LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Training/jeugdbeleidsplan
Advertisements

Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
Zoektocht nieuw bestuur
“Smash sportief op weg naar 2020”
Beleidsplan sc Victoria ’04
Algemeen beleidsplan v.v. Hooglanderveen
1 4a. Vacatures Hockey Voorzitter Technische Commissie Penning- meester Secretaris Operationele Commissie Sponsor- commissie Evenementen commissie Velden.
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
Structuur per juni 2008.
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
Beleidsplan Nieuwe Koers Olympia 2010 Maart 2007.
V.V. S.S.C.’55 BRENGT DE BAL AAN HET ROLLEN
Vereniging van de Toekomst America 24 september 2007.
DHC JEUGD BIJEENKOMSTEN JUNI 2012 MAANDAG 25 JUNI 2012 OUDERAVOND C.
Welkom op de Kaderavond 14 december Agenda Beknopt verslag enquête Nieuws van de werkgroepen Tijdspad.
De weg van groei en ontwikkeling Masterplan Hockeyclub Houten 2009 – 2013 Samenvatting.
Terugkoppeling Heidedag januari Heidedag januari 2010 terugblik Thema: Kijk naar binnen, kijk naar buiten, en vooruit Sterkte en zwakte van OSC’45.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Sportcafé Amsterdam Zuid
22 maart 2012 Meerjarenbeleid AV De Spartaan Evaluatie beleid Bepaling doelstellingen (wenselijke situatie) Alternatieven en haalbaarheid.
Commissievergadering
BIJEENKOMSTEN JUNI 2012 DINSDAG 26 JUNI 2012 A-JEUGD
DHC JEUGD BIJEENKOMSTEN JUNI 2012 MAANDAG 25 JUNI 2012 OUDERAVOND D.
DHC JEUGD BIJEENKOMSTEN JUNI 2012 DINSDAG 26 JUNI 2012 B-JEUGD.
Informatie presentatie Jeugd
Vrijwilligersbeleid Samen werken aan de toekomst November 2005.
“ALS DE BASIS GOED IS…” Hockey Technisch Beleid MHCBE Technisch Kader
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
INFO AVOND OUDERS VAN NIEUWE LEDEN. Agenda 1.Welkom / Even voorstellen 2.Leeftijd categorieën en trainingen 3.Begeleiding 4. Wat als je lid wordt! 5.Vrijwilligers.
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
Missie en visie Sportiviteit, Plezier, Ambitie, Eenheid, Kwaliteit Strategische doelstellingen Wijk Gemeente KNVB Hogere Elftal commissie Junioren- commissie.
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Algemene ledenvergadering Sport Vereniging Dalfsen 26 november 2014.
Presentatie BCV / vv Bergum t.b.v bezoek raad d.d. 21 maart 2015.
FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Anke Kuijpers Ankie van der Wijst Edwin Verwaaijen Erik Sanders Ingrid Verkuijlen.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
MFA Nieuw Welgelegen te Utrecht Expertmeeting Sportieve Buurt, 12 december 2011.
HTV Ten Woude Toekomstplan September 2015.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Preventief Organisatie Advies 2014 Daan Ros Frank van Deventer.
Zaterdag - Zondag Resultaten onderzoek werkgroep ZFC Zuidlaren Op naar één prestatieteam.
Beleidsplan ZTC Waarom een beleidsplan?  Blik houden op de toekomst  Voorkomen van verrassingen  Aanjagen van vernieuwing  Hulpmiddel.
Keuze voor één prestatie-elftal senioren. Keuze voor één prestatie-elftal senioren. De agenda bij dit onderwerp: Informeren over de argumenten over de.
Programma Groepsontwikkeling Naam groep Datum presentatie.
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
Introductieavond voor bestuursleden Beleidsvorming binnen een Scoutinggroep.
Een Leven Lang DZC Symposium Achterhoek in Beweging Jeroen Sanders 15 november 2012.
Sportieve omgeving / onderneming Hulsberg Jack Opgenoord Huis voor de Sport.
© prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs, prof.dr. Lucas C.P.M. Meijs Eva van Baren MscBa De economische waarde.
ClubMonitor. Algemeen Finance & admin. Lidmaatschapsvorm Sponsoring Hockeyvormen Families Communicatie Breedtesport Betaalde krachten Algemeen Andere.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 1 december 2014.
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 30 juni 2014.
Voetbalvereniging R.W.B. Beleidsplan Voetbalvereniging R.W.B. Huidige personele bezetting.  700 Leden  8 Seniorenelftallen(H)  2 Seniorenelftallen(D)
ALV Opening 2. Mededelingen en ingekomen stukken 3. Notulen van de Algemene ledenvergadering d.d. 1 december A. Vaststellen van de begroting voor.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
Gewenste organisatie. Bestuur Voorzitter Vacature Penningmeester Bestuurslid Clubhuis Vacature Bestuurslid tennis-technische zaken Vacature Algemeen bestuurslid.
SV De Valken, een mooie en belangrijke dorpsvereniging Korte presentatie van het bestuur Op de Valkendag 2016.
Toekomstplan Terugblik Toekomstplan Nieuw bestuur, impuls om vereniging tot bloei te brengen met aandacht voor diverse doelgroepen.
prestatie en gezelligheid
2e Informatiebijeenkomst onderbouw O8 t/m O13-pupillen
Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ L.A.C. “Frisia 1883”
Jaarverslag van de secretaris
TSV NOAD Voorzitter Theo Janssen Secretaris Jos Weel Penningmeester
Een nieuwe organisatiestructuur, op weg naar de toekomst
Jaarverslag van het bestuur
Algemene ledenvergadering
Let’s Roll 2017 Hockeyclub Montfoort
Sportplatform De ontwikkeling van HARDERWIJK ACTIEF
Jaarverslag van het bestuur
Transcript van de presentatie:

LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid Waarden en Normen Sportpark Magere Weide

Leden 1000 leden Senioren zaterdag : 3 Senioren zondag : 7 ( of 8) Dames (2)en meisjesvoetbal (2) 45+ ( > 65 actief) Jeugd A-junioren: 3 B- junioren: 5 C-junioren: 6 D-pupillen: 6 E-pupillen: 15 F-pupillen: 15 7 teams meer als afgelopen seizoen!!

Kader is belangrijk a

Onze visie Sportieve doelstellingen en ambities Stabiele 1 e klasser Met voorzichtige ambitie voor promotie met eigen jeugd Alle selectieteams op divisieniveau

Vervolg Visie Sociale doelstellingen en ambities Maatschappelijke betrokkenheid Consolideren en uitbouwen positie Hanteren waarden en Normen Plezier en sportiviteit Actieve betrokkenheid leden Ouders jeugdleden meer betrekken

Samenwerking (toekomst) BV Sport Gemeente Leeuwarden Onderwijsinstellingen Woningbouwverenigingen Wijken Werkplein Sponsoren bv Vos fysiotherapie/Unive Caparis

Activiteiten (extern) Dagbesteding cliënten Welzijn Instroom naar (betaald)werk Challange Sports Voetbaltraining aan doelgroepen Samen met wijken (Westeinde Valeriuskwartier) Bewegen op recept ( met bv Palet)

Activiteiten (intern) Pedagogisch verantwoord leerklimaat Maatschappelijke stage Stages MBO HBO Waarden en Normen Duurzaamheid Vrijwilligersbeleid Kidsclub/Particuliere voetbalschool)

Wat ging goed in 2013 Bijna 99% van de wedstrijden bij LAC Frisia 1883 zijn gespeeld Lustrumfeest Puck Couperusdag Verbouw kantine (oa patat) en kozijnen Veel elftallen kampioen en alle selectieteams op divisieniveau Communicatie

Wat kan beter Vrijwilligersbeleid Bezetting jeugdcommissie en coördinatoren Barplanning Sponsorcommissie/sponsorenbezoek Efficiënte inkoop 2 e selectie Teveel organisatorische taken bij Hoofd voetbalzaken

Daarom Waar maken visie nu en in de toekomst en voorkomen “niet goed 2013” en het minder belasten van bestuur en andere commissies: Aanstellen van een verenigingscoordinator (24 uur per week)

Taken-verantwoordelijkheden Opzetten en begeleiden van een hoogwaardig vrijwilligersbeleid Coördinatie en aansturing van het vrijwilligersbeleid ( planning inzet vrijwilligers, bijhouden kalender van activiteiten, werving vrijwilligers ) Samen met bestuur verder geven aan horeca, beheers, communicatie, evenementen en activiteiten Uitvoerende taken voor de sponsorcommissie met als doel de huidige en nieuwe sponsoren te voorzien van informatie

Vervolg taken Opzetten en uitvoeren van een dalurenbeleid Het ontplooien van nieuwe activiteiten in de dalurenperiodes ( vakanties, door de week etc) Activiteiten ontplooien om externe partijen te interesseren voor huur/exploitatie van het clubhuis

Vragen?