De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

0 LET IT GO MENTALE MODELLEN OVER ORGANISEREN EN MEDEZEGGENSCHAP

Verwante presentaties


Presentatie over: "0 LET IT GO MENTALE MODELLEN OVER ORGANISEREN EN MEDEZEGGENSCHAP"— Transcript van de presentatie:

1 0 LET IT GO MENTALE MODELLEN OVER ORGANISEREN EN MEDEZEGGENSCHAP

2 1 Persoonlijk worden

3 2

4 3

5 4

6 5

7 6

8 7

9 8

10 9

11 10

12 11

13 Mentale modellen (een definitie) Mentale modellen zijn beelden en vooronderstellingen die we hebben van de wereld, onszelf & onze organisaties en de manier waarop wij hierin passen. 12

14 Mentale Modellen We selecteren altijd iets uit alle gebeurtenissen om ons heen We geven daar een betekenis aan Op basis van die betekenis maken veronderstellingen Die veronderstellingen vormen de basis voor conclusies En die conclusies en het gedrag dat er op volgt versterkt onze overtuigingen 13

15 14

16 7 Principes van mentale modellen Iedereen heeft mentale modellen Mentale modellen bepalen hoe en wat we zien Mentale modellen leiden ons denken en gedrag Mentale modellen maken dat we onze veronderstellingen en gevolgtrekkingen als feiten gaan zien Mentale modellen zijn altijd incompleet Mentale modellen beïnvloeden de resultaten die we halen, en versterken zichzelf daarmee Mentale modellen gaan vaak langer mee dan nuttig is. 15

17 Wees er alert op dat jouw conclusies gebaseerd zijn op jouw overtuigingen en dat ze wel eens niet "de feiten" kunnen zijn. 16

18 Ga eens uit van de veronderstelling dat in je eigen redeneerproces gaten of fouten zitten die je zelf niet ziet. 17

19 Gebruik voorbeelden om te illustreren hoe jij tot je eigen conclusies komt. 18

20 Geef hoorbaar de betekenissen en overtuigingen aan die jij in de redeneringen van anderen hoort, zodat je kunt checken of je ze goed begrijpt. 19

21 Geef de stappen aan in je manier van denken en redeneren. 20

22 Vraag anderen of ze een andere manier zien om de "data" die jij gebruikt te interpreteren. 21

23 Ga er van uit dat anderen tot een andere conclusies kunnen komen omdat ze een andere manier van denken/redeneren hebben. 22

24 Vraag anderen om de gegevens die zij gebruiken en de betekenis die ze er aan geven te expliciteren. 23

25 Vraag anderen om de stappen in hun denkproces toe te lichten. 24

26 Meer lezen (bronnen) ? 25 Peter Senge De 5 e discipline David Hutchens In de schaduw van het Neanderdal Edel Maex Open Mind


Download ppt "0 LET IT GO MENTALE MODELLEN OVER ORGANISEREN EN MEDEZEGGENSCHAP"

Verwante presentaties


Ads door Google