User-Group NL MSP Nieuwjaarbijeenkomst 2012 Welkom!

Presentatie over: "User-Group NL MSP Nieuwjaarbijeenkomst 2012 Welkom!"— Transcript van de presentatie:

1 User-Group NL MSP Nieuwjaarbijeenkomst 2012 Welkom!

2 MSP UG in 2011 “waar zijn we met elkaar druk mee geweest”? Een beeldimpressie van een interessant maar ook turbulent jaar

3 Het bestuur wenst u een mooi en sprankelend 2012 met boeiende en uitdagende programma’s! Lia, Marcel, Marcel, Rene, Robert, Wilbert

4 De “wereld van MSP” daar zijn we van: Kennisbron Belangen behartigen Besturen van Werken in programma’s Actief Professionaliseren

5 Kern van de vereniging; onze leden Weetje: 80 leden jan 2012

6 MSP UG Yellow pages

7 In de spotlight, leer ze kennen

8 Onze bijeenkomsten 2011 19 januari 12 april 24 juni 19 oktober

9 1 e bijeenkomst 2011 Nieuwjaarbijeenkomst op hoogte! R’dam by Night

10 Gezellige sfeer en lekker buffet

11 2 e bijeenkomst 2011 Achmea MSP Praktisch toepassen MSP User Group Seminar 12 april 2011 Achmea, Zeist

12 2 e bijeenkomst 2011 (vervolg)

13 3 e bijeenkomst 2011

14 4 e bijeenkomst 2011 NedTrain

15 NedTrain, OCCR

16 Kennisontwikkeling- deling Linked in Yellow pages Kennismanagement MSP website Lessons learned …..

17 Onze kennisbank Downloads documenten in 2011: 3

18 Links

19 Twitter Weetje: Tweets in 2011: 24!! Followers: 27

20 LinkedIn

21 Werkgroepen MSP UG

22 White papers

23 Lessons learned, waardevolle eigen ervaringen

24 Boeken voordeel voor leden MSP UG

25 Samenwerking met hogescholen en universiteiten Doel Activiteiten 1.MSP op een hoger maturity level brengen. 2.De basis van MSP met best practise s verbreden met resultaten uit onderzoeken en wetenschappelijke studies 3.Studenten laten kennismaken met MSP als de methode voor programma management en daarmee in de toekomst nieuwe leden te werven 1.MSP op een hoger maturity level brengen. 2.De basis van MSP met best practise s verbreden met resultaten uit onderzoeken en wetenschappelijke studies 3.Studenten laten kennismaken met MSP als de methode voor programma management en daarmee in de toekomst nieuwe leden te werven a.Contacten leggen met hoge scholen en universiteiten b.Optreden van een MSP-UG lid als gastdocent c.Studenten begeleiden bij stages en stageplaatsen verzorgen d.Opdrachtgever zijn voor beperkte toepassings- onderzoeken maar ook voor meer research achtige opdrachten (vb benefit- management) e.Leden op de hoogte brengen van ontwikkelingen bij hogescholen en universiteiten (vb master opleiding projectmanagement met onderdeel programma management) f.Docenten hogescholen uitgenodigd voor jaarseminar als introducé a.Contacten leggen met hoge scholen en universiteiten b.Optreden van een MSP-UG lid als gastdocent c.Studenten begeleiden bij stages en stageplaatsen verzorgen d.Opdrachtgever zijn voor beperkte toepassings- onderzoeken maar ook voor meer research achtige opdrachten (vb benefit- management) e.Leden op de hoogte brengen van ontwikkelingen bij hogescholen en universiteiten (vb master opleiding projectmanagement met onderdeel programma management) f.Docenten hogescholen uitgenodigd voor jaarseminar als introducé Deliverables 2011 1.Contact en uitbreiden met : Hogeschool Utrecht Hogeschool Rotterdam 2.Contact leggen met Hogeschool Arnhem 3.Stageplaats of onderzoek in samenwerking met MSP-UG leden of als gastdocent optreden door MSP-UG lid 1.Contact en uitbreiden met : Hogeschool Utrecht Hogeschool Rotterdam 2.Contact leggen met Hogeschool Arnhem 3.Stageplaats of onderzoek in samenwerking met MSP-UG leden of als gastdocent optreden door MSP-UG lid Mijlpalen I.Najaar 2011 de drie deliverables realiseren Resources Robert Knoop Frank Gräve Robert Knoop Frank Gräve Budget Nog te bepalen

26 Uniek: training Change management

27 Making Sense of Change Management Change management: is a structured approach to managing change in individuals, teams, organizations, and societies that enables the transition from a current state to a desired future state.

28 Interessante onderwerpen in 2011 SAY is een stakeholder-monitor. Die u niet alleen vertelt wat de stakeholders van een project vinden, maar bovendien inzicht biedt in de cultuur en prioriteiten van uw stakeholders. Zodat u weet hoe u ze aan boord kunt houden. Om die problemen in complexe projecten te voorkomen is SAY gemaakt. Voor wie is SAY interessant? SAY is vooral toepasbaar voor programma- en project managers en stuurgroepen bij grotere complexere projecten met meerdere stakeholders.

29 Sociale media & programmamanagement Kijk met Pretzi, “Dat lukt me nog niet”

30 Pecha Kutcha! Van wie is deze?? En deze?? Pecha Kutcha: concept voor korte creatieve presentaties

31 Onze website www. MSPUG.nl Weetje: Meest populaire pagina: “Over MSP” En “wordt lid van MSP”

32 Onze website www. MSPUG.nl

33 MSP UG bestuur aan het werk

34

35 Koers en richting MSP UG

36 Speerpunten MSP UG 2012 Website www.mspug.nl 2012 seminar & kwartaal bijeenkomsten Kennismanagement, samenwerking hogescholen Lessons learned

37 Maar onze grootste zorg!!! Leden voor hulp bij de organisatie seminar 2012 Waar zijn jullie?? Meld je vandaag bij Wilbert aan!

38 Tot slot Gezellige en leerzame netwerkbijeenkomst!