Download de presentatie
De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub
GepubliceerdChristina van de Brink Laatst gewijzigd meer dan 9 jaar geleden
1
PRESENTATIE Presentatie Commissie Jeugdinformatie Donderdag 8 oktober 2015 Alice Kooij Martinez
2
Kerndoel werk Jongeren hebben toegang tot duurzaam en kwaliteitsvol werk. Jongeren beschikken over voldoende informatie en worden op een integrale manier begeleid om zich op de arbeidsmarkt te bewegen
3
Nood aan informatie
4
Onvoldoende voorbereiding in het onderwijs op een moeilijke arbeidsmarkt Jongeren kennen hun rechten, plichten en hulpinstanties slecht Informatie rond solliciteren veelal niet op maat en onvoldoende mogelijkheden tot uitwisseling Kwestbare jongeren zijn vaak niet op de hoogte van de jeugdorganisaties die hen naar werk kunnen begeleiden
5
Beleid: Vlaams Onderwijs: o Loopbaancompetenties en tijdige voorbereiding o Samenwerking met het onderwijs en onderwijsactoren o Al tijdens studie eerste werkervaring opdoen o Ondernemerszin en ondernemerschap promoten Na onderwijs beter de weg naar de arbeidsmarkt vinden o Inzetten op Elders Verworven Competenties (EVC) o Aanbod op maat voor alle jonge werkzoekenden Loopbaanzekerheid in plaats van jobzekerheid Het promoten van werkbare jobs Informatiecampagnes, training en e-learning discriminatie
6
Beleid: federaal Banenplan met focus op jobs voor jongeren Deelname arbeidsmarkt aanmoedigen en deze inclusief maken Bepalen loon: competenties en productiviteit en niet lauter leeftijd en ervaring Krediet studentenarbeid niet in dagen maar uren Geleidelijke verhoging van de loopbaanduur Beroepsinschakelingsuitkering: onder de 21 jaar diplomavereiste en max. leeftijd 25 jaar
7
Beleid: internationaal Het beleid van de Europese Unie (EU): o De jeugdgarantieregeling o Het kwaliteitskader voor traineeships o Jeugd in beweging Het beleid van de Verenigde Naties (VN): o SDG rond werk nieuwe ontwikkelingsagenda o Global Jobs Pact van VN arbeidsorganisatie
8
Bedankt voor jullie aandacht!
Verwante presentaties
© 2024 SlidePlayer.nl Inc.
All rights reserved.