De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Ziekteverzuim in sociale werkplaatsen Onderzoeksresultaten doelgroepwerknemers en omkaderingspersoneel 1 Katia Cools Brigitte Lauwers Gert Verdonck.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Ziekteverzuim in sociale werkplaatsen Onderzoeksresultaten doelgroepwerknemers en omkaderingspersoneel 1 Katia Cools Brigitte Lauwers Gert Verdonck."— Transcript van de presentatie:

1 Ziekteverzuim in sociale werkplaatsen Onderzoeksresultaten doelgroepwerknemers en omkaderingspersoneel 1 Katia Cools Brigitte Lauwers Gert Verdonck

2 De betrokken partijen Sociale werkplaatsen 2

3 Ziekteverzuim% in sociale werkplaatsen ligt hoger dan in reguliere economie Doelgroepwerknemers hebben een hoger ziekteverzuim% dan omkaderingspersoneel De gemiddelde waarden worden beïnvloed door een groep doelgroepwerknemers met extreem ziekteverzuimgedrag Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen 3

4 Ziekteverzuim% in sociale werkplaatsen ligt hoger dan in reguliere economie Gemiddeldeziekteverzuim in sociale werkplaatsen = 11,43% Vergelijking Belgische arbeidsmarkt en sociale werkplaatsen X 2 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, N=2535

5 Doelgroepwerknemers hebben een hoger ziekteverzuim% dan omkaderingspersoneel Vergelijking doelgroepwerknemer en omkaderingspersoneel Bijna 10% verschil! Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, N=2535N=727

6 Vrouwen hebben een hoger ziekteverzuim% dan mannen, zoals ook in de reguliere economie Doelgroepwerknemers : vergelijking volgens geslacht Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, ,00% 14,13% 6

7 Vrouwen hebben een hoger ziekteverzuim% dan mannen, zoals ook in de reguliere economie Doelgroepwerknemers : vergelijking volgens geslacht Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, N= 1468 N=

8 Vrouwen hebben een hoger ziekteverzuim% dan mannen, zoals ook in de reguliere economie Omkaderingspersoneel : vergelijking volgens geslacht Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, ,15% 5,70% 8

9 Vrouwen hebben een hoger ziekteverzuim% dan mannen, zoals ook in de reguliere economie Omkaderingspersoneel : vergelijking volgens geslacht Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, N=408 N= 319 9

10 De gemiddelde waarden worden beïnvloed door een groep doelgroepwerknemers met extreem ziekteverzuimgedrag (1) 14% van de doelgroepwerknemers heeft een ziekteverzuim van + 30% Realiteit is genuanceerder dan gemiddelden doen vermoeden Doelgroepwerknemers en verzuimklassen Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen,

11 De gemiddelde waarden worden beïnvloed door een groep doelgroepwerknemers met extreem ziekteverzuimgedrag (2) Vergelijking verzuimklassen tussen statuten Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, N=633

12 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Doelgroepwerknemers : vergelijking activiteit Gemiddelde ziekteverzuim% doelgroepwerknemers = 13,48% 12

13 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Doelgroepwerknemers : vergelijking activiteit (aantal waarnemingen) 13 Statuutdoelgroepwerknemer Waarden RijlabelsGemiddelde van Ziekteverzuimpercentage Aantal respondenten Atelierwerking19,10% 147 Toerisme17,61% 8 Onderhoud/infrastructuur14,79% 103 Natuur/groenonderhoud13,60% 573 Kringloop13,27% 1179 Diverse diensten/buurtdiensten13,15% 49 Natuur/biologische teelt12,77% 64 Bouw/renovatie12,77% 93 Horeca11,79% 64 Andere11,36% 79 Confectie/strijkateliers11,11% 176 Eindtotaal13,48% 2535

14 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Omkaderingspersoneel : vergelijking activiteit Gemiddelde ziekteverzuim% omkaderingspersoneel = 4,27% 14

15 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Omkaderingspersoneel : vergelijking activiteit (aantal waarnemingen) 15

16 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Doelgroepwerknemers : vergelijking werkregime Gemiddelde ziekteverzuim doelgroepwerknemers = 13,48% 16

17 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Doelgroepwerknemers : vergelijking werkregime en geslacht 17

18 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen 18 < ziekteverzuim%

19 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen > ziekteverzuim% 19

20 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Doelgroepwerknemers: vergelijking werkregime en geslacht (aantal waarnemingen) 20 Statuutdoelgroepwerknemer Aantal van Arbeids-regimeKolomlabels RijlabelsmanvrouwEindtotaal 100% % of meer % of meer % of meer % of minder Eindtotaal

21 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Omkaderingspersoneel : vergelijking werkregime Gemiddelde ziekteverzuim omkaderingspersoneel = 4,27 % 21

22 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Omkaderingspersoneel : vergelijking werkregime en geslacht 22

23 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Omkaderingspersoneel : vergelijking werkregime en geslacht (aantal waarnemingen) 23 Statuutomkaderingspersoneel Aantal van Arbeids-regimeKolomlabels RijlabelsmanvrouwEindtotaal 100% % of meer % of meer % of meer % of minder Eindtotaal

24 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Doelgroepwerknemers : vergelijking volgens organisatiegrootte 24 N=27N=1391N=734N=383

25 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Omkaderingspersoneel : vergelijking volgens organisatiegrootte 25 N=5N=359N=253N=110

26 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Doelgroepwerknemers : vergelijking volgens absenteïsmebeleid 26 N=805N=1361N=369

27 Bron: Onderzoek naar absenteïsme in sociale werkplaatsen, Voor een aantal kenmerken is verdere analyse aangewezen Omkaderingspersoneel : vergelijking volgens absenteïsmebeleid 27 N=249N=370N=108


Download ppt "Ziekteverzuim in sociale werkplaatsen Onderzoeksresultaten doelgroepwerknemers en omkaderingspersoneel 1 Katia Cools Brigitte Lauwers Gert Verdonck."

Verwante presentaties


Ads door Google