© EBC Nederland Financieel Bewust met Mijn Financien.nl ® Het platform voor uw medewerkers.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Welkom.
Advertisements

Hoeveel pensioen krijg ik straks?
Crowdfunding voor Zonne-energie in Friesland
Koepels: keuzes die de Intermediair kan maken SBR voorlichtingsbijeenkomsten 2011 Vanaf 1 januari 2013 is SBR de standaard voor financiële rapportages.
Voorbeelden van innoverende toekomstige techniek bij C-Leren?
Titel1e regel Arial Corps 40 bold Titel2e regel Arial Corps 40 bold Subtitel Arial Corps ING PENSIOENCOMMUNICATIE.
Management Informatie en Business Intelligence voor uw kantoor
Financiële Planning. Financiële planning  Goede oudedagsvoorziening. Is uw pensioen en AOW wel toereikend?  Inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid.
Wat is IFA Bedrijfsadvies
Uw medewerker in de schijnwerper Regie op de Zaak John van Hoof algemeen directeur Tinguely Netwerk.
55+ en financiën? Van productverkoop naar een integraal overzicht
Hoeveel pensioen krijg ik straks?
I-active : demo. Inloggen in I-active De startpagina Menubalk Snelfunctie.
SRE Kenniscentrum GPR Gebouw
 Speelveld wordt sneller en complexer  Demografische trends: regionale krimp, ontgroening, vergrijzing en verkleuring  (Overheids) financiën onder druk.
Bewonersvergadering 13 april 2011 Welkom Opening Bestuurszaken 20.25Waar staan wij nu? 20.40Buurt Interventie Team 20.50Pauze 21.10Politie.
De plaats van SPF pensioen in uw totale financiële situatie.
ZZP-er op weg naar The next level 8 mei 2012, Hogeschool In Holland.
Onroerend Goed investeren en beheren
Excellent Financieel Plan
Meer rendement uit advies Hoe kom ik van A naar Beter? Matthias Meijer.
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Waarom doen wij wat we doen ! Toekomst visie Observatie systeem AchterAchter KantKant Uw Adviseur Dienstverlening Aan u als consument Uw Adviseur Back-office.
Economics of Motivation Studiedag ‘Het gaat niet goed’ 28 april 2011.
1 Masterclass Talentmanagement 22 september 2011.
Hoe motiveer ik mijn hypotheekadvies?
Inflatiepiek in 2001: BTW verhoging Bron: CBS, statline.cbs.nl.
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
Startbijeenkomst benchmarking Publiekszaken
Branche in Zicht (BiZ) Kantoorpresentatie Maart
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Het aanvraagformulier Medegefinancierd door het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) Het document downloaden van de website van het Programma.
Financiële Planning. Financiële planning  Goede oudedagsvoorziening. Is uw pensioen en AOW wel toereikend?  Inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid.
Programma uur Opening door Hans Borstlap, voorzitter Bestuur Leerstoelen uur 'Soberheid' | Korte inleidingen en aansluitend discussie
Pe-opleidingen.nl WFT, wet financieel toezicht. De Wet op het financieel toezicht (Wft) is op 1 januari 2007 in werking getreden. Deze wet regelt het.
Voor het registreren en beheren van uw les- en pensionklanten
Heeft u het vermogen om met uw vermogen om te kunnen gaan? Jaap Koelewijn Mei/juni 2014.
Ber Damen Symposium HR in Control Vianen 11 juni 2013.
Gezonde Werkrelatie.nl
Wij maken de financiële toekomst inzichtelijk & toegankelijk.
Business Coaching 24, 25 September 2014 Xxx Oktober 2014 Pim van der Horst, Adviseur Resultaat op maat voor ondernemers © 2014 MeerMKB VERTROUWELIJK.
Het Land van de Ouderbelangen en het Inclusieve Onderwijs Peter Hulsen, Landelijke Ouderraad Jeroen Veltheer, stichting Volgbaar Onderwijs (voorheen ouderplatform.
WMO-PLATFORM Adviesraad
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Bezorgen reisdocumenten
Naar een duurzaam HRM beleid
NS en EduDex 1 maart september 2013 John May
Sociale Verzekeringsbank Betaling & overzicht Tim Eijpe Tjitske Nieboer.
De WKR in de zorg: zorg voor belastingvoordeel Datum:6 juni 2014 Door:Martijn Thissen – Commercieel Manager.
Ik wens u veel personeel Personeel in de Praktijk Tips en Tools Melanie Andriessen, Auto Voskuilen Marleen van Reeden, BOVAG.
Werkt voor u De woningcorporatie standaard voor functieopbouw, functiewaardering, mobiliteit en ontwikkeling. Doet u mee? Resultaatgebieden binnen woningcorporaties.
Waar gaan we heen met het weidevogelbeheer De Groene Motor 06 november 2014 “de Zwaan” Berkenwoude Ron van Wetten.
BEDRIJFSMASSAGE OP LOKATIE BEDRIJFSMASSAGE OP LOKATIE.
Subsidie Sociale innovatie en vitale bedrijven VAPRO Subsidieadvies.
Wie is Altersum Onafhankelijk adviseur. Altersum verkoopt geen producten en heeft geen aanstelling bij een bank en/of verzekeraar. Sterker.
Presentatie. Wie zijn wij? Sun & Wind energy solutions B.V. Geschiedenis Vestigingen CO 2 -neutraal Project: Benut je ZON.
Webinar 14 april 2016 Opt-in gemeentelijke monitor Sociaal Domein.
Limburgse Bond van Muziekgezelschappen
SAMEN STERK VOOR UW CLUB
Welkom bij de BelastingTelefoon
Individueel Keuze Budget
Kennisbehoud Strategische personeelsplanning
Corporate Juridische & Fiscale Zaken
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Bijeenkomsten modernisering CAO Sport
Werken zonder te beperken – Het programma
MAAKT BEGELEIDEN INZICHTELIJK
BaTe Financiële Dienstverlening B.V.
Samen werken aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Transcript van de presentatie:

© EBC Nederland Financieel Bewust met Mijn Financien.nl ® Het platform voor uw medewerkers

© EBC Nederland 1. Overvloed 2. Gratis 3. Duurzaamheid 4. Technologie 5. Mobiliteit 6. Feminisering 7. Kleinschaligheid 8. Nieuwe status 9. Socialisering 10.Vergrijzing Bron: Consumententrends 2010

© EBC Nederland 1.Boeien en binden betekent aansluiting vinden 2.Talentmanagement: van moeten naar kunnen 3.Vandaag de toppers van morgen ontwikkelen 4.Digitalisering maakt ‘talent dashboard’ mogelijk 5.HR: van dienstverlenend ondersteuner naar klantgericht partner 6.Vernieuwing vraagt om verbinding 7.Wellbeing HR Trends 2010

Studie kinderen Levens- Verzekering Budget Lijfrente Testament Sociale Zekerheid Hypotheek Pensioen Beleggen Sparen Belasting Arbeids- ongeschikt Vraagt u zich ook wel eens af………. Of uw financiele zaken goed geregeld zijn? En of al die puzzelstukjes wel op elkaar aansluiten?

Budget Lijfrente Testament Sociale Zekerheid Hypotheek Pensioen Sparen Belasting Of dat u puzzelstukjes mist…

Studie kinderen Levens- Verzekering Budget Lijfrente Testament Sociale Zekerheid Hypotheek Pensioen Beleggen Sparen Belasting Arbeids- ongeschikt Of dat ze elkaar overlappen…….

Al uw financiële zaken afgestemd op uw wensen en doelstellingen

Het Persoonlijk Jaarverslag ® EBC Nederland Studie kinderen Levens- Verzekering Budget Lijfrente Testament Sociale Zekerheid Hypotheek Pensioen Beleggen Sparen Belasting Arbeids- ongeschikt Financieel Inzicht door Overzicht

© EBC Nederland Medewerkers van bedrijven inzicht verschaffen in en bewust te maken van hun totale financiële situatie om zo de juiste keuzen te kunnen maken in hun financiële leven. De medewerkers worden regisseur van hun eigen financiën door middel van het platform “Mijn Financiën.nl ® ”. Doelstelling:

© EBC Nederland Financieel Bewust zorgt voor Financiële Rust  Minder verzuim  Hogere productiviteit  Onderbouwde keuzen  Arbeidsmoraal  Flexibilisering  Moderne arbeidsvoorwaarde

© EBC Nederland Demo

© EBC Nederland Demo

 Webomgeving  Persoonlijke inlogcode van Mijn Financiën.nl ®  Gebruikerstraining  Helpdesk Optioneel:  Invoer NAW-gegevens en Verzekerbare arbeidsvoorwaarden (beheerd door EBC Nederland)  Ondersteuning bij invoer en interpretatie uitkomsten  Ondersteuning door adviseur bij vervolgstappen  Ondersteuning bij invullen acties  Inrichten en trainen helpdesk bij de opdrachtgever Propositie: © EBC Nederland

Investering © EBC Nederland Prijzen exclusief BTW

Investering © EBC Nederland Voor een introductie met impact kunnen op verzoek lunchsessies worden georganiseerd: Duur 2 uur Inclusief cursusmateriaal Voor maximaal 20 medewerkers €350 per sessie excl. BTW

 Communicatie:  Uitnodigingmail  Helpdesk Optioneel:  Introductiesessie(s)  (Lunch)sessies  Netwerk van adviseurs in het land  Evaluatie:  Periodiek  Rapportage aan de opdrachtgever Proces: © EBC Nederland

Welke vragen mogen wij nog beantwoorden? Vragen