© Synovate Click to edit Master title style Click to edit Master subtitle style Hoe wordt je de favoriete werkgever van Nederland?! Highlights uit het.

Presentatie over: "© Synovate Click to edit Master title style Click to edit Master subtitle style Hoe wordt je de favoriete werkgever van Nederland?! Highlights uit het."— Transcript van de presentatie:

1 © Synovate Click to edit Master title style Click to edit Master subtitle style Hoe wordt je de favoriete werkgever van Nederland?! Highlights uit het IIO 2011

2 © Synovate 1 Inhoud 1.Aftrap 2.Arbeidsmarkt 3.Doelen in het leven 4.Pullfactoren 5.Winnaar van volgend jaar? Tips van jonge professionals

3 © Synovate 2 1. Aftrap Arbeidsmarkt trekt langzaam aan Vertrouwen van jonge hoger opgeleiden in arbeidsmarkt? Intermediair Imago Onderzoek 2011 -A-selecte steekproef van 3.300 jonge hoogopgeleiden en laatstejaarsstudenten (WO en HBO), met maximaal 10 jaar werkervaring -Methode: online, veldwerk in februari en maart 2011 -16 minuten invultijd

4 © Synovate 3 1. Aftrap Nieuw in 2011: Wat is jouw Gouden Tip om favoriete werkgever te worden? U bent de jury! De beste ‘Gouden Tip’

5 © Synovate 4 2. Wat vindt je van de arbeidsmarkt? Filmpje ‘arbeidsmarkt’

6 © Synovate 5 Arbeidsmarkt op dit moment... Trekt de markt weer aan? Basis: alle respondenten (n=3.328)

7 © Synovate 6 Ontwikkeling arbeidsmarkt komende jaar... Trekt de markt weer aan? Basis: alle respondenten (n=3.328)

8 © Synovate 7 3. Doelen in het leven…

9 © Synovate 8 5 dingen die ik over 5 jaar bereikt wil hebben… Basis: alle respondenten (n=3.328)

10 © Synovate 9 TOP 10 5 dingen die ik over 5 jaar bereikt wil hebben… Basis: alle respondenten (n=3.328)

11 © Synovate 10 4. Pull-factoren

12 © Synovate 11 Pull-factoren Filmpje: Wat vind je belangrijk bij een werkgever?

13 © Synovate 12 Waar letten hoogopgeleiden het meeste op? Wat staat bovenaan? ‘Welke van de volgende aspecten zijn het belangrijkst bij uw keuze voor een bepaalde werkgever?’ A.Maatschappelijke betrokkenheid B.Goede primaire voorwaarden C.Afwisselend werk D.Zelfstandig werk E.Aansprekende bedrijfscultuur STEMMEN!

14 © Synovate 13 Waar letten hoogopgeleiden het meest op? Wat staat bovenaan? ‘Welke van de volgende aspecten zijn het belangrijkst bij uw keuze voor een bepaalde werkgever?’ A.Maatschappelijke betrokkenheid B.Goede primaire voorwaarden C.Afwisselend werk D.Zelfstandig werk E.Aansprekende bedrijfscultuur

15 © Synovate 14 Vijf belangrijkste zaken bij het kiezen van een bepaalde werkgever Basis: alle respondenten (n=3.328)

16 © Synovate 15 Vijf belangrijkste zaken bij het kiezen van een bepaalde werkgever Basis: alle respondenten (n=3.328)

17 © Synovate 16 Wat is uw huidige salaris? Wat vindt u een passend salaris voor uw huidige, en (eventuele) volgende functie? Arbeidsvoorwaarden Basis: Werkzaam (n=2.647)

18 © Synovate 17 Eenmaal aan de onderhandeltafel… Welke van de volgende arbeidsvoorwaarden zou u in de toekomst graag willen ontvangen naast een basissalaris? Basis: alle respondenten (n=3.328)

19 © Synovate 18 Eenmaal aan de onderhandeltafel… Welke van de volgende arbeidsvoorwaarden zou u in de toekomst graag willen ontvangen naast een basissalaris? Basis: alle respondenten (n=3.328)

20 © Synovate 19 5. Winnaar van volgend jaar?!

21 © Synovate 20 Welke aspecten spreken het meest aan bij jouw favoriete bedrijf X? Basis: alle respondenten (n=3.328)

22 © Synovate 21 Hoe wordt u de favoriete werkgever van Nederland? Wat is jouw tip aan organisaties om favoriete werkgever van Nederland te worden?

23 © Synovate 22 De Gouden Tip om favoriete werkgever te worden? STEMMEN!

24 © Synovate 23 Gouden Tip om favoriete werkgever te worden 1. “Doe mee aan het ‘nieuwe werken’ op een wijze die past bij je organisatie: het ‘persoonlijke werken” 2. “Blijf je medewerkers motiveren en ga met de tijd mee, zoals flexibele werktijden, thuiswerken 3. “Laat je medewerkers zien dat je vertrouwen in ze hebt, laat ze zelf creatieve oplossingen bedenken voor obstakels tijdens het werk.” 4. “Zie het als een dating markt, zorg dat je een interessante partner bent voor hoogopgeleide professionals, biedt interessante uitdagingen, collega’s, cultuur.” 5. “Een goed werkgever is niet alleen WERKgever maar ook een KANSENgever.” 6. “Mogen zijn wie je bent, om te worden wie je kunt zijn.” 7. “Zorg voor een bedrijfsfilosofie waarmee (potentiële) werknemers zich kunnen identificeren.” 8. “Lever maatwerk: de een wil geld, de ander vrije tijd en een derde wil kinderopvang.”

25 © Synovate 24 Tips van hogeropgeleiden Filmpje: ‘jouw tip om favoriete werkgever te worden’

26 © Synovate 25 De Winnende Gouden Tip Uitslag

27 © Synovate 26 Dank voor uw aandacht! Our Curiosity Is All Yours