Onze kernwaarden.

Communicatie en draagvlak
Nieuwe leerbenaderingen voor professionele organisaties
Ruimte voor eigen kracht Sportproject Kwintes Fit & Happy Bewegen met een visie 3 oktober 2013.
“Hoe kom ik aan klanten?”
De nieuwe werkelijkheid
CONCEPT VDAB SMART VACATURES Ramzi, Jen, Robin. Onze doelgroep  Werklozen en pas afgestudeerden  Wie een betere/nieuwe job wilt NIET WIE, MAAR HOE !!!
Rabo CharityDesk Samenbrengen van mensen en kennis
Inhoud presentatie  Problematiek  Doel “PB-inkoopshop”  Het concept  Conclusies  Planning.
‘Nee zeggers’ – bewoners die niet meedoen
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Economics of Motivation Studiedag ‘Het gaat niet goed’ 28 april 2011.
Talent voor Talent een verkenning. Talent voor handen commercie - Thierry, Peter B marketing - Louise backoffice - Annemieke, (Manny?) bedrijfsleiding.
Jeanette Kok Meeuwsen Ten Hoopen
Een Module over Model Checking voor het VWO Frits Vaandrager1, David Jansen1 & Els Koopmans2 1Radboud Universiteit Nijmegen 2Olympus College Arnhem.
1 Hoe meer psychotherapie, hoe beter… of anders: Voorlopig beperking psychotherapie…  Dr. Jan J.V. Busschbach  PTC De Viersprong, Erasmus MC, Rotterdam,
Deep Dive ABP Door: Leo Lenssen. ABP: Wat te doen? Het ABP als maatschappelijke projectontwikkelaar? Het ABP als maatschappelijke projectontwikkelaar?
ARTRA. Vandaag werken aan morgen. Anouk van Helmond, Accountmanager Werk-event 2 juni 2010.
IDEAMANAGEMENT & FB ACADEMY RENE BLOK HANS MICHIELSEN.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
De groene golf Mike Nikkels.
“Passend onderwijs op maat”
Exceptioneel leiderschap Author: Hans Business Consultancy.
De toekomstige arbeidsmarkt: Samen werken in de regio
Welkom op donderdag 22 januari 2015 Vanaf 17:00 tot 19:00 uur (incl
Exceptioneel Business Consultancy Author: Hans Groen.
NAJAARSVERGADERING NOVEMBER KNSB en haar leden.
Programma Opening door Tilly Film Shift Happens Presentatie Visie op Slim Fit Stelling bespreken met behulp van de gekleurde hoeden Film van Slim Fit op.
Commissie diversiteit 17/11/2014 Annemie Merckx Compaan – Sofie Drieskens Job-Link Samen maken we het verschil.
“What the food?” Voorop in de Vergroening Even voorstellen.
Aan de slag met vakmanschap
11 Diversiteit & inclusie July 30, Overzicht Diversiteit en inclusie zijn een integraal onderdeel van onze business. Het is essentieel dat u.
Hoofdstuk 3 Karl Weick Toevoegen en reduceren van variëteit.
Ambassadeurs Latent Talent. Waarom dit project? Vlaams Minister van Onderwijs en Werk in zijn tienkamp voor gelijke onderwijskansen:  ‘Bestrijd vooroordelen.
GETUIGENISSEN ‘MANTELZORGVRIENDELIJKE MANAGERS’. Getuigenis 1 Uit de organisatiescan die we onze medewerkers begin 2014 lieten invullen, bleek dat er.
High Performing Teams De Kunst van het Bewegen drs. Eric Slager.
Met talenten werken in je team Een werkwinkel voor Zin?Ja! Guy Geerens
Workshop Inspirerend ICT Eric Redegeld & Eline Redegeld.
Unieke Achterhoekers aan het werk Achterhoekers zijn harde werkers. Toch heeft een grote groep veel moeite een baan te vinden. Als we niets doen, wordt.
ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Karel Vanderpoorten
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
> dan heeft Plannex een integrale oplossing voor organisaties
Onbekend Talent Het plaatsen van mensen met een arbeidsbeperking binnen ING Nederland Congres Zicht op Ongezien talent,24 september 2015.
MEEDOEN in Edam-Volendam Voorstellen: Katja Mooij (RCO De Hoofdzaak) Fred Wiedijk (Context NH) Coördinatie en secretariaat MEEDOEN-tafel.
Aandoeningen/ziektes Functies & anatomische eigenschappen Activiteiten en participatie Omgevingsfactoren Persoonlijke factoren InschikkelijkheidIk ben.
Muziek maken doe je Zelf! Samenwerking Tegelse Basisscholen en Harmonie Sempre Avanti.
Op naar uitvoeringsprojecten. Wat vragen we? En wat kunt u van ons verwachten? Door Jan Kerkhof voorzitter initiatiefgroep Dommelvallei.
Even voorstellen Aad van Fulpen Stichting Herrie.nu 1.
10/01/2012. Partner voor dit proces MTI 2 (the Marketing, Technology, and Innovation Institute) Netwerk van universiteitsacademici met bedrijfservaring.
Werk maken van Diversiteit in Rotterdam Woonstad Rotterdam.
GGD West-Brabant Annemieke Noor Ornella Bilthoven, 4 september 2012 Make up your mind ! Praat, deel en doe!
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Vluchtelingen in een gastvrij Brabant Roos Sohier Provinciale Raad Gezondheid/BrabantAdvies.
Het plaatsen van mensen met een arbeidsbeperking binnen ING Nederland
ViaVia Info-presentatie
Forum Ondernemend hoger Onderwijs
Inspiratiemoment ‘Kinderen Baas’ Participatieve trajecten tussen jeugd en cultuur Dinsdag 6 juni ARGOS.
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
De talenten van mensen met autisme leiden tot grote toegevoegde waarde voor onze klanten
Informatiebijeenkomst
Lelystad Virtual Experience Lelystad Marcel Hoogeveen.
De bedenkers.
INNOVATIEATELIER 3.0. Woensdag 26 september 2018
Werken zonder te beperken – Het programma
Zero Accidents Netwerk Nederland Voorjaar 2014
KONEKT Beeld je in: je bent 12 jaar en je krijgt te horen dat je nooit zal kunnen werken. Dit is het verhaal van honderden jongeren met een verstandelijke.
Loopbaanpaden Een verkenning.
Experiment Zelf aan het stuur en op maat
Vernieuw je HR-cyclus.