismes van transparantie en verantwoording Partnerschap van ngo’s N/Z en Z/Z Organisatorische capaciteiten Gezamenlijke coördinatie en uitwisseling (adhv platformen en netwerken)

WAT BEÏNVLOEDT DE DOELTREFFENDHEID VAN CSO? (2) Externe factoren, de omgeving waarin de civiele samenleving werkt: Poltieke en algemeen regelgevend kader Mensenrechten in de praktijk Financiering van CSO et de reglementering die hiermee samengaat De ruimte voor politieke dialoog en partnerschap

HET PROCES VAN OPEN FORUM ère Algemene Vergadering- Istanbul 2 ème Algemene Vergadering – Siem Reap Start 4è Forum op Hoog niveau over doeltreffendheid … Busan Fondsenwerving en opstellen van een werkplan Politieke dialoog en contacten op alle niveaus Thematische en nationale consultaties Bereiken van consesus voor algemeen referentiekader Vervolg van de consultaties om reacties te sprokkelen voor het referentiekader, het voorstellen van principes en het operationaliseren op nationaal niveau Politieke dialoog en contacten op alle niveaus Finaliseren van het algemeen referentiekader en mobilisatie van de CSOs voor HLF4 in Busan Voorbereidende regionale ateliers

ZEER BREDE PARTICIPATIE Op globaal niveau 70 nationale consultaties, meer dan 2000 organisaties Thematische consultaties Samenbrengen op regionaal niveau Op Europees niveau 18 nationale consultaties Op Belgisch niveau Niets… (geldt ook op voor VK, DE en NL) Focus op 4/5/2009 en wat daar op volgde

RESULTATEN Een globaal referentiekader voor bijdragen van CSO aan doeltreffendheid Gebaseerd op 3 pijlers 8 principes van Istanbul voor de doeltreffendheid van CSO Een engagement van de CSO rond verantwoording De eis voor een enabling environment voor CSO

PRINCIPES VAN ISTANBUL 8 vrij algemene principes Om rekening mee te houden bij interventies, maar ook bij de interne werking van de organisatie Verrijkt met praktische tips en ‘best practices’ komende van over heel de wereld Zich de principes eigen maken en ze aanpassen aan de lokale context.

DE ISTANBULPRINCIPES (2010) 1.Respect and promote human rights and social justice 2.Embody gender equality and equity while promoting women and girl’s rights 3.Focus on people’s empowerment, democratic ownership and participation 4.Promote Environmental Sustainability

DE ISTANBULPRINCIPES (2010) 5.Practice transparency and accountability 6.Pursue equitable partnerships and solidarity 7.Create and share knowledge and commit to mutual learning 8.Commit to realizing positive sustainable change

VERVOLG VAN HET PROCES Op Internationaal niveau: Better Aid en Open Forum fusioneren tot CPDE Op Europees niveau: Onze vertegenwoordiging binnen CPDE Nationale platformen werken rond doeltreffendheid binnen de werkgroep CSO Development Effectiveness Op Belgisch niveau: ???

JA, MAAR… Verborgen agenda van doeltreffendheid Wat zijn de echte uitdagingen van een zogenaamd « universeel » concept Verbrogen agenda van de CSO participatie aan het officiële debat Voor welke prijs? Wie haalt er voordelen uit? En wie is vragende partij bij de CSO Verborgen agenda van Open Forum Wie heeft echt actief deelgenomen? In naam van wie? Welke interne politieke belangenstrijd?